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正文內(nèi)容

最新全縣工會工作會議上的講話內(nèi)容縣工會工作匯報(十九篇)-資料下載頁

2025-08-09 12:06本頁面
  

【正文】 主席亮身份 ” (簡稱“雙亮”) 活動向“亮實事、亮品牌”、“亮職責(zé)、亮作為”拓展,把非公企業(yè)工會真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。抓好 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會 建設(shè),通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、增添力量、規(guī)范管理、搭建平臺等途徑,充分發(fā)揮其推動小微企業(yè)建會、發(fā)展各類會員、落實維權(quán)維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)性作用。調(diào)整完善工會組織體系,規(guī)范聯(lián)合工會建立原則、建立標(biāo)準(zhǔn)、管理幅度,使聯(lián)合工會更為有效地覆蓋無單獨(dú)建會條件的小微企業(yè)。把開發(fā)區(qū)工會工作放到更加突出的位置,適應(yīng)開發(fā)區(qū)企業(yè)和職工高度集聚、多元復(fù)雜,勞動關(guān)系矛盾突出的現(xiàn)狀,積極推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會工作體制機(jī)制創(chuàng)新 , 適應(yīng)社會進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展和職工需求的新變化新趨勢。實現(xiàn)普遍建會目標(biāo)任務(wù),全力做好三年規(guī)劃驗收工作。 組建基層工會仍然是當(dāng)前我縣工會工作的重要任務(wù),今年是“企業(yè)普遍建會三年規(guī)劃”的驗收之年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、開發(fā)區(qū)工會要按照“組織落實、工作落實、成效落實”的要求,既抓組建又抓規(guī)范,既抓作用發(fā)揮又抓水平提高,實現(xiàn)普遍建會目標(biāo),完成企業(yè)建會三年規(guī)劃任務(wù),迎接市檢查驗收。 加大25人以上企業(yè)單獨(dú)建會力度,積極推進(jìn)10人以上有條件的企業(yè)單獨(dú)建會工作,不斷提高建會質(zhì)量。 進(jìn)一步落實 女職工委員會和工會委員會、經(jīng)審委員會組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報批”工作 。統(tǒng)籌推進(jìn)工會各項工作。 進(jìn)一步做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作,強(qiáng)化工會財務(wù)管理基礎(chǔ),充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)使用績效,更好地服務(wù)工會工作大局。扎實推進(jìn)經(jīng)審工作,加大工會審查審計監(jiān)督力度,提升經(jīng)審干部工作能力,努力促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和使用效益的提高。 加強(qiáng)工會調(diào)查研究工作 , 以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新,擴(kuò)大工會社會影響力。要繼續(xù)做好工會信息、宣傳、統(tǒng)計、資產(chǎn)管理、法人登記等基礎(chǔ)性工作, 進(jìn)一步提升工會管理水平和工作效率。同志們, 工會工作 使命光榮 、 責(zé)任重大 ,讓我們在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng),咬定目標(biāo),真抓實干,努力完成今年的各項工作任務(wù),以優(yōu)異成績迎接全總xx大、省總十三大的勝利召開!全縣工會工作會議上的講話內(nèi)容 縣工會工作匯報篇八同志們:這次會議的主要任務(wù)是:以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真總結(jié)上半年的工會工作,研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù),團(tuán)結(jié)動員各級工會組織和廣大職工,開拓進(jìn)取,建功立業(yè),為圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)、推動工會工作再登新臺階而努力奮斗。一、上半年工作回顧上半年,我縣工會工作在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的、xx屆三中全會和中國工會xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹年初縣黨代會和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會議精神,堅持以教育實踐活動為指導(dǎo),以實現(xiàn)“兩個信賴”為目標(biāo),以實施“三雙”工程為重點,圍繞中心,服務(wù)大局,創(chuàng)新舉措,扎實推進(jìn),全縣工會工作取得了新的業(yè)績。(一)立足崗位,鼓勵創(chuàng)造,引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè)大力弘揚(yáng)勞模偉大精神?!拔逡弧逼陂g,為營造崇尚勞模、尊重勞模,勞模最偉大、勞動最光榮的濃厚氛圍,組織開展了“學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡”系列活動。召開了全縣勞模代表座談會,會上, 10多名勞模代表結(jié)合自身實際從不同方面作了交流發(fā)言,還向全縣10萬職工發(fā)出了題為《弘揚(yáng)時代精神,奮力跨越趕超》的《倡議書》,市委、縣委潘書記到會并作重要講話。利用《射陽工會》內(nèi)刊平臺,專門編發(fā)勞模特刊,在全縣各級勞模中篩選了10名事跡突出的勞模典型進(jìn)行集中宣傳,并組成勞模事跡報告團(tuán)在射陽電大等8個單位進(jìn)行巡回宣講,受眾達(dá)5000人。著力推動“勞模工作室”建設(shè),通過采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎懲等多項舉措,新建勞模工作室42個,推進(jìn)速度名列全市第一。組織開展勞動競賽活動。聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點鈔識假技能競賽,9家銀行的18名選手參加了手工、機(jī)器2個項目的比賽,對成績突出者授予了“射陽縣五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了“安康杯”競賽活動,新增企業(yè)51家,參賽職工近20xx人。射陽供電公司調(diào)控運(yùn)行班榮獲“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”稱號。組織評選射陽最美職工。年初以來,縣總為大力弘揚(yáng)全縣廣大職工幸福勞動、體面勞動、誠實勞動的優(yōu)良品格,展示廣大職工在“建功、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會建設(shè)進(jìn)程中的靚麗風(fēng)采,牽頭開展了以“美在射陽尋找最美職工”為主題的評選活動,得到了縣委的高度重視,活動還被納入“尋找最美射陽人”的10個類型之一。各基層工委、工會對活動積極響應(yīng)和大力支持,累計報名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評選?!拔逡弧鼻跋?,在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下,成功產(chǎn)生“射陽縣十佳最美職工”,并有10名職工獲得“提名獎”??h內(nèi)主流媒體和縣總工會門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺對他們的先進(jìn)事跡及時進(jìn)行了及時宣傳。(二)創(chuàng)新形式,加強(qiáng)服務(wù),積極主動維護(hù)廣大職工合法權(quán)利開展“手牽手、往前走”活動。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動,在工會機(jī)關(guān)開展了“手牽手、往前走”活動,縣總計劃拿出30萬元對100個特別困難的職工進(jìn)行慰問幫扶,機(jī)關(guān)人員分成七個組,分別聯(lián)系到每一個困難職工家庭,要求每兩個月至少慰問一次,通過活動開展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)。“五一”期間,開展了首批集中慰問,為特困職工送去了糧油等生活必須品,并發(fā)放了工作聯(lián)系卡,記錄了民情日記,對特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。同時,落實好市總“困難職工季季訪”工作。深化企事業(yè)單位民主管理。繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,對全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn),推動實施“協(xié)商薪酬制度激勵職工創(chuàng)新計劃”,啟動“工資集體協(xié)商突擊月”活動。截止6月底,共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540份,續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396份,簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,培植典型單位20家。同步推進(jìn)《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》簽訂和女職工特殊保護(hù)專項集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。建立“五一創(chuàng)業(yè)貸”金融助推計劃。聯(lián)合射陽農(nóng)商行6月26日在洋馬鎮(zhèn)舉行“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動儀式,來自該鎮(zhèn)11個企業(yè)、勞動模范和自主創(chuàng)業(yè)職工代表參加了活動,這項工作已在全縣面上推開切實做好維權(quán)維穩(wěn)工作。著力維護(hù)職工合法權(quán)益,借助現(xiàn)有維權(quán)平臺,積極協(xié)助政府相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問題。加強(qiáng)工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作,以“法制宣傳月”為平臺,深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動,通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會法》等法律知識。繼續(xù)推進(jìn)工會組織社團(tuán)法人資格登記發(fā)證工作,新增發(fā)證單位近60家,進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會水平。(三)夯實基層,積極探索,不斷加強(qiáng)工會組織干部隊伍自身建設(shè)全面開展教育實踐活動。廣泛宣傳發(fā)動。先后召開教育實踐活動動員大會和第二環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會,及時對活動進(jìn)行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂出臺了《工作意見》、《實施辦法》等指導(dǎo)文件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照第一環(huán)節(jié)工作要求,縣總工會班子成員堅持把學(xué)習(xí)教育擺上突出位置,做到學(xué)習(xí)理解深刻一點,思想認(rèn)識深入一點。堅持突出重點系統(tǒng)學(xué)。集中學(xué)習(xí)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)重要講話和《黨的群眾路線教育實踐活動論述選編》等必讀書目,推薦學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書,每位黨員還認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會,組織開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)效能”大討論等活動。目前,縣總工會機(jī)關(guān)支部已集中學(xué)習(xí)6次,撰寫心得體會26篇,報送信息3條。堅持聯(lián)系實際深入學(xué)。集中開展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無大有》專題片,把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會、做最可信賴的“娘家人”結(jié)合起來。查擺突出問題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100份,并深入工廠企業(yè),廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對工會組織存在行政化、工會干部存在官員化的傾向,著力在召開會議、下發(fā)文件、達(dá)標(biāo)評比以及公款接待方面查找問題,堅持將邊學(xué)邊改貫穿活動始終。全力實施“三雙”工程。結(jié)合省、市總“雙爭”工作要求,全面啟動實施“雙會雙星雙爭”工程,出臺了《關(guān)于開展基層工會“雙會雙星雙爭”建設(shè)的實施意見》等文件,制訂了獎懲激勵制度。絕大多數(shù)基層工委、工會能按照《實施意見》要求,扎實抓好“三雙”工作,初步制訂了一套星級工會推進(jìn)計劃,建立了一套星級工會數(shù)據(jù)庫,制定了一套星級工會提升目標(biāo)。合德鎮(zhèn)率先試點,專門成立“三雙”創(chuàng)建評審工作委員會,出臺了實施方案,推動了“會家合一”。興橋鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)基層工會組織認(rèn)真排查,逐一過堂。教育局落實專人負(fù)責(zé),抬高創(chuàng)建標(biāo)桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細(xì)則,分類推進(jìn)。射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)在新建工會中同步開展“三雙”活動。交運(yùn)局自我評星定星,對號入座,以模范帶合格。全縣新建工會組織86個,其中獨(dú)立工會31個,新增會員3739人。繼續(xù)開展“聯(lián)手興家”活動,覆蓋基層工會87家。加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建。5月下旬,與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓(xùn)班上,專家學(xué)者圍繞非公企業(yè)工會工作、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設(shè)計、國學(xué)智慧等方面內(nèi)容進(jìn)行了集中授課。部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任,全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會主席和創(chuàng)二代代表等60人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外,我們還繼續(xù)做好財務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。上半年的工會工作,雖然取得了一些成績,但也存在著一些明顯的不足。如:“三雙”工程推進(jìn)力度、取得成效與時序要求相比還有差距,且不平衡性較大。職工維權(quán)平臺的作用沒有得到充分發(fā)揮,職工對工會參與維權(quán)認(rèn)識不夠。職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多,綜合素質(zhì)提升不快。對困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠,工會經(jīng)費(fèi)使用向一線傾斜比例不夠,等等。對此,我們要高度重視,切實加以整改落實。二、下半年工作任務(wù)下半年,我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會、習(xí)系列重要講話和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會議精神,全面深化群眾路線教育實踐活動,以實現(xiàn)“兩個信賴”為目標(biāo),按照年初確定的各項任務(wù),以“三雙”工作為主線,大力實施“四大工程”,進(jìn)一步抓好抓實各項工作,全力開創(chuàng)工會工作新的局面。(一)大力實施建功立業(yè)工程,著力提升職工素質(zhì)一是加強(qiáng)職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。認(rèn)真做好全縣職工文化研討會召開的各項籌備工作,促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開展。大力推進(jìn)職工書屋創(chuàng)建活動,新洋農(nóng)場“職工書屋”爭創(chuàng)國家級書屋。加強(qiáng)職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動組織的力度和頻度,擴(kuò)大會員隊伍規(guī)模,增強(qiáng)工會組織影響力、凝聚力。繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè),創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級工會組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措,我們要及時總結(jié)上半年的經(jīng)驗做法,結(jié)合勞模分布特點,通過組織現(xiàn)場觀摩、督查推進(jìn)等措施,進(jìn)一步加強(qiáng)勞模工作室建設(shè)工作,全面完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時,對市級勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底,及時落實好榮譽(yù)津貼發(fā)放、低收入生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。二是開展職工技能競賽、崗位練兵比武活動。對照年初計劃,積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動競賽、技能比武活動,提升競賽科技含量,擴(kuò)大競賽參與人數(shù)。積極開展金點子工程、名師帶徒等活動,培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”,幫助職工圓技能提升夢、成才成長夢,努力實現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。三是扎實抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動,同步推動“安康杯”競賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動安全衛(wèi)生知識普及教育等主題活動。同時,要通過召開座談會抽樣調(diào)查等方法,深入企業(yè)、班組,督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項集體合同簽訂率爭取達(dá)到100%。(二)大力實施和諧創(chuàng)建工程,促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。加大和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個人的宣傳,營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段,與平等協(xié)商、職代會、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來,力爭今年參與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90%以上。二是依法開展工資集體協(xié)商。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用,重點推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商,特別是新增的2個行業(yè)工資集體協(xié)商。著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量,做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。下半年要進(jìn)一步推廣以廠務(wù)公開和職代會為主要形式的協(xié)商民主,引導(dǎo)企業(yè)職代會向職工關(guān)心的熱點、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜,向企業(yè)經(jīng)營方向探索,向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。(三)大力實施扶貧幫困工程,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動。結(jié)合第一次走訪慰問情況,對百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,把更需要幫扶、困難更大的職工及時納入救助范圍,并利用工會組織自身優(yōu)勢,力所能及地幫助解決一些實際困難,提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案,做好特困證的申報、審核和發(fā)放工作。二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動,逐步向全縣推開,切實為勞動模范和有需要、有能力的職工解決啟動資金不足的問題,貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000萬元,探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動作”。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作,努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢圓“高等學(xué)府”。扎實做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作,不斷擴(kuò)大救助覆蓋面。(四)大力實施強(qiáng)基固本工程,激發(fā)基層工會活力一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持以邊學(xué)邊改貫穿活動始終,嚴(yán)格按照活動要求,扎實做好查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作,堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題,清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動,進(jìn)一步精簡會議文件,提高工作效率,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘匦Ч?。二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。對照創(chuàng)建活動階段工作要求,進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度,做好材料上報和內(nèi)部自評工作,縣總工會評審委員會根據(jù)基層工會推薦上報的升星材料,及時組織綜合評審驗收,確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。三是廣泛開展“黨工共建”活動。以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點,進(jìn)一步加強(qiáng)黨工組織一體化建設(shè),完善黨工干部一條線配備,開展黨工工作一條龍服務(wù),深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動,培植一批黨工共建示范典型單位。三、近階段工作安排
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