最新護(hù)理部工作總結(jié)(五篇)-資料下載頁
2025-08-09 12:30本頁面
【正文】 明顯的提高，護(hù)理過失和缺陷比去年同期下降，投訴較去年同期下降，護(hù)理滿意度比去年提升，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。護(hù)理部工作總結(jié)篇五在我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的 共同努力下，基本完成了半年的護(hù)理工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：首先我把年初護(hù)理部制定工作計(jì)劃中的要點(diǎn)與大家回顧。逐步增加人員配比。落實(shí)中醫(yī)護(hù)理方案。增加適宜技術(shù)項(xiàng)目。在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。加大培訓(xùn)力度。提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)安全管理。根據(jù)年初咱們護(hù)理部制定的工作計(jì)劃，我們護(hù)理工作完成情況向大家匯報(bào)如下：按醫(yī)院工作的總體規(guī)劃，在逐步擴(kuò)大護(hù)理隊(duì)伍，上半年又招聘護(hù)理人員_人(其中有_人已上崗)_人在導(dǎo)診。逐步提高床護(hù)比，比值由原來_：_提高到 _：_(這個(gè)數(shù)值是按二甲醫(yī)院實(shí)際開放 床位算的，其中骨科病房增加一名護(hù)士，內(nèi)科增加兩名護(hù)士)。需要新開展的業(yè)務(wù)，已向院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)申請(qǐng)，經(jīng)院里定奪，中醫(yī)護(hù)理方案、適宜技術(shù)、優(yōu)護(hù)病房暫緩。業(yè)務(wù)培訓(xùn)。咱們_月_日進(jìn)行二甲驗(yàn)收工作后，按中醫(yī)護(hù)理 工作指南要求，重新調(diào)整了培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容。同時(shí)為盡快提高基礎(chǔ)護(hù)理水平，每月增加護(hù)理基礎(chǔ)考試一次。對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)講課提高到課件教學(xué)。于_月初制定崗前護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)。提高服務(wù)質(zhì)量，從服務(wù)方面。年初增加了臨時(shí)工作任務(wù)，開展護(hù)士語言、行為服務(wù)規(guī)范，并通過科室培訓(xùn)、護(hù)理部集中培訓(xùn)等形式進(jìn)行培訓(xùn)。從業(yè)務(wù)水平方面。加大培訓(xùn)、考核力度，按計(jì)劃分層級(jí)考核真正落到實(shí)處。針對(duì)安全管理。由咱們_副書記牽頭，制定了科室財(cái)務(wù)臺(tái)賬，并按要求規(guī)定對(duì)物品、儀器、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修。針對(duì)搶救車、常備藥品進(jìn)行清查，登記，由藥劑科和護(hù)理部共同監(jiān)管。人員薄弱環(huán)節(jié)要求科護(hù)士長(zhǎng)有針對(duì)性的培訓(xùn)。定期組織安全隱患討論。完善和改進(jìn)二甲驗(yàn)收工作中的不足。于_月末前完成護(hù)理應(yīng) 急預(yù)案預(yù)案及程序的整理工作。(共計(jì)重新調(diào)整、完善應(yīng)急預(yù)案_項(xiàng))護(hù)理人員進(jìn)修：血透護(hù)士_名、手術(shù)室護(hù)士_名。按預(yù)計(jì)入住新樓后培養(yǎng)一個(gè)新的梯隊(duì)，大約__人，現(xiàn)已制定培養(yǎng)人員_人，還需_人左右，下一步工作按計(jì)劃繼續(xù)完成。開展護(hù)理人員末位淘汰制度。方案已下發(fā)給相關(guān)科室護(hù)士長(zhǎng)，并要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到每位護(hù)里人員知曉。制定護(hù)理人員崗前規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)、實(shí)習(xí)生手冊(cè)、護(hù)士手冊(cè)。現(xiàn)在前兩個(gè)手冊(cè)已完成，護(hù)士手冊(cè)在完善和整理中。半年護(hù)理工作量完成情況 半年各科室累計(jì)共輸液_次，輸血_次，肌肉注射_人次，皮試_次，靜脈采血_人次(不包括門診)，一級(jí)、危重患者_(dá)人次，灌腸_人次，口腔護(hù)理_人次，導(dǎo)尿_人次，吸氧_人次，胃腸減壓_人次，鼻飼_ 人次。(1)、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)_%。( 2)、特、一級(jí)(危重)患者護(hù)理合格率達(dá)_%(3)、急救物品、藥品完好率達(dá)_%。( 4)、護(hù)理文件書寫合格率達(dá)_%，中醫(yī)護(hù)理記錄合格率_%。(5)、護(hù)理人員三基考核，理論合格率達(dá)_%，技術(shù)操作合格率_%。(6)、消毒隔離合格率達(dá)_%。(7)、病房管理_%。一、存在問題：護(hù)理管理水平偏低。護(hù)士長(zhǎng)日常工作抓的不細(xì)，管理不嚴(yán)。護(hù)理人員培訓(xùn)不夠規(guī)范化，未能真正達(dá)到培訓(xùn)目的，科室培 訓(xùn)流于形式，達(dá)不到實(shí)效。帶教不規(guī)范。護(hù)士溝通交流能力偏低，健康宣教不到位。個(gè)別護(hù)理人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平偏低，中醫(yī)知識(shí)嚴(yán)重匱乏。護(hù)理文書書寫內(nèi)容缺乏內(nèi)涵，中醫(yī)護(hù)理記錄缺乏。
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