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最新解除勞動合同協(xié)議書免費解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算(十六篇)-資料下載頁

2025-08-09 19:11本頁面
  

【正文】 的經(jīng)濟補償,共計_____元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。四、 乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、 甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。六、 甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責任。七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元。保密內(nèi)容(1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。(2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略。(3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。違約責任(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。八、 補充說明:由于乙方從事本公司__崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。八、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。九、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。甲方:__有限公司乙方:代表人:代表人:x年x月x日 x年x月x日解除勞動合同協(xié)議書免費 解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算篇十五編號:甲方: 公司乙方:身份證號碼:住址:經(jīng)雙方協(xié)商同意,對 年 月 日(合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 )簽訂的勞動合同作達成如下協(xié)議:一、經(jīng)乙方自愿申請,甲方同意,勞動合同于 年 月 日終止。二、工資福利結(jié)算至 年 月 日止。其中,工資福利已包含甲方應(yīng)向乙方支付的因勞動關(guān)系產(chǎn)生的全部款項。(這里可增加:甲方于 年 月日支付因雙方協(xié)議解除勞動合同的經(jīng)濟補償金人民幣 元。)三、公物(工具)、工作、業(yè)務(wù)于 年 月 日前,乙方應(yīng)當配合甲方安排,辦清工作交接手續(xù)。四、雙方確認:本協(xié)議書已協(xié)商一致,經(jīng)雙方簽字之日起生效并認真履行本協(xié)議,勞動合同終止后雙方之間關(guān)于勞動關(guān)系的權(quán)利及義務(wù)均同時終止,一切關(guān)于雙方勞動關(guān)系的民事法律責任問題再無爭議。甲 方: 乙 方:年 月 日 年 月 日解除勞動合同協(xié)議書免費 解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算篇十六甲方(用人單位):乙方(勞動者):_____ ,身份證號碼:_____ 。甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商,現(xiàn)就提前解除雙方之間的勞動合同關(guān)系的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。一、雙方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金等共計人民幣_____元(大寫)。三、甲方為乙方繳納社會保險費至_____年_____ 月_____ 日止。四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后一日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、人力資源、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。七、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。甲方(蓋章): 乙方(簽字):年 月 日
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