危貨企業(yè)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任管理制度-資料下載頁
2025-01-21 09:29本頁面
【導(dǎo)讀】如發(fā)生事故，必須立即。按國家有關(guān)事故報告的規(guī)定，及時報告有關(guān)部門。確保各項安全生產(chǎn)工作開展。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工制定定期健康檢查計劃。發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。術(shù)操作規(guī)程，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。處理、分析，對事故責(zé)任者按照“四不放過”的原則進行查處。在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門組織救援，防止事故擴大。營運里程超過400公里的，崗、嚴(yán)禁無證駕駛。
【正文】 ，作業(yè)場所必須徹底清掃干凈，裝過劇毒品的車輛和受到危險污染的車輛、工具必須洗刷和除污。貨物的撒漏和受到危險貨物污染的污染物必須送到當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門指定地點集中處理。 1禁止在裝卸作業(yè)區(qū)內(nèi)維修車輛。 （八） 安全生產(chǎn)考核與獎懲制度 安全生產(chǎn)獎懲考核管理制度 1 總則 為維護國家勞動保護、安全生產(chǎn)方針政策的貫徹落實，保障公司員工在生產(chǎn)過程中人身安全，推動公司 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，特制訂本辦法。 安全生產(chǎn)獎懲考核，以法制手段與行政手段、思想政治教育與經(jīng)濟制裁相結(jié)合，實行憑功受獎、論過受罰、賞罰嚴(yán)明的原則。 安全生產(chǎn)獎懲考核由安技部門歸口管理，部門均應(yīng)把安全生產(chǎn)獎懲列入員工考核內(nèi)容。 2 獎懲條件 對于有下列表現(xiàn)之一的群體和員工，由安技部門或由其提請公司主管領(lǐng)導(dǎo)批給子一次性獎勵。 在勞動保護方面有創(chuàng)造發(fā)明，積極推廣新技術(shù)，對防止職業(yè)危害及人身傷害事故取得突出效果的； 對勞動安全工作提出切 合實際、行之有效的重大合理化建議的 發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆及時采取果斷措施排除險情，避免了重大傷亡事故發(fā)生的； 在事故搶救中不畏危險，奮不顧身使國家和人民的財產(chǎn)生命免受損害或減輕損害的； 敢于制止違章指揮和違章作業(yè)，因而避免發(fā)生事故的； 忠于職守，積極負責(zé)，發(fā)現(xiàn)重大不安全隱患及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的。 對以上群體和員工的獎勵分為：表彰、記功、晉級、授予榮譽稱號和發(fā)給的一次性獎金。 獎勵經(jīng)費從公司獎勵基金或稅后留利中專項列支。 3 處罰條件 對于有下列行為之一的群體和員工，經(jīng)批評教育不改的，應(yīng)予以嚴(yán)肅處理： 貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)不力，各部門管理混亂，員工無章可循，造成重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的； 安全教育與檢查督促不力，事故隱患未及時采取預(yù)防措施進行整改而造成各類重大事故的； 違章指揮，違章作業(yè)，造成傷亡事故的責(zé)任者； 由于違反規(guī)章制度，玩忽職守，造成傷亡事故的責(zé)任者； 由于擅自動用他人車輛及其設(shè)備，損壞或拆除安全設(shè)施等原因而造成各類重大事故者； 違 反規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的責(zé)任者； 不正確使用勞動保護用品者； 危險作業(yè)不辦理審批手續(xù)者； 無相關(guān)從業(yè)資格證而擅自從業(yè)者； 帶小孩進入危險作業(yè)場所者； 穿拖鞋（有限定的除外）、赤膊、敞衣、穿裙、穿高跟鞋進入危險生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域者； 交通運輸車輛人物混裝者或者未戴安全防護設(shè)備進入危險作業(yè)區(qū)的車輛駕駛?cè)藛T。 凡屬觸犯上列各條之一的責(zé)任部門和個人應(yīng)列入經(jīng)濟責(zé)任制考核，有關(guān)責(zé)任者應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的政紀(jì)處分或經(jīng)濟處罰（可并處），特別 嚴(yán)重的還要追究法律責(zé)任。 行政紀(jì)律處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除 （九）安全事故報告統(tǒng)計與處理制度 道路運輸安全事故報告、統(tǒng)計與調(diào)查處理制度 為了積極預(yù)防、妥善處理道路運輸安全事故，保護公司、他人的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第 493 號），等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 第一條 發(fā)生道路運輸安全后，現(xiàn)場有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救，同時應(yīng) 當(dāng)立即報告本公司主要負責(zé)人。 第二條 事故發(fā)生公司負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 第三條 發(fā)生道路運輸安全死亡事故時，發(fā)生事故單位應(yīng)當(dāng)在 2 小時內(nèi)向有關(guān)職能部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起 7 日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時統(tǒng)計、及時補報。 第四條 安全事故報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、財產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告 公司、報告人及其他應(yīng)當(dāng)報告的事項。 第五條 事故調(diào)查和統(tǒng)計 事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組，對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進行調(diào)查和統(tǒng)計。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關(guān)部門匯報。 第六條 事故處理 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的建議，制定整改措施。 對事故責(zé)任單位 和責(zé)任人，由公司依據(jù)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 事故調(diào)查處理結(jié)果后，公司或安全部門應(yīng)負責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報，進行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。 每起事故處理結(jié)束后，公司安全部門應(yīng)負責(zé)將事故調(diào)查資料收集整理后實施歸檔管理。 6. 每起事故處理結(jié)案后，公司安全部門應(yīng)負責(zé)將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。 第七條 生產(chǎn)安全事故檔案 1. 事故快報表。 2. 事故調(diào)查和統(tǒng)計報告。 3. 事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料。 4. 事故認定書。 5. 對事故責(zé)任者的處理決定。 6. 整改措施 其他有關(guān)的資料。
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