【正文】 們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。多年來我的工作得到了各方面的好評，多次得到護理部通報表揚。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。我將搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進而指導(dǎo)開展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善。由于工作積極，勤奮好學(xué)，工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長。此次我競聘的崗位是大外科護士長。當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù)。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說：哎，不想治療了，太痛苦了!，我一次又一次的鼓勵他們：這是鼻咽癌的治療方法，你要堅持!別放棄希望!，我的心經(jīng)常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責(zé)，我思索著，嘗試著為他們做點什么……33床李老向我訴苦：口干啊!晚上要起來幾次喝水!，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：好!好!還有化痰的作用!為此，他特意寫下了一封感謝信。請允許我簡單的自我介紹，我叫xx，今年40歲，本科學(xué)歷，主管護師資格。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中積極配合科主任與護士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責(zé)任分明，共同協(xié)作，主動護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。護士長應(yīng)該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。加強護士梯隊建設(shè)，培養(yǎng)護理業(yè)務(wù)骨干。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，心得體會范文擔(dān)負(fù)著我院護士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓(xùn)和考核，我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。我于20___年畢業(yè)分到我院從事臨床護理工作至今已15年，在于20___年進進血透室成了一位血液凈化?？谱o士，在這期間前后獲得護理大專、本科文憑。在醫(yī)院工作的一年多時間里，我大部分時間是在臨床工作崗位上度過的。血透室由原來的兩臺透析機增加到6臺，每一年透析次數(shù)由原來的五六百次增加到目前的1400次左右。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃。血透患者是一特殊的群體，他們需要長時間、定期的進行血液透析醫(yī)治才能維持生命，這也就決定了血透工作職員的特殊性，不光需要我們護理職員具有很強責(zé)任心、愛心和耐心，還要具有忘我的奉獻精神！每當(dāng)碰到危重、中毒病人需要急診透析時，不管是節(jié)假日、休息、還是在睡夢中，只要是接到科室急診透析的電話，我就會立即趕往我的工作崗位。醫(yī)德給人以口碑，穩(wěn)重給人以形象，展示一個干練利落、膽大心細(xì)、遇事沉著的形象。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量！謝謝！護士長競聘演講稿5分鐘 急診科護士長競聘演講稿篇十二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：下午好！我是來自內(nèi)一科的護士***。謝謝！xxxxxxx年5月護士長競聘演講稿5分鐘 急診科護士長競聘演講稿篇十一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會，為我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù)。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理，達到護理服務(wù)人性化，人員配置合理化，病區(qū)管理信息化，病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo)。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式。促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、善于接受新生事物的品質(zhì)，培養(yǎng)了我敏捷的反應(yīng)能力和臨床適應(yīng)能力。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定，得到患者的稱贊與好評。使我有幸借助醫(yī)院提供的這次檢驗、學(xué)習(xí)、提高的機會，盡最大可能展示自我、挑戰(zhàn)自我，從而超越自我。xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。我的演講完了，謝謝大家。像太陽一樣，給人以溫暖。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點。半年的省人民醫(yī)院進修，多次的外出學(xué)習(xí)、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野，獲得了先進的理念。從xx年進院的那天起,我始終能夠以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進行講座，做到警鐘長鳴。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護理的特點。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。每月通過經(jīng)濟指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公平、公開。其二，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo)，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。先后在呼吸、神經(jīng)、心血管、血液,普外、泌外、矯外、腦外、胸外和急診科等臨床一線科室從事護理工作。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果。我叫，今年33歲，護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師。人在成熟中變得復(fù)雜，復(fù)雜之后的我似乎對好多事情變得理性。不斷加強護理隊伍建設(shè)，完善護理質(zhì)量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風(fēng)險預(yù)案，建立了護理質(zhì)量追蹤機制；重視健康教育，實行出院病人回訪制；在創(chuàng)新中完善管理，以科研促進服務(wù)進步。有一種快樂，沒有品嘗過就不知道它的滋味。作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競爭。這一段距離用花裝飾，讓佩戴棍棒、刷樹葉的行人不感到痛苦，眼淚可以落下，卻不難過。去過北京協(xié)和醫(yī)院的病人都是不看醫(yī)生好三分。我認(rèn)為在今后的工作中，做好全病房護士的專業(yè)學(xué)習(xí)，仍然是工作的重點。如果讓護士做，就先做?？弟娊逃侨诵曰o理管理的重要組成部分。如果我能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，擔(dān)任護士長，我有信心成為一名著名的護士長，為醫(yī)院和護理事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。本人今年歲，中南大學(xué)護理本科學(xué)歷。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會。我的護理理念就一個字：愛。經(jīng)過近10年護理工作，我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中完善自己，在拼搏、奉獻中實現(xiàn)自己。如果我這次競聘成功，我將更好地做好icu的管理工作，同時也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，給科室創(chuàng)建一個積極向上，團結(jié)和諧的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持下，07年12月?lián)蝘cu副護士長。首先是具有較強的專業(yè)技能。我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢競聘這個崗位。第三，積累了一定的管理經(jīng)驗。以上將是我今年的工作重點。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū)、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作認(rèn)真、踏實肯干，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號。我年輕力壯，無家庭負(fù)擔(dān)，可全身心投入工作。培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算，厲行節(jié)約，勤儉持家，避免不必要的開支，保證資源有效合理配置。我的演講完了，謝謝大家！護士長競聘演講稿5分鐘 急診科護士長競聘演講稿篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：大家上午好！今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任護士長。我叫仙步回族鄉(xiāng)，是桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，xx年的一線工作經(jīng)歷讓我對護理有了很深的感情，逐漸積累了一些護理經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理經(jīng)驗。我們嚴(yán)格要求護士，加強與護士的情感交流，形成親密的朋友關(guān)系，讓護士在與自己相處時感到輕松、快樂、自然，培養(yǎng)每個人的集體榮譽感，協(xié)調(diào)集體感情，構(gòu)建和諧團隊。如果要求護士不要做，就要堅決不做。但是，行業(yè)沒有盡頭。我看了一篇關(guān)于北京協(xié)和醫(yī)院護士的報道。冰心說：“愛在左邊，同情在右邊，走在人生的兩邊，隨時播種，隨時開花。有道是：物競天擇、適者生存。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的快樂。特別是近幾年來，從建章建制、完善質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質(zhì)量第一，卓越服務(wù)，持續(xù)改進”的質(zhì)量管理理念，構(gòu)建了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范的護理管理體系，與時俱進開展了各項優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，如先后開展了“五心服務(wù)”、“雙八、雙五”服務(wù)，以及“星級護理服務(wù)”等。記不起從什么時候開始，學(xué)會了容忍、學(xué)會了保護，學(xué)會了處事不驚，學(xué)