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最新護理月工作總結(大全11篇)-資料下載頁

2025-08-10 13:38本頁面
  

【正文】 質量管理,細化了針對mect治療特點的護理工作制度、崗位職責和操作規(guī)范。修訂了mect治療護理質量標準和供應室各區(qū)域感染控制制度,以及清洗、消毒、滅菌效果監(jiān)測流程等。護理指標完成情況:基礎護理合格率95%、分級護理合格率98%、護理文書合格率96%、病房安全管理合格率98%、護理管理合格率95%、消毒隔離合格率100%、技術操作合格率96%、病人組織管理合格率90%、急救物品合格率100%、完成指令性任務合格率100%。精神科疾?。壕穹至寻Y、癲癇性精神病、心境障礙、精神藥物急性中毒、酒精中毒所致震顫譫妄臨床路徑護理工作標準投入臨床使用。護理人員的工作責任心還有待提高,專科理論水平還有待于加強。加強各項制度的執(zhí)行,嚴格履行制度、職責、規(guī)程,加強管理。護理月工作總結篇十自20xx年6月底到門急診接受護理管理工作,已接近半年的時間,在這半年的時間里,在院領導及護理部的指導下,帶領門急診護理人員完成了門急診護理的各項治療工作及護理部下達的各項護理任務,工作中也存在一些不足,但將這階段的護理工作總結如下:一、加強護理人員服務意識培訓,不斷提高護理人員自身素質,每月組織一次醫(yī)德醫(yī)風學習,為了適應現(xiàn)代護理模式的轉變,對病人由被動服務轉為主動服務,樹立以病人為中心,一切服務為病人,急病人所急,想病人所想,對無陪護的病人,還有自身行動不便的病人我們給予多方面照顧,給予拿藥、倒水、問寒問暖,得到了病人一致好評,有的病人還送錦旗表示感謝。二、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,落實并執(zhí)行了護理部各項規(guī)章制度,科內成立質控人員并定期檢查,組織護理人員學習各項核心制度,并不定期檢查、提問,讓護理人員做每一項護理操作都能嚴格按照規(guī)范進行。保證了醫(yī)療安全與護理質量的完成。三、加強業(yè)務理論及技能培訓,每周組織理論學習、每月積極參加護理部組織的業(yè)務學習,每周五早會提問,每月科內組織理論考核,每季度參加護理部組織的理論考核及三基操作考核,并實施獎懲制度,這樣讓護理人員更好的39。掌握了三基理論及技能,更好的服務于病人。四、加強了急救意識及急救技能培訓,組織護理人員學習急救相關知識,定期對護理人員進行急救知識培訓,提高護理人員搶救知識及搶救水平,模擬訓練心肺復蘇、洗胃、電除顫,搶救藥品及搶救器材定人管理,定期檢查、隨時處于應急、備用狀態(tài)。五、做好實習生及新進科護士的帶教工作,對新進入本科的護士給予培訓,使其盡快進入急診科工作狀態(tài),對實習生嚴格帶教,做到放手不放眼。總之,在過去一年里,無差錯及事故發(fā)生,無醫(yī)療糾紛發(fā)生,但也存在一些不足之處,有些護理人員交接班不夠嚴格,責任心不強,小兒靜脈穿刺來達到一針見血,加強護理溝通技巧的學習,這些問題將在20xx年進一步加強。護理月工作總結篇十一一個月的見習是短暫的,但是我的收獲是豐碩的:首先,我先簡單說一下這一個月的工作狀況。通過護士長的講解,我了解了護士分不同的班:責護是負責輸液和換藥的。八四班,是中午連班,但下午四點下班,主要負責作霧化和測量體溫和脈搏的。主班是通過電腦進行醫(yī)生醫(yī)囑和病人情況的。藥班主要負責全部藥品的領取及發(fā)放。護士長就是對護士進行管理并且有一些瑣碎的雜事。這些班我去都跟到了,并且跟了一天醫(yī)生。在這一個月的見習中,我不僅看到的護士給病人扎針、換藥、量體溫這些日常的護理工作,還了解了氧氣包的使用。另外,我還了解到了寫醫(yī)囑和護理病理的注意事項,還了解到了醫(yī)院的工作環(huán)境和人與人之間是如何相處的,為我今后走上工作崗位打下了堅實的基礎??梢哉f,這四周的護理見習讓我受益匪淺。在我以前的印象中,護士就是耐心和細心的代名詞。我一直以為,她們的工作很輕松、很簡單,只需要執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑“照方抓藥”就行了,其他的工作也都是些瑣碎的小事情。這一次我通過護理見習,第一次深入到護士的日常工作中,親身體會了一回做護士的苦辣酸甜,才發(fā)現(xiàn)原來做護士并沒有我想象中的那么簡單。護士的工作就是一個字“累”,我每天跟著他們跑都累得不行,而他們不但要不停的在病房間走動,還要給病人扎針換藥,實際上比我累多了,但她們一句怨言也沒有,只是聽我在那喊累。說起來真是慚愧,一名護士,只要在工作崗位上,她就充滿了力量,她們全身心的投入在一場戰(zhàn)斗中:把自己的活力完全展現(xiàn)在病房內外,把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻給病人。交班一般在早晨8點,護士醫(yī)生都要參加,主任站在最前面。昨晚值夜班的護士開始做她們的護理病理交班報告,然后是值班醫(yī)生。另外各位醫(yī)生還要說一下自己管轄的危重病人的情況。最后兩位主任和護士長進行總結便結束了每天必做的交班。我個人認為交班是非常重要的。它是對醫(yī)生和護士的一種紀律的約束,讓我們醫(yī)護人員明白,病人的生命在我們手中,我們必須有很強的組織性和紀律性,做一名認真負責的醫(yī)護工作者。見習期間,我跟隨帶教老師,細心聽取講解與指導,了解了許多醫(yī)療設備的基本操作,觀摩并實踐了許多種醫(yī)療操作。比如生命體征測定(體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫)、心電監(jiān)護、霧化吸入、血氧飽和度測定、靜脈滴注、器械消毒等等。有許多專業(yè)儀器我都是第一次見到,有許多看似簡單的護理操作,真正做起來才知道并非如此,在醫(yī)院的短短四周,新鮮事物接踵而至,時時給我?guī)砼d奮的沖擊,我充滿好奇,留心觀察,積極提問,護士們耐心的給我講解使我了解到了一些醫(yī)療儀器的使用方法、基本掌握了護理操作的要領和注意事項。她們生動的分析一個個看似簡單的操作,并且在規(guī)章制度允許的前提下給我很多實踐的機會,讓我有機會使用這些儀器和設備,實踐護理操作,這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認識。這一點對我將來的工作極其重要,也是本次見習的最重要的目的之一。通過了解我認識到醫(yī)生和護士的職責是高度統(tǒng)一的,目標都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦。只有當醫(yī)生和護士做到密切配合,才能給病人帶來的利益,而要做到這一點,首先就要了解自己的工作和對方的工作,這方面的知識積累也是我這次護理見習的收獲。具體地,我了解到:整體護理要求醫(yī)生與護士高度協(xié)作。其中科主任與護士長的密切配合是關鍵。醫(yī)護必須明確責任。通力合作。共同管理。醫(yī)護共同查房。這樣有利于解決病人的醫(yī)療、護理問題。醫(yī)護配合可以讓醫(yī)生了解新的護理理念。做好病人的心理護理是醫(yī)護共同的責任。健康教育是醫(yī)護的共同職責。及時交流信息。為病人解決各種問題。護理病歷隨醫(yī)療病歷歸檔。我個人認為,學校開展這個活動是十分必要的,它不但讓我們提早得接觸到了我們以后的工作環(huán)境——醫(yī)院,更重要的是讓我們提早接觸到了社會。通過這次見習,我的交際能力和語言表達能力都有所提高,這也使我變得更為自信,我對自己今后的工作充滿期待待和信心,我堅信我將成為一名好護士,為病人解除病痛。為社會造福!四周的見習很快就過去了,我真的很舍不得帶過我的老師以及伴隨我成長的醫(yī)院,不知為什么,我心中充滿了感激,不知如何感謝曾經幫助過我的醫(yī)生和護士,他們不但耐心的教給我知識,而且教給我做人的道理。四周的時間或許真的太短,不允許我更深入的攝取知識與技能,但是卻讓我第一次真切的體會了一次醫(yī)務工作者的生活,體會到了作為一名醫(yī)務工作的榮耀與高尚,體會到了為病人付出的辛苦與快樂,護理見習中帶教老師們的教誨、病人們的微笑都給了我力量。身著白衣,眼前更多的是困難與挑戰(zhàn),有了這次的體驗,堅定了我獻身醫(yī)學的決心,和很多同學一樣,為病人服務將是我無悔的選擇。
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