【正文】 成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的積淀了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構，明確了權責關系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是以發(fā)展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去，為持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內在動力。第三、為昌盛立人。人才是第一資本，是發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨著舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強“地頭力”。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。四、為登高開先河近年來“民進國退”的政策擴容，經濟環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇，也為集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結合自身的優(yōu)秀基因，為創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續(xù)堅持多元發(fā)展、專業(yè)經營的發(fā)展道路，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協(xié)調發(fā)展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州項目和cbd項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽發(fā)展，衡量長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量，成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進步和成果。就會在比較中看到還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子，這就是我們第三個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為特制符合自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將置于市場經濟及國家經濟發(fā)展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會是科學務實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，引進國際國內實力資本，稀釋現(xiàn)有股權，推進公司的上市工作，要把加快資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到發(fā)展的輝煌成果。鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的人將以“為立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐展翅騰飛，愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了從平凡走向卓越的新航程。最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!謝謝大家!會發(fā)言稿致辭 發(fā)言稿致辭字體多大篇十二尊敬的劉總會長，各位領導、親愛的老鄉(xiāng)們：大家下午好！今天的金色大廳勝友如云，群賢畢至，魯商精英共襄盛舉匯聚一堂在這里召開xx省商會20xx年會。在此我謹代表幫扶企業(yè)代表，向支持本次大會召開的各位領導表示衷心的感謝！向與會的各位鄉(xiāng)賢表示誠摯的問候！20xx年是個充滿奮斗、充滿喜悅、充滿收獲的年份。但我永遠也忘不了20xx年年初,公司遇到資金困境，面臨倒閉之際，是商會劉總會長伸出援助之手讓公司渡過了難關；我永遠也忘不了在企業(yè)發(fā)展過程中，劉總會長和王振俠、冷輝等領導對杭訊科技的風險投資和資源幫助；我永遠也忘不了遲文軍大哥在公司研發(fā)的關鍵時刻，又給我提供的及時幫助和關心的發(fā)展離不開我們的商會家庭和我們這些可親可敬老鄉(xiāng)們！在此，我謹代表公司全體員工向商會領導和各界老鄉(xiāng)們表示真誠的感謝。各位領導和老鄉(xiāng)們，我們是幸運的，因為我們有這么強大的商會作依靠；我們是幸福的，因為我們有這么溫馨的家庭可棲身，我們是快樂的，因為我們有這么眾多的鄉(xiāng)友可信賴。我們都為有這樣的商會而榮幸，我們都為有這樣的家庭而自豪，我們都為有這樣的鄉(xiāng)友而驕傲。因為我們都是知恩懂禮、有情有義的xx人！日前在烏鎮(zhèn)召開的第二屆世界互聯(lián)網大會上，指明中國正從互聯(lián)網大國向互聯(lián)網強國邁進，xx科技作為典型的“互聯(lián)網+”企業(yè)，在新的一年里，充滿了更多機遇與挑戰(zhàn)。xx科技成立于20xx年1月。4年時間研發(fā)經費投入超過20xx萬元，終于研發(fā)成功了銅人衛(wèi)士醫(yī)患預警系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要為醫(yī)院提供精準的安全防護預警服務，為患者提供便捷舒適的就醫(yī)體驗。目前公司擁有1家控股子公司和2家分公司；已經完成2輪融資。20xx年公司被評為“杭州市高新企業(yè)”,20xx年我們將成為高新技術企業(yè)。，爭取20xx年在新三板掛牌上市。新的一年xx科技將繼續(xù)穩(wěn)固xx市場，并積極拓展、江蘇、河南、四川等新的市場，即將進入下一個快速發(fā)展的新階段。20xx年是國家“十三五規(guī)劃”的開局之年，新的征程即將啟航，夢想正在向我們召喚，盡管我們面臨的經濟形勢變得更加復雜和嚴峻，但只要我們緊緊圍繞在以劉總會長為核心的商會周圍，以互幫互助為抓手，認清形勢，從容應對，學會在逆境中求生存，在競爭中謀發(fā)展，我相信我們在座的會員企業(yè)一定能夠越做越大、越做越優(yōu)、越做越強，繼續(xù)譜寫魯商發(fā)展的新篇章！“不忘初心方得始終”。我謹代表幫扶企業(yè)，祝愿我們的xx省商會越辦越好！也預祝全體會員和老鄉(xiāng)們：新年快樂、闔家幸福、工作順利、身體康健、萬事如意。謝謝大家！會發(fā)言稿致辭 發(fā)言稿致辭字體多大篇十三各位老同學們：大家好！金秋送爽，丹桂飄香。期盼已久的xx級畢業(yè)即機電班同學首次聚會在多方的努力下今天終于要在這幸福的時辰召開了，在此對各位同學的到來表示忠心地感謝和熱烈地歡迎！光陰荏苒，歲月如梭，驀然回首，不覺我們已經別離十六個春秋。各自的人生都別有一番沉浮與歷練，回顧那些“恰同學少年、風華正茂，書生意氣”的青春歲月，是那么的幸福、那么的親熱，雖然終成一笑，卻也止不住一種年少的情感，仍在心頭微微地顫動，這是一種記憶，也是一種財富，值得我們一生去珍惜。碌碌奔忙的現(xiàn)在，同學的友誼一直是最真誠的。然而人生能有多少個十六年??！我們真的該在之中找點閑暇，去同學間那兒走走，去聽聽久違的聲響，看看久違的面孔，哪怕工作與事業(yè)讓我們只能是在腦海里回想一下當年同學們也是一種發(fā)自內心的友誼……本次同學聚會得到了同學們的積極響應與大力支持，特別感謝久別的同學能在百忙之中參加此次聚會，闊別十六載，今聚會于此共敘同窗友誼，共度幸福時辰，下面來重溫一下那久違的名字，本次與會的老同學有……（清點到會學生名單）……同學相見，分外親熱。我們有的相距不遠，平時我們有也很少聯(lián)系，但同學們之間的真摯情感的交流卻一直沒有間斷。同學之間感情不似茶，工夫越沖越清淡，而像酒，年代愈久愈香醇；今日一聚，實屬不易，十六年的闊別，各自在各自的領域或春風驕傲，或成績斐然；十六年的闊別，都又有各自的交際圈各自認識的人經歷的物，然而十六年的闊別也更加“香醇”了老同學的感情，十六年的闊別現(xiàn)在一起互道友誼，談笑風生，其樂融融……今天又恰逢老同學魏芳華誕！下面有請我們的同學代表（惠東）為今天魏芳華誕致祝愿語詞！曹孟德云“對酒當歌，人生幾何！”現(xiàn)在雖不能像曹公般儒雅，同學聚會亦當縱情喝酒，以增氣氛！慢慢十六載，歲月當如歌，今日一見，更應當以酒盡興，能喝的喝，肯定盡情盡興??！