【正文】 收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務素質。促使我養(yǎng)成了樂于學習、善于接受新生事物的品質，培養(yǎng)了我敏捷的反應能力和臨床適應能力。面對不同的病人，發(fā)揮個人專長，以細心、及時、周到的服務為每一位患者提供最佳的治療與護理服務。具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中積極配合科主任與護士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，主動護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務。主動承擔起新同事的帶教工作，從生活、思想、工作中指導其不斷成長，讓新同事能夠高效率高質量的進入工作狀態(tài)，完成對患者的護理。具有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力，多年的護理工作中，會遇到很多情緒激動和處理尷尬的患者，此時我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼不退縮，以理服人、以情動人，耐心的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作，同時配合護士長在護士之間、護士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào)，關心體貼，讓同事們感到集體的溫暖，從而提高工作效率，保持良好的工作氛圍。具有一定的領導管理能力，通過主持神經(jīng)外科護理工作的鍛煉，讓我在護理管理崗位不斷成熟，提高了我的護理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力。在深入實踐的過程中，積累了豐富的護理服務理念和科學管理經(jīng)驗，使我意識到只有轉變管理意識才能提高護理質量。敢于創(chuàng)新，勇于實踐。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式。護理管理經(jīng)歷了經(jīng)驗管理、科學管理和現(xiàn)在的文化科學管理，病人的要求越來越多，對護理人員的要求也越來越高，針對不同類型的病人我們要給予不同的護理。護士長應該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關系。如果競聘成功，我將擺正位置，當好配角，在醫(yī)院及護理部的領導下，和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路，帶領護理工作人員干好科室護理工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室。具體措施如下：首先要重學習、求創(chuàng)新，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，探索護理病區(qū)管理新模式，從而更有效的提高護理質量，保障病人安全，提高患者滿意度。要加強溝通、增進協(xié)調(diào)、處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，搞好醫(yī)患、醫(yī)護、護護之間的關系，保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境。抓好護士業(yè)務學習，護理人員的素質是決定護理質量的關鍵，為此，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而轉變護理觀念，改變工作作風，把工作落到實處。創(chuàng)立溫馨病房與愛心護理，提供優(yōu)質高效的護理服務，確保責任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展，改進護理質量，營造群眾滿意醫(yī)院，提高患者滿意度。嚴格執(zhí)行標準化病區(qū)管理，達到護理服務人性化，人員配置合理化，病區(qū)管理信息化，病房設施標準化和物品放置規(guī)范化的目標。對護理人員實施分層級管理，根據(jù)護士的工作能力、技術水平合理安排工作，充分體現(xiàn)能級對應的科學管理模式。加強護士梯隊建設，培養(yǎng)護理業(yè)務骨干。加強護士的法律知識教育，增強法律意識，使護士在護理工作中，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題，以法律規(guī)范自己的行為，以法律保護自己。以上就是我競聘護士長的工作計劃，希望能得到各位領導的指正。最后我要說的是，無論這次競聘結果如何，我都會正確對待，認真接受組織考驗，如果競聘成功，我會在院領導及科主任的帶領下努力工作，不斷創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。如果競聘未能成功，我也會一如既往的勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的白衣天使，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。上述是我競聘護士長后的工作設想，而具體的證明將在未來每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。謝謝！xxxxxxx年5月護士長競聘演講稿5分鐘 急診科護士長競聘演講稿篇十一尊敬的各位領導、各位老師：大家好！首先感謝醫(yī)院領導給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我叫21，21歲，21學歷，21職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，并取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：自20xx年參加工作以來，我能積極響應醫(yī)院的號召，參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，展現(xiàn)了我院護士的風采，并在20xx年21崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“21崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，心得體會范文擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質護理服務以來，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護士的積極性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和?？谱o理，把優(yōu)質服務作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來，變被動服務為主動服務，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質服務，品味出優(yōu)質的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質護理服務的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了。自20xx年擔任我院21以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參與“21比賽”和“21比賽”，并組織21成員組成“21在行動小組”。如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：使自己成為一面旗幟；提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應手；協(xié)助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！我院的優(yōu)質護理服務雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務模式，從長遠上，提升護士素質和專業(yè)能力，充分調(diào)動護士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質護理服務。一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助，感謝領導對我的培養(yǎng)，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量！謝謝！護士長競聘演講稿5分鐘 急診科護士長競聘演講稿篇十二尊敬的各位領導，各位評委：下午好！我是來自內(nèi)一科的護士***。今天，我競聘的崗位是血液透析護士長。我于20___年畢業(yè)分到我院從事臨床護理工作至今已15年，在于20___年進進血透室成了一位血液凈化?？谱o士，在這期間前后獲得護理大專、本科文憑。于20___年在四川省空軍總醫(yī)院進修血液凈化專業(yè)，又于20___年在四川省人民醫(yī)院參加了四川省首屆血液凈化?？谱o士培訓班，以優(yōu)秀的成績獲得了《?？谱o士培訓合格證書》，并順利通過了護理中級專業(yè)技術資歷、職稱英語和計算機考試。今天，我很興奮自己有資歷參加此次競聘，作為一位血透室專科護士，我服從科主任和護士長的領導及工作安排，遵守醫(yī)院及科室的一切規(guī)章制度，從未接受過病人的紅包，履行了醫(yī)務職員“五不準”原則。我的競聘優(yōu)勢是：一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格。我的責任心強，做事認真踏實，誠實守信。一個衛(wèi)生院的管理者，德與才必須兼?zhèn)?，缺一不可。醫(yī)德給人以口碑，穩(wěn)重給人以形象，展示一個干練利落、膽大心細、遇事沉著的形象。二、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗。在醫(yī)院工作的一年多時間里，我大部分時間是在臨床工作崗位上度過的。我認真做好臨床工作，并通過參加培訓學習，得到了許多權威專家的言傳身教，加上自己的努力實踐，使自己在臨床管理方面，具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗。三、專業(yè)過硬，熟知政策。我所學的的專業(yè)是臨床專業(yè)。醫(yī)改之后，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務為主。我們將為當?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預防保健的基層醫(yī)療機構，我熟悉掌握國家關于農(nóng)村衛(wèi)生的相關政策和法規(guī)，敏銳地領悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策，結合本鎮(zhèn)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。血透患者是一特殊的群體，他們需要長時間、定期的進行血液透析醫(yī)治才能維持生命，這也就決定了血透工作職員的特殊性，不光需要我們護理職員具有很強責任心、愛心和耐心，還要具有忘我的奉獻精神！每當碰到危重、中毒病人需要急診透析時，不管是節(jié)假日、休息、還是在睡夢中，只要是接到科室急診透析的電話，我就會立即趕往我的工作崗位。我于20___年擔負血透室護理質量控制組長至今，能很好的配合科主任和護士長做好血透室的質量控制工作。血透室由原來的兩臺透析機增加到6臺，每一年透析次數(shù)由原來的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過不斷的努力和學習，積累了豐富的專業(yè)知識和純熟的血液透析、血液濾過、血液灌流和crrt等護理操縱技術及經(jīng)驗。業(yè)余時間自覺學習專業(yè)理論知識和把握國內(nèi)外最新護理動態(tài)。并把外出進修所學的新知識、新技術很好應用到臨床工作中，使病人透析質量不斷的進步，在我擔負組長至今，無任何醫(yī)療事故及醫(yī)院感染不良事件發(fā)生。在醫(yī)院創(chuàng)“三乙”時自己根據(jù)科室實際情況制定的醫(yī)院感染相干制度和資料得到了評審專家的認可和好評。今年又增加了透析器復用技術，不但為患者減少了醫(yī)療費用，同時也為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的社會效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃。