【正文】 ，要么生搬硬套，缺少靈活性，要么斷章取義，缺乏原則性。對不少工作的領(lǐng)會、部署和落實(shí)沒有體現(xiàn)精髓和實(shí)際相結(jié)合。二是思想解放不到位，有守舊自滿心理。對村內(nèi)各項(xiàng)工作，認(rèn)為這幾年來已取得了較好的成績，只愿意看到工作中的成績，不愿望看工作中的缺點(diǎn)和不足，只愿意聽到群眾的頌歌，不愿意聽到批評和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重，總怕因動作過大影響基層穩(wěn)定，影響人民的生產(chǎn)生活，從而帶來不必要的損失。在工作中視野不夠開闊，措施不夠得力，步伐不夠堅(jiān)定，滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿、少思進(jìn)取的作風(fēng)對全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展有影響。三是工作作風(fēng)漂浮，有自由主義思想。講待遇多于講奉獻(xiàn)，講感情多于講原則，講權(quán)利多于講服務(wù)，講成績多于講不足，講享受多于講奮斗，在工作中正氣不足，在生活中朝氣不足，增加了工作難度。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度，提高村支兩委、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次，重點(diǎn)在理論、政策學(xué)習(xí)。組干部堅(jiān)持每周一的學(xué)習(xí)例會。每年進(jìn)行一至兩次黨員集中培訓(xùn)，提高黨員的使命感和責(zé)任感，根據(jù)各組成部分實(shí)際和群眾需求，對維漢橋特色較濃的茶葉、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進(jìn)行集中培訓(xùn)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，形成務(wù)實(shí)、勤政作風(fēng)。一是要深入基層，村干部必須每周要安排時間到聯(lián)系組，有事幫群眾解決事情，有問題幫群眾解決具體問題，沒有事情時哪怕多與群眾溝通，提供一些信息，了解一些情況。二是要心系群眾，著實(shí)為群眾解決問題，要如實(shí)掌握各聯(lián)系組的具體情況，對聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員、老黨員、老干部、殘疾人員，包括綜治情況、計(jì)生情況等都要了如指掌。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成上下一股繩的工作氛圍。定期召開班子成員交心通氣會，開展批評與自我批評活動，化解班子成員中的矛盾，形成團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。四是挖掘潛能，充分發(fā)揮整體功能。摸清班子成員的性格特點(diǎn)和工作的長處和短處，在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長避短，充分調(diào)動班子成員的工作能動性、積極性，發(fā)揮班子成員的最佳工作能力，力爭實(shí)現(xiàn)1+12的整體工作效果。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行人性化、制度化管理。進(jìn)一步完善制度，在原來以嚴(yán)為主的制度里面，加之人性化的因素，使制度更加完善，更加完美。目前，制度正在抓緊完善之中。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)約，控制在外用餐、在外文印次數(shù)。倡導(dǎo)修身，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計(jì)名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2021年度民主生活會和專題組織生活會的通知》精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：一、個人存在的問題學(xué)習(xí)和思想方面有待加強(qiáng)。對照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二、產(chǎn)生問題的原因雖說自己也比較注重學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，缺乏深研細(xì)讀。對社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種問題雖有所認(rèn)識，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實(shí)少的問題，在今后的工作中將加以改進(jìn)。三、改進(jìn)措施和今后努力的方向勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺性和理論指導(dǎo)；加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實(shí)，工作上求細(xì)，管理上求嚴(yán)，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責(zé)，積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個新的水平。王曉林身為國家工作人員，利用職務(wù)之便，為請托人謀取利益，收受請托人財(cái)物，數(shù)額特別巨大，依法應(yīng)當(dāng)以受賄罪追究其刑事責(zé)任。究其原因，內(nèi)因?yàn)橹饕?，其個人理想信念缺失導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上貪婪，違背了一個身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的廉潔自律原則。王曉林違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，長期違規(guī)打高爾夫球，甘于被“圍獵”。所謂“流水不腐戶樞不蠹”，王曉林今日之后果，其成因非一日之力，我們每個人都應(yīng)該時時反省，防微杜漸，防止因小失大。(二)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、項(xiàng)目審批自由裁量權(quán)過大的問題：在公司日常經(jīng)營管理中,嚴(yán)格按照國家規(guī)定及上級公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行，不存在違反招投標(biāo)法和中國交建相關(guān)招投標(biāo)管理辦法的問題。不存在項(xiàng)目審批部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管、自由裁量權(quán)過大的問題。不存在項(xiàng)目審批、招投標(biāo)等重要敏感事務(wù)少數(shù)人說了算、不履行“三重一大”決策制度等問題。也不存在給下屬企業(yè)“打電話”、授意搞虛假競標(biāo)“圍標(biāo)”等違規(guī)行為。(三)花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重，工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道“潛規(guī)則”的問題：在日常工作中，與政府部門對接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反“三嚴(yán)三實(shí)”“八項(xiàng)規(guī)定”精神，不存在“金錢開道”問題，也不存在以項(xiàng)目咨詢費(fèi)、發(fā)票沖抵、虛增工程量、虛增勞務(wù)、虛擬合同等方式套取資金進(jìn)行公關(guān)的問題。(四)“四風(fēng)”問題痼疾難除，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，控制各項(xiàng)公務(wù)接待費(fèi)用。堅(jiān)決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。(五)干部考察結(jié)果失真，干部選拔評價體系有待完善的問題：公司在評選提拔干部方面存在重業(yè)績、輕思想的問題。在考察過程中，對工作業(yè)績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績和思想并重、各種意見及評價兼收并蓄的方向努力。個人也在專業(yè)知識和思想認(rèn)識的學(xué)習(xí)中不斷提高。(六)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對于招投標(biāo)管理、工程、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視，對于干部在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律等思想方面的監(jiān)督還不太到位，對黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時有放松。針對存在問題，本人進(jìn)行了深刻的反思與總結(jié)，有外因有內(nèi)因，內(nèi)因?yàn)楦驹?。追根到底還是平時對黨章的學(xué)習(xí)不夠，沒有嚴(yán)于律己。在考核指標(biāo)壓力較大的情況下，借口更多精力投注于指標(biāo)的完成，而忽視了自我修養(yǎng)。工欲善其事必先利其器。于公司，用黨的思想武裝頭腦。既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范。同時，我們要注意到，作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。我們不能僅僅按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求自己，我們應(yīng)對自己提出更高要求，發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中。根據(jù)指揮部第三支部關(guān)于召開一季度組織生活會的安排，結(jié)合“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動，就“發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)干部作風(fēng)再提升”的主題，對自己進(jìn)行認(rèn)真剖析，現(xiàn)將查找的問題和有關(guān)整改措施匯報如下：(一)“庸”的方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強(qiáng)，在有些工作上還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中，用來指導(dǎo)工作，促進(jìn)工作開展，堅(jiān)定的信念得不到實(shí)踐的穩(wěn)固。(二)“懶”的方面日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進(jìn)一步提高，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實(shí)際操作中立場不夠堅(jiān)定。(三)“慢”的方面在工作上有時候雖然有思路、有計(jì)劃，但沒有以有力的措施去抓好落實(shí)，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，擔(dān)當(dāng)意識不足，存在畏難思想。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學(xué)習(xí)，善學(xué)習(xí)。只有勤學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)識修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己。只有善學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，才能集思廣益，提升素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng)，成為一名堅(jiān)定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。要從嚴(yán)從實(shí)，在真抓實(shí)干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”?？词裁?，既要看思想覺悟，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在工作崗位上作出貢獻(xiàn)，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。要帶頭服務(wù)群眾，在為民服務(wù)上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗(yàn)標(biāo)尺。全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，要認(rèn)真為群眾辦實(shí)事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運(yùn)用手中的職權(quán)為人民服務(wù)，才能加強(qiáng)黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進(jìn)性。要弘揚(yáng)正氣，在作風(fēng)正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的先進(jìn)性的體現(xiàn)。做一名合格黨員，必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)。必須繼承和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。必須加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。要遵紀(jì)守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項(xiàng)法令。要正確把握黨紀(jì)國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀(jì)觀的基礎(chǔ)上增強(qiáng)嚴(yán)守黨紀(jì)國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。根據(jù)工作安排，我對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、《支部工作條例（試行）》，結(jié)合自身一年以來的工作實(shí)際和思想情況，認(rèn)真查找自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，現(xiàn)發(fā)言如下：（二）工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。一是工作制度堅(jiān)持不夠好。因家中上有老下有小，工作和家庭重心有所偏差，存在因家庭事情影響工作的情況。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動。三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存在畏難發(fā)愁的思想，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推，矛盾主要以上交為主。（三）自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但熱衷小道消息，消極言論，剖析思想上的問題，主要是對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高，對待紀(jì)律要求時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。理論的清醒才能帶來行動的自覺，正因?yàn)閷α?xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距，體現(xiàn)在工作落實(shí)方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多，對于自己負(fù)責(zé)的工作，就事論事，全局性協(xié)作配合的機(jī)制還需完善。所以說，正因?yàn)閷W(xué)習(xí)理解上的不足，造成思想認(rèn)識上的模糊，從而造成行動上的差距。二是黨性修養(yǎng)還有欠缺，政治站位還需提高。一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的，不加強(qiáng)修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面，在堅(jiān)定馬克思主義信仰、堅(jiān)定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺，有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。三是擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。身為共產(chǎn)黨員在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，也能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致。但平時在工作中仍然存在擔(dān)當(dāng)不足，得過且過的思想狀態(tài)。(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢修浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作。(三)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要結(jié)合工作實(shí)際，研究規(guī)律，學(xué)習(xí)方法，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。(四)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。要從思想上始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，在工作和生活中要更加嚴(yán)格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正。專題組織生活個人發(fā)言材料篇九根據(jù)工作安排，我對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、《支部工作條例（試行）》，結(jié)合自身一年以來的工作實(shí)際和思想情況，認(rèn)真查找自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，現(xiàn)發(fā)言如下：（二）工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。一是工作制度堅(jiān)持不夠好。因家中上有老下有小，工作和家庭重心有所偏差，存在因家庭事情影響工作的情況。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動。三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存在畏難發(fā)愁的思想，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推，矛盾主要以上交為主。（三）自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但熱衷小道消息，消極言論，