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行政月工作總結(jié)和計劃行政工作總結(jié)計劃(優(yōu)質(zhì)12篇)-資料下載頁

2025-08-10 14:12本頁面
  

【正文】 要性,但沒有認識到與企業(yè)改革的相互影響,顧此失彼。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理相脫離,很多時候把企業(yè)文化建設(shè)成一種文藝娛樂型文化,沒有與企業(yè)的發(fā)展有效結(jié)合。忽視企業(yè)文化傳播體系的建立,導(dǎo)致企業(yè)高層和中、基層之間的溝通障礙,使企業(yè)上下對企業(yè)文化變革及其他變革難以達成共識,等等。由于長時間形成的企業(yè)文化,守舊的思維慣性,讓員工習(xí)慣性的按原有的思考、分析和解決問題,員工的創(chuàng)新意識差。表現(xiàn)出安于現(xiàn)狀的惰性和對學(xué)習(xí)新知識的抵觸、對改變原有工作習(xí)慣的恐懼,缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的積極性。注重個人利益。許多員工包括部分管理層領(lǐng)導(dǎo)把自己做事的方式與方法定位在個人利益上,或者打工者的位置上,或者是公司高層領(lǐng)導(dǎo)的決策和做法直接影響到員工有這種想法和做法,這種錯誤的定位導(dǎo)致員工缺乏大局觀念和責(zé)任感。他們往往會產(chǎn)生失去原有職位的恐懼和失去原有權(quán)力的擔(dān)憂等,出于個人或小團體 的利益,他們對企業(yè)變革產(chǎn)生抵觸行為或謀權(quán)活動等,從而阻礙了企業(yè)變革。傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性。在公司長時間形成來的企業(yè)文化,逐漸形成的具有企業(yè)特點的共同思想、作風(fēng)、價值觀念和行為準(zhǔn)則。傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性是指企業(yè)文化具有穩(wěn)定性,它存在于組織中的每個員工的信仰、價值觀和規(guī)范之中,一旦形成,不容易變化。它是特定內(nèi)、外環(huán)境下的產(chǎn)物,當(dāng)企業(yè)的內(nèi)、外環(huán)境發(fā)生變化的時候,企業(yè)文化也應(yīng)隨之變革,否則,傳統(tǒng)的企業(yè)文化就會變?yōu)槠髽I(yè)生存和發(fā)展的阻力。傳統(tǒng)企業(yè)文化中創(chuàng)新文化的缺乏。由于企業(yè)觀念和思維方式的長期形成,新聘任的人員在同事的影響、要求或者約束下,特是高層領(lǐng)導(dǎo)認識不到這一點的時候,會逐漸讓新來的人適應(yīng)或者效仿企業(yè)共同的思維及行為方式等,這種同一化將會扼殺新來員工和新來管理者的個性發(fā)揮和創(chuàng)新精神。從心理學(xué)的角度講,人往往不會主動放棄既有的穩(wěn)定感和安全感,所以大部分不會追隨領(lǐng)導(dǎo)走向新的征途,而同時企業(yè)也就不能留住創(chuàng)新人才,除非領(lǐng)導(dǎo)者有強有力的人格魅力與自信,能夠運用雄辯的口才和表演技巧,客觀對事、對人,這實際上就是企業(yè)共同價值觀與個性理念文化的沖突。如果企業(yè)文化缺乏這樣的創(chuàng)新精神,就會直接導(dǎo)致企業(yè)的固步自封和落后。企業(yè)文化經(jīng)費落實不到位。四、返貨(一)經(jīng)過晨會的多次強調(diào),總部規(guī)范了返貨的堆放、管理。(二)對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范。當(dāng)然,更多的規(guī)范在于落實,在原有的企業(yè)文化中,落實規(guī)范化的管理,還需各位領(lǐng)導(dǎo)加強力度,協(xié)助行政部門更好開展工作。五、鑒予行政工作的難開展、難落實、難推進,本人建議如下:(一)高層領(lǐng)導(dǎo)做出有力的決策,在原有企業(yè)文化上不斷對各部門經(jīng)理做相對應(yīng)的培訓(xùn),推動企業(yè)文化改革,不斷改進。(二)在提高領(lǐng)導(dǎo)班子管理的認識與認知上,監(jiān)督各部門領(lǐng)導(dǎo)將行政部門的工作、企業(yè)文化落實到位,提倡有計劃性的工作,有計劃性的領(lǐng)料、采購,有計劃性的組織實施每一項工作,提高工作效率。(三)提倡重視人才、以公司為己任,以事做事,以人為本,為事做事,而不是為人做事。行政月工作總結(jié)與計劃范文二回顧七月份的工作,對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:一、主要工作情況重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的xx大精神,積極參加局機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,進一步明確三個代表要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。勤奮干事,積極進齲認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。成績斐然,爭取長足進步。一個月以來,堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。二、存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。三、今后努力方向不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。行政月工作總結(jié)與計劃范文三進入公司至今,已有1個多月的時間,回首7月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就xx月的工作情況,做如下總結(jié):一、工作中的收獲:能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等)。懂得事情輕重緩急,做事較有條理。與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。行政文員月度工作總結(jié)由提供!二、工作中存在的不足:工作細心度仍有所欠缺。工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!三、接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說xx月的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著**月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信8月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!行政月工作總結(jié)和計劃篇十一(一)在集團行政總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)集團日常行政工作,及時草擬并審核以集團名義發(fā)表的文稿、資料、文件等,嚴格按行文程序辦理,確保文稿質(zhì)量。(二)下半年將未審驗完的集團和各子公司相關(guān)證照在指定日期前審驗完畢。(三)強化車輛管理,確保集團領(lǐng)導(dǎo)正常用車。不定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《集團車輛管理制度》,保證行駛安全,精心維護車輛,節(jié)約油耗。下半年將未審驗和保養(yǎng)的車輛在指定日期內(nèi)完成審驗和保養(yǎng)工作。(四)檔案管理依然延續(xù)已有的流程。妥善的將集團內(nèi)重要的備案資料有條理、有秩序的按類保管,做到在需要時,即查即用。(五)做好下半年辦公用品登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作。(六)下半年集團各類會議將繼續(xù)按照現(xiàn)行的會議召開流程進行,集團行政部仍然檢查、監(jiān)督集團領(lǐng)導(dǎo)在會議上布置的各項工作的落實情況。(七)積極配合其他部門行政月工作總結(jié)和計劃篇十二一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同指導(dǎo)幫助下,通過自身的學(xué)習(xí)和工作,取得了一定的成效,很好地履行了崗位職責(zé)。但由于本部門就我一人,工作中難免出現(xiàn)工作不到位的情況?,F(xiàn)將一年來工作情況作如下工作總結(jié):一、辦公室的日常管理工作。作為綜合部的負責(zé)人,自己清醒地認識到,辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、公司各部門的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、各類文字資料都要為決策提供一些有益的資料。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排及用車管理、項目申報、證件辦理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立至今,各類證件較多,各類證件的保管必須妥善,新辦證件也要警醒。2017年新辦證件有xxx市xx餐飲有限公司的食品經(jīng)營許可證(餐飲)、xxx速凍食品生產(chǎn)許可證(由于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)問題,辦理證件未通過,現(xiàn)已向衛(wèi)生局申請了企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))、xx的醬鹵肉制品生產(chǎn)許可證正在進行換證申請資料整理中、xx與xx的營業(yè)工商年報順利完成及變更及時完成、正在進行xx工會證件換證工作。年初制定的綠色認證申報工作,由于企業(yè)的相關(guān)證件到期,不能開展申報工作。年初制定的地理標(biāo)志認證申報工作,整理了部分資料,相關(guān)資料難度較大。速凍食品企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編撰,上報衛(wèi)生局。2017年3月份我公司的屠宰許可證下發(fā)我公司。企業(yè)品牌建設(shè)方面:申請了xx和xx實業(yè)的著名商標(biāo),但是由于xx工商總局取消了地方政府申報知名、著名商標(biāo)的權(quán)利。資料整理提交了,但是申報業(yè)務(wù)停辦了。公司展會申報宣傳企業(yè)品牌,本年度共進行了六次政府組織的相關(guān)展會宣傳。積極響應(yīng)公司的發(fā)展方向,綜合部作為全公司的服務(wù)管理部門,傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的全新安排與部署。認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責(zé)辦公會議的記錄、整理。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。落實公司人事、行政管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,職工出勤日??记诤藢?。2017年度公司新聘請一個質(zhì)檢人員和一個車間生產(chǎn)人員;車間基本離職一人,行政崗位離職一人。切實抓好公司管理的日常工作。按照公司審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司辦公行政費用、水電費、車輛使用登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。政府項目申報方面:向科技局申報了“精品牛羊肉深加工關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用項目”資金53萬元(科技創(chuàng)新引導(dǎo)獎勵資金)、向科技局申報了xxx科創(chuàng)中心、向xx政府扶貧辦申請了電子商務(wù)扶貧資金。2012年和2014年兩個科技項目驗收資料整理上報科技局。安監(jiān)局的安全資料:安監(jiān)局的安全檢查資料分類整理,草擬公司安全檢查資料。食藥局、農(nóng)牧業(yè)局檢查資料整理及質(zhì)量培訓(xùn)安排。2017年我公司在食藥局的食品生產(chǎn)企業(yè)信用等級評級里評級為c級。向政府部門及時報送的表格填報資料。二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平本部門的工作繁雜,必須要求自己積極主動的進行自己的工作,所以要不斷的學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,經(jīng)過工作的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、2017年度工作中存在的問題一年來,本人在自己的崗位上恪盡職守地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室當(dāng)前就我一人,工作任務(wù)重,一些工作的進展存在不到位的情況,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。四、2018年度工作計劃服從領(lǐng)導(dǎo)的指示,符合領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。完善修改公司規(guī)章制度。處理好辦公室日常管理。管理好各類檔案資料、做好檔案資料的歸檔處理。協(xié)調(diào)處理好相關(guān)工作。及時了解政府扶持及優(yōu)惠企業(yè)的相關(guān)文件及政策,且及時上報領(lǐng)導(dǎo)。處理好與各部門的管理,保證綜合部與其他公司各部門協(xié)調(diào)合作。各類開支盡可能做到最小化,為公司節(jié)約資源。做好各類新入職員工的檔案辦理工作及培訓(xùn)。完成公司的各類項目申報。1按時完成企業(yè)的工商年報工作。1醬鹵肉制品(2018年4月份之前換到新證)、速凍食品的食品生產(chǎn)許可證換證工作。綜合部 2017年12月30日
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