【正文】 報(bào)到的新進(jìn)人員，為了便于薪金作業(yè)，合并于下月份發(fā)給薪金。從業(yè)人員在工作中，若遇職稱調(diào)動(dòng)、提升，從變更之日起，適用新職等級(jí)薪金。兼任下級(jí)或同級(jí)主管者，視情形支給或不支給特別加給。較低級(jí)的員工代理較高級(jí)之職稱時(shí)，仍按其原等級(jí)本薪支給，但支領(lǐng)代理職稱的職務(wù)加給。從業(yè)人員的薪金訂為每月5日發(fā)給上月份的薪金，除另有規(guī)定外，應(yīng)扣除薪金所得稅、保險(xiǎn)費(fèi)以及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。條從業(yè)人員領(lǐng)薪時(shí)必須本人親自簽章領(lǐng)取，如有特殊原因，不能親自領(lǐng)取時(shí)，由部門主管代領(lǐng)。領(lǐng)薪時(shí)，須將錢數(shù)點(diǎn)清，如有疑問(wèn)或錯(cuò)誤，應(yīng)盡快呈報(bào)主管求證，以免日后發(fā)生糾紛。退職人員薪金于辦妥離職及移交手續(xù)后的發(fā)薪日發(fā)給，如遇有特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)后在退職日當(dāng)天核發(fā)。員工應(yīng)對(duì)本身的薪金保密，不得公開(kāi)談?wù)?，否則降級(jí)處分。從業(yè)人員晉升規(guī)定如下：效率晉升：凡平日表現(xiàn)優(yōu)秀、情況特殊者由主管辦理臨時(shí)考績(jī)，給予效率晉升，效率晉升包括職稱、職等、職級(jí)晉升三種。定期晉升：每年1月1日起為上年度考績(jī)辦理期，每年3月1日為晉級(jí)生效日，晉級(jí)依考績(jī)等次分別加級(jí)。本公司特殊職務(wù)人員（專員、特助）其晉升等級(jí)最高不得超過(guò)本公司主管之職等。從業(yè)人員在年度內(nèi)曾受累計(jì)記大過(guò)一次處分而未撤銷者，次年內(nèi)不得晉升職等。結(jié)合上文例子，我們可以看出各家公司會(huì)詳細(xì)列出基本底薪和各種補(bǔ)貼的發(fā)放方式和補(bǔ)給辦法。同時(shí)也會(huì)對(duì)于出勤率影響的獎(jiǎng)金幅度做出規(guī)定，我們的職稱評(píng)級(jí)和職位晉升也是員工薪酬福利管理制度的重要組成部分。這些內(nèi)容對(duì)用工雙方都起到了良好作用，形成了積極有效的管理。所以無(wú)論我們?nèi)温氂谀募夜?，或是哪家公司制度的制定者，基本?nèi)容大致由以上幾章組成，各公司會(huì)根據(jù)自身情況予以增減條文。小型公司員工管理制度 物流公司員工管理制度篇十四為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。(一)住宿條件在市區(qū)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。凡以下情形之一者，不得住宿：(1)患傳染病者。(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。不得帶家屬住宿。保證遵守本制度。(二)員工離職，包括：自動(dòng)辭職、被免職、解職等，應(yīng)于離職日起3日內(nèi)，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)和搬家費(fèi)。(三)宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護(hù)整潔，維護(hù)秩序，水、電、氣及門戶管理。保管住宿員工的緊急聯(lián)絡(luò)方式，以備急需。(四)有下列情形之一者，應(yīng)通知主管或經(jīng)理(店長(zhǎng))：違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大。留宿親友。宿舍內(nèi)有不法行為。員工身體不適以致重病，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。(五)對(duì)所住宿舍，不得隨意改造或變更。(六)員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利。(七)公司主管和店長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。(八)宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其擔(dān)負(fù)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予處罰。(九)住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。起床后棉被疊放整齊。室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，暫不穿的衣服、鞋帽必須放入柜內(nèi)。洗后的衣物，在指定位置晾曬。使用電視機(jī)、收音機(jī)不得妨礙他人休息。就寢后不得影響他人睡眠。宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間。1最遲應(yīng)于24時(shí)前返回宿舍，否則應(yīng)向管理員報(bào)告。1貴重物品應(yīng)避免攜帶，違反規(guī)定帶入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)：1不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。1廢物、垃圾等集中傾倒于指定場(chǎng)所。1宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負(fù)責(zé)清掃。1節(jié)約用水，用電，人去燈滅。1不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打牌或從事其他不健康活動(dòng)。(十)住宿員工輪流值班負(fù)責(zé)公共地區(qū)的`清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門、窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。(十一)住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)店長(zhǎng)處理。不服從管理員監(jiān)督、指揮。在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。蓄意毀壞公司物品或設(shè)施。擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改。嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定。無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿。有盜竊行為。(十二)住宿員工遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜、衣柜等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管檢查。(十三)管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向公安戶籍管理部門為住宿員工辦理暫住證，費(fèi)用由員工承擔(dān)。小型公司員工管理制度 物流公司員工管理制度篇十五員工宿舍是我們學(xué)習(xí)、生活、休息和活動(dòng)的重要場(chǎng)所，為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環(huán)境，公司特制定以下制度，所有同事必須遵守和執(zhí)行：以分店店長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人，下設(shè)宿舍管理人員12名，各小宿舍設(shè)置寢室長(zhǎng)一人。宿舍管理實(shí)行舍長(zhǎng)責(zé)任制，舍長(zhǎng)由民主選舉或委任產(chǎn)生。宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制度，每天一位同事負(fù)責(zé)。 值日工作范圍：打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、客廳)物品擺放，督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊。離開(kāi)宿舍檢查門、窗、燈是否關(guān)掉，并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個(gè)人衛(wèi)生。冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。內(nèi)衣勤換。襪子每天換。胡須天天刮。換下的衣物6小時(shí)內(nèi)須洗干凈，并晾掛。(深夜班除外)睡覺(jué)前必須洗臉、洗腳、漱口。進(jìn)門請(qǐng)換拖鞋，保持宿舍衛(wèi)生和公共財(cái)物的完好。進(jìn)門后不要大聲喧嘩，保持宿舍安靜，不能影響其他員工休息。不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室，搞好鄰里關(guān)系，服從寢室長(zhǎng)安排。同事間要團(tuán)結(jié)互助、互敬互愛(ài)，形成溫馨友愛(ài)的范圍。寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒。不準(zhǔn)亂涂亂畫(huà)，不準(zhǔn)張貼不健康字畫(huà)。不準(zhǔn)賭博。講究文明禮貌，不說(shuō)臟話、粗話、打架斗毆。準(zhǔn)時(shí)關(guān)宿舍電器(如飲水機(jī)、電視、電燈、空調(diào))養(yǎng)成良好的39。節(jié)約習(xí)慣。1希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工。洗臉的毛巾用完后，必須折疊存放。牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。用完廁所后必須沖洗干凈，出門關(guān)燈。未經(jīng)別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。人多看電視時(shí)，應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。 電視音量應(yīng)控制好，不能影響鄰居或他人休息。晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視休息。每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各一)。未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位。床頭周圍不能懸掛衣物等物品。每天起床后應(yīng)把床單理平整，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方向，枕頭放在被子上面。被子等床上物品應(yīng)無(wú)異味。早上一般8:008:30起床。早上起床不能放音響設(shè)備。中午休息時(shí)不能放音響設(shè)備。晚上12:00后不能再打電話。有特殊情況，不能及時(shí)回宿舍的必須請(qǐng)假。任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫(huà)。果皮等各種雜物，應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生。 洗衣服時(shí)不得將水滴在室內(nèi)。寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如：電暖器、電爐、電熱毯)。寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用，熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥，排氣管必須保持通暢并接到室外。各床位上鋪必須設(shè)置欄桿，確保人員不會(huì)掉下來(lái)。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍，如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，辦完事后立即離開(kāi)。寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護(hù)欄。員工未經(jīng)允許，嚴(yán)禁上樓頂休息。每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座。1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備。(總分：100分)備注：1 床鋪 20 被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端，床單平整整潔，床上物品擺放整齊2 書(shū)架 衣柜 10 衣物、書(shū)本等日常用品擺放有序，衣、鞋、襪勤洗，無(wú)異味。3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方，無(wú)亂貼亂畫(huà)，不亂掛衣物，保持客氣清新無(wú)異味。4 地面 10 地面清潔，無(wú)果皮、紙屑等雜物5 桌子 10 桌面清潔，物品擺放整齊有序。6 門窗 10 門體窗柜清潔無(wú)污跡，玻璃透明，保持通風(fēng)。7 床底 10 床底整潔，不堆放雜物。8 墻面 10 沒(méi)有亂涂亂畫(huà)，無(wú)污跡，保持墻面美觀。9 衛(wèi)生間10 地面、墻面、臉池、便池干凈，無(wú)污跡、無(wú)污垢、無(wú)異味。店內(nèi)評(píng)比(每月兩次)。片區(qū)、店與店評(píng)比(每月一次)。個(gè)人評(píng)比(每月兩次)。 被評(píng)為(店內(nèi))先進(jìn)寢室的，發(fā)給先進(jìn)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等。 被評(píng)為落后的，通報(bào)批評(píng)并限期整改。公共行為規(guī)范：一、下班回宿舍途中衣著整齊，過(guò)馬路不能闖紅燈。二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。(保持小區(qū)環(huán)境)三、進(jìn)入住宅區(qū)時(shí)要輕手輕腳，不能大聲喧嘩，做到尊老愛(ài)幼，禮貌待人。四、乘坐電梯時(shí)，一般情況下只能乘坐貨用電梯，人多時(shí)必須排隊(duì)等候，有老人時(shí)要先讓老人。迅速乘坐電梯的規(guī)定(不能超載)，在電梯內(nèi)不能吸煙。五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌，要放輕腳步，放低聲音，保持過(guò)道的安靜，以免影響他人休息。過(guò)失：輕度過(guò)失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫(xiě)檢討或給予110元罰款)。亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說(shuō)臟話。進(jìn)門不換拖鞋，物品不按規(guī)定擺放。不疊被子，床上物品不干凈有異味，換下的臟衣服不按規(guī)定及時(shí)清洗。在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，亂貼亂畫(huà)，不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水，不沖廁所。不按時(shí)關(guān)燈，關(guān)電視，不按時(shí)休息。重度過(guò)失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫(xiě)檢討并給予520元罰款)不請(qǐng)假不按時(shí)回宿舍。在宿舍喝酒、抽煙。未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿。未經(jīng)本人同意，私自拿辨認(rèn)的洗漱用品。嚴(yán)重過(guò)失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫(xiě)檢討并給予2050元罰款或辭退) 在寢室打架、賭博、偷拿他人財(cái)物等行為。 宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可)，各店經(jīng)理根據(jù)情況安排。 宿舍實(shí)際評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)： 員工是否按時(shí)關(guān)燈休息。(10分) 是否有員工休息時(shí)打手機(jī)。(15分) 床邊放臟鞋、襪子等。(15分) 員工回宿舍時(shí)是否亂扔垃圾，追逐打鬧等影響鄰居休息。(15分) 乘坐電梯時(shí)是否尊老愛(ài)幼、禮貌待人。(15分) 看電視、上網(wǎng)時(shí)周邊衛(wèi)生是否干凈，有無(wú)爭(zhēng)吵現(xiàn)象。(15分) 洗澡用水、電時(shí)，是否注意節(jié)約。(15分)