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最新專題研討發(fā)言提綱(模板14篇)-資料下載頁

2025-08-08 22:58本頁面
  

【正文】 的安排部署,超前抓、大膽抓、從嚴管,敢于承擔責任,從不推諉,從不把矛盾上交。三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不搞以權謀私,生活上勤儉節(jié)約,不搞大吃大喝、拉幫結派,為人誠實,公道正派,較好地維護了一個基層黨員干部的形象。四是勤政為民。在為企業(yè)、為群眾服務,協(xié)調解決問題的過程中,以身作則,嚴于律己,從不到企業(yè)吃拿卡要,清白從政,明白做事。五是堅持“一崗雙責”。在搞好自身廉潔的同時,嚴格要求分管部門的同志認真履行工作職責,嚴守廉潔自律有關規(guī)定,對他們加強教育,規(guī)范學習,提高意識,強化監(jiān)督,效果較好,沒有違紀現(xiàn)象發(fā)生。廉潔自律、防腐拒變我們要做到:堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。應進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業(yè)務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。防微杜漸,做到廉潔自律,黨風廉政建設是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。做為一名領導干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。把更多時間用在學習和思考工作上,牢記榮辱觀,加強自律意識,堅持原則,做標桿、做楷模、樹立自身的良好形象。進一步深入基層,了解情況、解決問題,多為基層辦好事、實事。在今后的工作中,我們將進一步加強學習,增強公仆意識,強化自律、自警和自省,以習近平新時代中國特色社會主義思想指導和規(guī)范自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受群眾的批評和建議,使我們的衛(wèi)生健康工作實現(xiàn)新突破,新發(fā)展?!酒濉繉n}研討發(fā)言提綱對黨絕對忠誠是對每個共產(chǎn)黨員的最根本要求,是做好技偵工作的前提和條件,通過深入學習習近平總書記重要講話精神,參觀東營市黨政教育示范基地,使我深刻體會到對黨絕對忠誠所體現(xiàn)的深刻內涵,對黨絕對忠誠的信念牢記于心,更激勵著我在工作崗位中認真做好各項工作。習近平總書記近期在中央辦公廳調研時提出“五個堅持”,第一個就是堅持絕對忠誠的政治品格?!叭酥乙玻q魚之有淵。”對黨絕對忠誠是中辦的生命線,是做好中辦工作的根本點。這句話對于省委辦公廳、對于服務黨委辦公部門的每個黨員都適用,要把對黨絕對忠誠作為黨委辦公人員的首要政治原則,任何時候都不能含糊,要永葆共產(chǎn)黨員本色。對黨忠誠,旗幟鮮明。作為一名共產(chǎn)黨員,要始終同黨中央保持一致,增強黨性立場和政治意識,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒,經(jīng)得起考驗。在思想上政治上行動上全方位同黨中央看齊,深入學習黨的理論、路線、方針、政策,深入學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神,時刻跟黨走,做到政治立場不移,政治方向不偏。堅定不移,永遠信賴。作為一名共產(chǎn)黨員,就要熱愛黨,信賴黨,擁護黨。就要堅定馬克思主義信仰,堅定中國特色社會主義信念?!安还茱L吹浪打,我自閑庭信步”,新時期新形勢下,面對紛繁復雜的社會和輿論環(huán)境,更要堅持理想信念不動搖,保持理論上的清醒和政治上的定力,加強理論學習和教育,不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,深化對黨的信賴,堅定對黨的領導的信念。為民服務,勤政務實。作為一名共產(chǎn)黨員,更要保持對黨絕對忠誠的政治品格。恪守“三嚴三實”,不斷加強作風建設,以革命先烈對黨絕對忠誠的精神為明鏡,以習近平總書記提出的“好干部”標準為準繩,嚴守政治紀律,嚴謹認真工作,圍繞中心、服務大局,用行動詮釋新時期對黨絕對忠誠的內涵,用行動展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的風采。忠誠于黨,要講“絕對”二字。習近平指出,絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。但當前我們應看到,在“絕對忠誠”上,一些黨員干部還有一定的差距。比如,有的人在思想政治上信奉“馬列主義對人,自由主義對己”。在執(zhí)紀按規(guī)矩辦事上,“遇到黃燈跑過去,遇到紅燈繞過去”。在組織生活上,“你不批我,我不批你。你若批我,我必批你”等等諸如此類行為,都可以說是對黨沒有做到絕對忠誠。今天講絕對忠誠不是要高調表態(tài),而是要體現(xiàn)在工作崗位上、內心選擇中,見諸行動最有說服力。為此,黨員干部要學習黨的理論“鑄忠誠”,踐行使命“礪忠誠”,堅守黨性、紀律、規(guī)矩“捍忠誠”,把絕對忠誠當做終身的考驗,始終保持立場堅定、旗幟鮮明,讓絕對忠誠的本色更純粹、更耀眼、更恒久?!酒繉n}研討發(fā)言提綱各位領導:大家好!通過認真學習中心研討主題,明確了目標,擺正了自己的位置,根據(jù)本職工作的職責,圍繞研討課題我談幾點自己的看法:定位:給自己準確的定位。做為一個管理者,我深知自己的崗位是整個中心的重中之重,代表著中心的形象和窗口,因此,我的一言一行特別謹慎。首先從自我做起,以身作則,有很強的責任意識、速度意識、團結意識和大局意識,認真接聽每一個電話,仔細地記錄每一處報修任務,時刻牢記師生、家屬、員工“三滿意”。努力做到分配公平合理,調度準確到位,凝聚一切積極因素,堅持以人為本,創(chuàng)新服務理念,做好本職工作。信任:信任是雙方的,做為一名調度員,我充分信任每一位維修人員的責任心與工作能力,一個團隊如果缺少信任那么后果是非常致命的,員工的積極性證明管理者對員工的信任,同時也是員工對管理者的信任。重視員工,關心員工,使員工在工作的時候充滿激情,充滿活力。人性化管理:建議管理者實行人性化管理,所謂人性化其實就是:一個人不管他做什么事情,只要開開心心,快快樂樂,即使他的工作難度很大,他都會做的很好。做到以身作則、腳踏實地和嚴于律己。其身不正,又何以服人?以身作則、腳踏實地、恪盡職守。我提倡管理者要盡責、盡力、盡心。盡責,是職責履行所在,這是立足的根本。盡力,意即身體力行,充分挖掘和貢獻我們的才智。盡心,則是帶著一種對工作的忠誠和敬業(yè)。做為管理者,特別要注重學習,通過學習,我們的知識結構和觀察思考問題的方法,就會超出直接經(jīng)驗的限制。思想境界,則會提升到一個新的層次,變得更大氣、更寬厚、更睿智、更成熟,因而也更適合于承擔重任。公道:公道就是公平,領導對員工一視同仁,不管親疏。精細化管理。要讓精細化思想在員工中間形成共識:把“小事做細,細事做精”。首先從目標抓起,細化目標,層層簽定目標管理責任書,形成一個“心往一處想,勁往一處使”的維修與管理團隊。其次從組織和制度上抓起,實行崗位責任制,按規(guī)章制度操作,做到分工明確,公平、合理。最后從問題與質量抓起,那兒有問題就研究到那兒,那兒出現(xiàn)質量問題,就解決到哪兒。在實際工作中形成一種質量觀念,而且把質量觀貫穿于整個工作期間。我要以飽滿的熱情,嶄新的精神面貌投入到新校區(qū)。工作中要養(yǎng)成積極熱情,主動樂觀的好習慣。進入新校區(qū)后,我要做到:(1)盡快適應新工作環(huán)境,努力完成工作任務,服從領導安排,堅持學習相關知識與技能,做到今日事今日畢。(2)堅持創(chuàng)新服務,用飽滿的熱情,一流的技能,積極投身到新校區(qū)建設中。具有強烈的責任心、團隊精神、工作能力、榮譽感和紀律意識,自信、主動、敬業(yè),做一個可信賴和承擔責任的人。如果去不了新校區(qū),留在老校區(qū)繼續(xù)工作,我要做到:(1)堅定信念,繼續(xù)發(fā)揚老校區(qū)的工作作風,保持旺盛的工作精神,樹立以人為本的思想,做好教職員工的后勤保障。(2)正視現(xiàn)實,踏實敬業(yè),以一種積極的心態(tài)去努力學習、不斷進取、發(fā)現(xiàn)并肯定自己的能力。(3)主張在老校區(qū)實行精細化管理,具體到本人:一是工作要日清日結,每天都要對當天的情況進行登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時處理。二是落實管理責任,變一人操心為大家操心,將管理責任具體化、明確化,人人都管理,處處有管理,事事見管理。精細化管理要求層層完善,權力層層有,任務個個擔,責任人人負。謝謝大家!【篇七】專題研討發(fā)言提綱為迅速掀起學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》熱潮,xx縣xx村“四措”并舉,及時開展討論學習。一是集中組織學。組織村“兩委”成員和駐村工作隊員進行集中討論學習,重點學習2015年10月18日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和本次新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》前后變化比對。通過比對學習大家一致認為新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》更加完善、具體,更加適合新形式下黨建工作的新發(fā)展、新要求。二是網(wǎng)絡傳送學。將新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和修訂前后的對比版本傳送至qq群、微信群和各紅色扎西微支部,讓全體黨員第一時間就能通過新興媒體進行研讀學習。三是打印送達學。村黨總支將新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》打印裝訂成冊,由村委包片聯(lián)系黨支部的人員及時送達到各基層黨支部,并要求各黨支部結合“三會一課”適時組織支部黨員開展討論學習。專題研討發(fā)言提綱篇十三為迅速掀起學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》熱潮,xx縣xx村“四措”并舉,及時開展討論學習。一是集中組織學。組織村“兩委”成員和駐村工作隊員進行集中討論學習,重點學習2015年10月18日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和本次新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》前后變化比對。通過比對學習大家一致認為新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》更加完善、具體,更加適合新形式下黨建工作的新發(fā)展、新要求。二是網(wǎng)絡傳送學。將新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和修訂前后的對比版本傳送至qq群、微信群和各紅色扎西微支部,讓全體黨員第一時間就能通過新興媒體進行研讀學習。三是打印送達學。村黨總支將新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》打印裝訂成冊,由村委包片聯(lián)系黨支部的人員及時送達到各基層黨支部,并要求各黨支部結合“三會一課”適時組織支部黨員開展討論學習。四是“思做”結合學。為促使黨員干部以“學”促“思”,以“思”促“做”,“學”“思”“做”三結合,村“兩委”成員及駐村工作隊員通過學習后結合自身工作實際撰寫出不少于300字的心得體會,保證以鐵的紀律服務于基層黨建、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興等工作。專題研討發(fā)言提綱篇十四同志們:根據(jù)公司黨委要求,為深入學習貫徹黨的十九大精神,深切領會“六個聚焦”的精神內涵,下面我結合工作實際,簡要談幾點思考。一、做到“六個聚焦”,是貫徹十九大精神的內在要求學習貫徹黨的十九大精神,是當前和今后一個時期的首要政治任務和頭等大事。我們必須提高政治敏感性,堅持從黨員和領導干部抓起,不折不扣地抓好落實。黨的十九大提出了許多新理念、新論斷,確定了許多新任務、新舉措,需要通過學習來深刻領會、準確把握。我們要認認真真、原原本本地學習黨的十九大報告和新黨章,全面、系統(tǒng)、深入地掌握精神本質,進一步增強貫徹黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。同時,要突出重點、抓住關鍵,深刻領會好、把握住黨的十九大精神的精髓要義。具體而言,就是要做到“六個聚焦”。我們務必以“六個聚焦”為著力點,切實增強“四個意識”,把維護好習近平總書記這個核心作為最大的政治,作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩,確保一個指揮、一個聲音、一個調子、一張樂譜,堅決把總書記對黨建工作、國企改革、平臺公司的每一項要求不折不扣地落到實處。二、做到“六個聚焦”,應與當前的實際工作緊密結合我們學習的根本目的,在于運用科學理論武裝頭腦、指導實踐,關鍵是要落實到行動中,體現(xiàn)到工作上。各部門、子公司要根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署安排,制定時間表和路線圖,以釘釘子的精神抓好各項重點工作任務的跟進落實。當前,重點是抓好集團公司投融資、土地報批、征地拆遷、項目建設、產(chǎn)業(yè)招商等重點工作任務的推進,切實把“六個聚焦”的深刻內涵融入到公司發(fā)展當中、兩城建設當中去,抓好歲末年初的安全管理,抓好年底任務的集中攻堅,全力確保集團公司今年工作收好尾,明年工作開好頭。三、做到“六個聚焦”,要強化抓黨建工作的責任意識通過學習和抓落實,我們要把學習成效體現(xiàn)到堅持黨的領導、加強黨的建設中來,主動適應新時代全面從嚴治黨的新要求,特別是在公司轉型發(fā)展的關鍵期,我們要堅決確保黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱。具體而言,要堅決杜絕四種觀點:一是要杜絕黨建工作“可有可無”的觀點;二是要杜絕黨建工作“可前可后”的觀點;三是要杜絕黨建工作“可軟可硬”的觀點;四是要杜絕黨建工作“可實可虛”的觀點。同時,我們要通過形式多樣、喜聞樂見的方式,把黨的建設搞活、抓實,切實把學習成果轉化為抓黨建工作的具體思路舉措,真正抓出成效、抓出實效。對照六個破除專題研討會發(fā)言材料人大代表專題研討會發(fā)言提綱問題專題研討會發(fā)言提綱6個聚焦專題研討發(fā)言提綱專題警示教育研討會發(fā)言提綱
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