【正文】 可以辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并由租賃單位按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由租賃單位另行安排的工作的。，致使本合同無(wú)法履行的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求租賃單位不得退還乙方：，尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(四)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，由租賃單位按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定給予撫恤或者一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)解除本合同。(五)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知租賃單位召回乙方：。、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方工作的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、被派遣人員的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍管理(一)甲方依照有關(guān)規(guī)定，管理乙方的人事關(guān)系和人事檔案，內(nèi)容包括：、鑒別、清理、歸檔、保管等工作，按規(guī)定負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、借用、轉(zhuǎn)遞工作。、計(jì)算連續(xù)工齡。，代辦初聘職稱(chēng)，核定、記載檔案工資。(報(bào)考)。、接轉(zhuǎn)乙方黨組織關(guān)系。，流動(dòng)時(shí)按國(guó)家規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。，并將考核結(jié)果記入本人檔案。(大專(zhuān)以上)戶(hù)籍遷至_______或落入市人才服務(wù)中心集體戶(hù)的遷移手續(xù)，并負(fù)責(zé)乙方的計(jì)劃生育管理工作。、戶(hù)口有關(guān)的代理服務(wù)。(二)乙方遵守現(xiàn)行的人事關(guān)系、人事檔案和戶(hù)籍管理的有關(guān)規(guī)定，配合甲方和租賃單位做好管理工作，具體包括以下內(nèi)容：、人事檔案轉(zhuǎn)入甲方，以便辦理托管手續(xù)。，應(yīng)配合甲方與其原單位簽訂借用合同，并提供與檔案有關(guān)的證明材料，以便為其建立個(gè)人臨時(shí)檔案和誠(chéng)信檔案。，并協(xié)助甲方和租賃單位做好計(jì)劃生育管理工作。(如會(huì)計(jì)、出納、營(yíng)銷(xiāo)等)，還需提供擔(dān)保材料。，如租賃單位有黨組織，應(yīng)積極參加組織活動(dòng)，按時(shí)繳納黨費(fèi)。如租賃單位無(wú)黨組織，其黨費(fèi)繳給甲方黨組織。黨員還應(yīng)于每年底向組織關(guān)系所在黨支部交一份政治思想及業(yè)務(wù)工作匯報(bào)材料，如實(shí)反映自己的思想、工作情況。乙方系預(yù)備黨員的，由甲方或租賃單位黨支部按照黨章規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。，并將考核結(jié)果送交甲方存檔。十一、派遣人員管理費(fèi)的分擔(dān)(一)乙方的人事檔案管理費(fèi)、戶(hù)籍管理費(fèi)和租賃人員管理服務(wù)費(fèi)由租賃單位承擔(dān)。(二)乙方辦理流動(dòng)手續(xù)的費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。(三)由甲方為乙方代辦的單項(xiàng)人事代理業(yè)務(wù)(如職稱(chēng)評(píng)審或職稱(chēng)資格考試等)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。十二、合同續(xù)簽和解除(一)本合同期滿(mǎn)前，乙方如愿意續(xù)簽合同，至少應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面方式向甲方提出。(二)如租賃單位通知甲方不再租賃乙方，本合同終止，乙方到甲方辦理解除合同的手續(xù)。(三)如甲方主管部門(mén)要求不再開(kāi)展人才派遣業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，本合同解除。(四)如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方可以要求解除合同。(五)因不可抗力事件致使本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方協(xié)商解決本合同的善后事宜。十三、違約責(zé)任(一)甲方在合同期內(nèi)無(wú)故辭退乙方，應(yīng)按合同未履行的期限根據(jù)約定的工資、保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方如未履行本合同約定的義務(wù)，給甲方、租賃單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十四、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向市人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。十五、其他約定(一)乙方與甲方解除或終止派遣合同之前，要與租賃單位辦理好工作交接手續(xù)，持租賃單位通知單，到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。(二)乙方在解除或終止合同后 個(gè)月內(nèi)，應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密。(三)乙方與甲方解除或終止本合同后，可以向甲方申請(qǐng)派遣新的單位，也可通過(guò)人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。(四)本合同未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽定補(bǔ)充合同，與本合同具有同等效力。(五)本合同一式叁份，甲、乙和租賃單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。附件 委托人事代理人員基本情況登記表(略)甲方：___________________________法定代表人或委托代理人：(簽字)___________乙方：(簽字)___________________租賃單位：(蓋章)_______________合同簽訂時(shí)間：___________________正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)篇十甲方：公司名乙方：姓名(國(guó)籍：_，護(hù)照號(hào)碼：_________)___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問(wèn)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同，從20_年5月1日起到20_年5月1日止，合同期限為壹年。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位：技術(shù)顧問(wèn)。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外，還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。三、工作時(shí)間乙方在工作期間，隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。在合同的有效期內(nèi)，乙方在甲方的工作時(shí)間，一般每周不超過(guò)40小時(shí)。若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí)，甲方支付乙方加班工資，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。四、勞動(dòng)報(bào)酬在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前)，其個(gè)人所得稅由乙方支付。甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬。乙方可委托甲方辦理?yè)Q匯、匯款手續(xù)，有關(guān)費(fèi)用由乙方支付。甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方執(zhí)行中國(guó)政府和廣州市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn)，在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的各項(xiàng)法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度。(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。(4)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期(60天)滿(mǎn)后不能從事原工作的。(5)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的。(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的。在合同有效期間，除本合同第八條4款所規(guī)定的以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。勞動(dòng)合同到期時(shí)，本合同即告終止。甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。八、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著真誠(chéng)合作的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其它本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。在合同有效期內(nèi)，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜，甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。甲方：_________時(shí)間：年月日乙方：_________時(shí)間：年月日正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)篇十一甲方：________________項(xiàng)目經(jīng)理部乙方：________________(勞務(wù)輸出單位)乙方同意為甲方在___________________工程項(xiàng)目提供勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成勞務(wù)安全管理協(xié)議如下：一、甲方是工程的總包單位，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的綜合管理工作，乙方為勞務(wù)輸出單位，負(fù)責(zé)提供合格的勞務(wù)人員，并遵守甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、乙方必須按甲方有關(guān)勞務(wù)用工的規(guī)定辦理用工手續(xù)，入場(chǎng)前向甲方提供相關(guān)安全生產(chǎn)資質(zhì)證件和勞務(wù)人員名冊(cè)及人員合法證件，并接受甲方的審核。三、甲方和乙方的責(zé)任：甲方責(zé)任： 甲方要按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理的職責(zé)，對(duì)乙方人員進(jìn)行項(xiàng)目級(jí)入場(chǎng)安全教育、培訓(xùn)、考核、并留有記錄。 甲方應(yīng)及時(shí)向乙方進(jìn)行分部、分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)。 甲方應(yīng)為乙方指派有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)、懂安全、責(zé)任心強(qiáng)的領(lǐng)工員，負(fù)責(zé)乙方日常的安全管理，做好班前講話(huà)工作，使安全生產(chǎn)活動(dòng)處于受控狀態(tài)。 甲方應(yīng)根據(jù)施工生產(chǎn)的實(shí)際為乙方提供安全生產(chǎn)所需的安全防護(hù)設(shè)施、器具和用品。 甲方應(yīng)適時(shí)組織乙方作業(yè)人員開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，并積極征求采納安全方面的合理化建議。 發(fā)生傷亡事故，按照有關(guān)程序及時(shí)上報(bào)。乙方責(zé)任： 乙方負(fù)責(zé)人必須常駐施工現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的日常管理和公司級(jí)、班組級(jí)入場(chǎng)安全教育及日常安全教育活動(dòng)。成立施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理小組，指定專(zhuān)(兼)職安全員并與甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決施工生產(chǎn)中的違章行為和隱患。 乙方必須嚴(yán)格履行勞務(wù)用工手續(xù)，并保持人員的穩(wěn)定，如更換增加新人必須向甲方及時(shí)匯報(bào)，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)(注冊(cè)登記、安全培訓(xùn)教育等)。 乙方必須根據(jù)甲方施工生產(chǎn)計(jì)劃安排、安全技術(shù)交底內(nèi)容要求組織施工生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。甲方未進(jìn)行安全交底或防護(hù)不到位，存在安全隱患，乙方有權(quán)拒絕施工。 乙方對(duì)各作業(yè)班組每天都要進(jìn)行班前安全講話(huà)，并做好施工過(guò)程中的安全巡視和檢查，并留有記錄。 乙方必須保證作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)到位，自覺(jué)接受甲方管理人員的監(jiān)督、檢查，及時(shí)解決存在的隱患和問(wèn)題。 乙方必須保證作業(yè)人員佩戴、使用符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。 由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動(dòng)紀(jì)律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。 乙方在施工過(guò)程中發(fā)生傷害事故，應(yīng)立即向甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，雙方組織搶救、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。乙方負(fù)責(zé)通知家屬，做好事故善后處理工作。四、其他未盡事宜：五、附則本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，至勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)結(jié)束。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方單位：(蓋章)法人代表：(簽字)(或代理人)乙方單位：(蓋章)法人代表：(簽字)(或代理人)20__年_月__日甲方：_____________乙方：_____________正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)篇十二甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款，標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限：第一條本合同勞動(dòng)期限____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容：第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員____名擔(dān)任____工作。第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。四、勞動(dòng)報(bào)酬：第六條乙方每月____日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，____月____元。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。甲乙雙方協(xié)商一致的。立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，合同范本《標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)____元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿(mǎn)30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。六、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：日期：日期：