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正文內(nèi)容

最新員工勞動合同版員工勞動合同一般簽幾年7篇(大全)-資料下載頁

2025-08-08 22:27本頁面
  

【正文】 乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限自__年__月__日開始,至__年__月__日終止。本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。二、工作內(nèi)容第一條 乙方同意在甲方從事____工作。第二條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是績效考核合格。三、勞動報酬及福利第一條 甲方于每月15日以現(xiàn)金形式支付根據(jù)乙方上月實際出勤情況支付工資,工資底薪為________/月,外加提成。第二條 提成方式:業(yè)務員提成為每件快件金額10%,所發(fā)快件價格由甲方規(guī)定,乙方不得私自更改。(甲方有權(quán)依據(jù)經(jīng)營變化的需要調(diào)整提成方式)四、勞動保護和勞動條件第一條 因快遞公司行業(yè)特殊性,工作時間早晨__至中午__,下午__至晚上__,原則上全年無休,遇突發(fā)事件假期間需配合公司調(diào)配回公司完成任務,不得推委。如需請假,將按公司有關(guān)請假制度執(zhí)行。第二條 乙方所需派件、收件交通工具,原則上由乙方自帶,根據(jù)現(xiàn)行汽油價格,市內(nèi)業(yè)務,甲方補助乙方燃料費¥(根據(jù)實際派件情況甲方有權(quán)調(diào)整燃料補助費)。使用甲方提供車輛,車子只能做派送件所用,不得私用并帶回家。第三條 工作期間,甲方為乙方購買___險,如乙方在合同期未到提前解約,保險所花費用將從乙方工資中扣除。第四條 乙方合同期限內(nèi),手機必須24小時開機,以便公司聯(lián)系。五、勞動紀律第一條 乙方應遵守甲方制定的工作制度,工作認真負責,不遲到、早退,曠工,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第二條 乙方應廉潔奉公,不得有貪污、遺失公司財務之過,如有發(fā)現(xiàn)需補償公司損失, 解除合同永不錄用,并視情節(jié)嚴重,送交法辦。第三條 乙方不得泄露公司價格及運做方面機密,否則開除論處。第四條 上班期間不得做私事。第五條 乙方應尊重公司領(lǐng)導,服從領(lǐng)導工作安排。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:因本業(yè)務、技術(shù)水平等原因,經(jīng)考核不能勝任崗位要求。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。公司經(jīng)營業(yè)務和經(jīng)營管理范圍調(diào)整、變化。因身體健康狀況不適宜崗位要求,長病假難以履行崗位責任。合同期滿。被依法追究刑事責任的。第四條 甲乙雙方要在合同期內(nèi)解除本合同,應提前三十日通知甲方,做好所有交接辦妥離職手續(xù)后方能離去,第五條 員工自動離職,一律不發(fā)工資。第六條 本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。甲方(簽章): 乙方(簽章):年 月 日員工勞動合同版 員工勞動合同一般簽幾年篇七甲方(用人單位)_____________________________。乙方(員工、工作人員)__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,職稱__________,居住地址______________________,身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作,擔任__________________職務。甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習期)以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________,期限自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。甲方對乙方實行第____種工作制:每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。(一)工資收入構(gòu)成:乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。(二)工資標準:試用期(見習期)工資待遇為________________。試用期(見習期)滿后的工資待遇為____________________。雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。________________________________________________________________________________________________。本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同簽訂后,甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。(一)________________________;(二)________________________;(三)________________________。甲方(蓋章)法定代表(委托代理人): 乙方(簽名):20___年__月__日 20___年__月__日合同鑒證人(簽章)20___年__月__日合同鑒證機構(gòu)(蓋章)20___年__月__日
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