20xx基層工會工作總結(jié)(共3篇)(精簡版-資料下載頁
2025-01-21 09:26本頁面
【導(dǎo)讀】會精神，省總工會十二屆五次全委會及股份公司、公司“兩會”精神，和負責組織召開了公司七屆十次職工代表大會。會議審議通過了行政。安全生產(chǎn)責任目標書。同時，會議進行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議、后備干。公司各基層單位均在預(yù)定時間內(nèi)也。將其精神實質(zhì)在實際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行。切身利益等重大問題都進行了及時參與、跟蹤、公開工作。5月份，公司工會組織職工代表就各單位、的執(zhí)行情況進行了調(diào)研和巡查，總體情況較好。在檢查中發(fā)現(xiàn)個別項。工資分配情況、食堂生活開支情況都進行上墻公示，職工滿意度很高。經(jīng)營目標任務(wù)上來，號召全體職工為全面完成公司2021年各項目標，自貢市小井溝供水（應(yīng)急）項目以召開職工大會、個別交談等形式，同時認真開展了“金秋助學(xué)”活動，公司工會通過中央。周活動，并于11月份完成了省勞模的認定工作。各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動，深受職工群眾好評。組織的領(lǐng)導(dǎo)下，行政的大力支持下，做了大量工作，但仍然存在不足，
【正文】 筆、硬筆、繪畫、攝影作品展出。 結(jié)果：通過實施課堂教學(xué)達標創(chuàng)優(yōu)、組織教學(xué)觀摩、開展教育活動研討等活動，努力創(chuàng)造優(yōu)秀教師脫穎而出、廣大教師成長發(fā)展的良好環(huán)境，不斷提高廣大教師的業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力培養(yǎng)和造就一大批準確把握 新課程標準、嫻熟駕馭新教材、具有超前教育思想和先進教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、青年教學(xué)能手，不斷壯大我校優(yōu)秀教師隊伍。 節(jié)假日、寒暑假、重要考試期間配合局、校安辦做好本單位安全大檢查，平時校內(nèi)安全檢查常態(tài)化，確保職工勞動生產(chǎn)安全，及時上報安全檢查總結(jié)。 六、民主管理工作。 建立健全校務(wù)公開制度和職代會制度，今年我校完成了市級校務(wù)公開民主管理示范單位的申報，并做好自查、抽查工作， 10 月 18 日接受了市級廠務(wù)公開小組的驗收檢查。 進一步完善教代會制度建設(shè)。 按照區(qū)教育工會的要求報送我校教代會情況 報告，進一步 完善了教代會備案制度。 開展代表提案征集活動：共收到提案 21 個，建議人 35 人，涉及學(xué)校建設(shè)八大方面，表現(xiàn)出教職工代表高度的主人翁意識。 今年是工會換屆年，因為各種因素影響，今年的教代會推遲到 12 月底召開。 做細履職維權(quán)工作。 積極參與學(xué)校教師獎勵績效方案的完善 今年獎勵性績效工資調(diào)高了標準，而原績效方案也存在一些缺陷，需要不斷完善。學(xué)校在 9 月份召開行政會，要求各部門在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上給出初步意見， 12 月匯總后對績效方案進行完善。對此，工會通過座談、個別交流，聽取、收集教職工對方案修訂的 意見，及時向各部門反饋，為決策提供科學(xué)依據(jù)。同時要求教代會代表深入年級進行調(diào)研，形成提案和議案，為教代會的召開做好充分的準備。 積極做好校園職工穩(wěn)定工作： 完善勞動爭議調(diào)解制度：組織機構(gòu)健全，委員認真履行職責，及時協(xié)調(diào)解決矛盾，促進了校園和諧。如：針對男教師的愛人生育（大齡），教師是否有陪護假的問題等方面積極與學(xué)校溝通、協(xié)商，得到了妥善解決。 七、女職工工作。 實施 “ 女職工建功立業(yè) ” 工程：組織開展女職工演講比賽，其中沈洋老師獲一等獎，并參加區(qū)教育系統(tǒng)、區(qū)級系統(tǒng)演講獲兩個二等獎。 三八節(jié)、六一兒童 節(jié)等重大節(jié)日組織開展女職工活動，全年上報女工信息 1 條。 八、廣泛開展教職工文體活動 一月舉辦了第四屆教工 “ 迎新春聯(lián)歡會 ” ；月組織女教職工慶祝 “ 三八 ” 節(jié)活動； 9 月，組織慶祝第 29個教師節(jié)活動； 10 月，組織退休教師開展慶祝 “ 九九重陽節(jié) ” 活動，召開座談會，征求意見建議，傾聽他們的呼聲，切實解決他們的后顧之憂； 11 月 12 月，開展了第三屆教工氣排球比賽活動， 85%的教職工積極參賽、觀戰(zhàn)、加油，起到了鍛煉身體、凝聚人心的作用。組織職工參加區(qū)級以貫徹落實 “ 十八大精神 ” 為主題的演講比賽。 積極開展城鄉(xiāng)環(huán) 境綜合整治進校園活動。組織機構(gòu)健全，責任落實，并及時上報信息。 利用廣播、展板等形式積極開展 “ 職工珍愛生命、遠離毒品 ” 的全民禁毒活動。 12 月 2 日，在全校師生參加的升旗儀式上，請紅陽派出所警官作 “ 普法宣傳 ” 。深入開展 “ 法治大講堂 ” 工作。 深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作和廉潔文化進校園等活動，全員參與，通過看視頻、聽報告、進課堂、手抄報、黑板報、宣傳標語、專欄等形式，加強反腐倡廉教育，引導(dǎo)廣大干部、職工、學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和利益觀，營造風(fēng)清氣正的教育改革發(fā)展環(huán)境。 九、集體獲 獎情況： 工會： 4 月榮獲市級廠務(wù)公開先進單位稱號、 10 月迎接市級廠務(wù)公開小組 “ 成都市廠務(wù)公開示范點 ” 驗收檢查。 學(xué)校：榮獲成都市普通高中教育教學(xué)工作優(yōu)秀學(xué)校稱號；基本醫(yī)療保險籌資工作先進集體；區(qū) “ 平安示范單位 ” ； 2021 年我校工會工作在學(xué)校黨支部的大力支持下，在全體教職工的共同努力下圓滿完成了上級下達的任務(wù)，為和諧校園建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻，但是也存在一些問題，如：女職工的活動開展較少、有些信息為未及時報送、職工書屋的創(chuàng)建未進一步深化。工會工作雖取得了一定的成績，但還需要大膽探索、創(chuàng)新，真正起到紐帶橋梁的作 用，真正成為教職工的溫暖之家。 成都市川化中學(xué) 2021 年 12 月12 日
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