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最新學校全員培訓計劃(六篇)-資料下載頁

2025-08-09 14:39本頁面
  

【正文】 理規(guī)范科學,教學手段先進,專業(yè)特色鮮明、文化氛圍濃厚、引領區(qū)域教育的現代化培訓學校。四、奮斗目標:依托本地區(qū)教學資源和社區(qū)教學資源,一年內力爭取在學校常規(guī)管理、教育教學質量、師資隊伍結構、招生宣傳、和諧校園建設、學校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破。招生方面一年內100人、兩年內生源達到150人,3年內200人的招生規(guī)模。五、主要措施:(一)完善管理機制,提高管理效能。新建培訓中心,各項工作都是從零開始。各項制度必須經過“制訂試行修訂完善”的過程,才能形成可行性的制度。因此,要逐步完善各項制度、規(guī)范學校管理、實現制度與人文雙重管理,使我校工作走上科學化、規(guī)范化的管理軌道。努力完善和推行分層管理,形成“理事長(法人、校長)副校長校辦校務辦教研組招生辦”的“金字塔”形的管理結構,促進我校常規(guī)管理的規(guī)范化、系統化和科學化。在實施校長負責制的基礎上,推進教師全員聘用制、崗位責任制、結構工資制為主要內容的學校內部管理體制,建立多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬、重能力、淡文憑的競爭激勵機制,努力做到管理機制運行良好,領導職責明確,各項考核、評價和獎懲制度科學合理。認真貫徹各項教育法規(guī),加強培訓中心依法行政能力的建設,端正工作作風,規(guī)范行政行為,提高管理效率,制定并完善教職員工的管理和監(jiān)督機制,提高按章行政、依法治教的水平(二)加強學校領導班子建設,構建一個“思想素質高、管理能力強的”領導集體學校全員培訓計劃篇六全面貫徹黨的教育方針以及國家、省職業(yè)教育工作會議精神,堅持“以服務為宗旨,以能力為本位,以就業(yè)為導向,以質量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”和“既成人,又成才”的辦學思想,加強隊伍建設,強化內部管理,改善辦學條件,提高辦學水平,努力創(chuàng)辦人民滿意的職業(yè)教育。(一)隊伍建設工作落實縣局《乳源中小學教師師德建設指導意見》,積極開展以師德建設為重點的活動,通過各種渠道和形式提高教師思想和業(yè)務素質,尤其要加強專業(yè)教師的技能培訓,強化和提高專業(yè)教師的技能水平,逐步建立一支德才兼?zhèn)涞穆毥處熧Y隊伍。行政做好表率。學校行政做到“六個帶頭”,即帶頭學習、帶頭遵規(guī)、帶頭愛生、帶頭創(chuàng)新、帶頭執(zhí)行和帶頭勤儉。還要做到“四少四多”,即少一些怨氣,多一些互補。少一些自負,多一份虛心。少一些猶豫,多一份果敢。少一些厭倦,多一些活力。加強師德建設。抓住縣教育局把我校作為“好書漂起來,書香伴我行”教師“書漂”活動起飄點這一契機,開展好教師讀書活動。通過讀書活動,倡導奉獻精神,培養(yǎng)愛校、愛崗、愛生思想,并把這種思想內化成自覺行為,形成高尚的師德、良好的師風。提高業(yè)務素質。通過培訓學習等形式進一步提高教師的業(yè)務素質,在教師隊伍中形成多思、強能、精技的氛圍,主動積極提高自身的教育教學能力。壯大專業(yè)教師隊伍。通過招聘、培訓、轉崗等形式,不斷增大專業(yè)教師比例,使之適應中職學校的要求。
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