【正文】 校園安保級別。同時還積極組織學(xué)生進(jìn)行安全演練，進(jìn)行急救包扎培訓(xùn)，堅持放學(xué)護(hù)送制度等。質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展之本。一方面我一直認(rèn)同活動中育人的理念。在政教處、教導(dǎo)處的努力下，老師們積極配合，活動經(jīng)常，組織認(rèn)真，效果明顯。比如德育特色的繼續(xù)、紅十字創(chuàng)優(yōu)工程、青春期健康教育、特殊教育活動、各級教研活動、家校共建活動、手拉手游嘟嘟城、春游、勞動基地實(shí)踐活動等等，鍛煉了教師的組織活動能力，培養(yǎng)了學(xué)生的社會實(shí)踐活動能力，效果明顯，還得到了家長的充分認(rèn)可。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓(xùn)，抓課堂的常規(guī)管理，抓學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)，抓質(zhì)量的精細(xì)化管理。以“微笑每一天，進(jìn)步多一點(diǎn)”為學(xué)校主題文化理念，積極推行“學(xué)校像學(xué)校、教師像教師、學(xué)生像學(xué)生”這樣一個看似很平常，但實(shí)質(zhì)上具有深刻內(nèi)涵的學(xué)校管理理念。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛心、責(zé)任心。我們?nèi)w教師也在一年中積極做到了學(xué)生進(jìn)校管好，學(xué)生吃飯少剩，學(xué)生出門護(hù)送，課間出操隨隊(duì)，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。我們要求學(xué)生也逐漸能做到：進(jìn)校問個早安，回家說個再見，吃飯不剩一點(diǎn)，地上沒有垃圾，教室書聲瑯瑯，作業(yè)及時完成?，F(xiàn)在在我校，老師們的努力是有目共睹的，老師們的團(tuán)結(jié)是聲名在外的，校園的文明之風(fēng)已經(jīng)形成，雖然學(xué)?？雌饋肀容^破舊，但校園內(nèi)干干凈凈，雖然校外比較熱鬧，但校園內(nèi)安靜有序，教師教書靜心細(xì)心精心。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，做校長就是要做一個引領(lǐng)大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務(wù)的服務(wù)生。在這一年中，我們學(xué)校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、踐行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認(rèn)為工作都是老師們做的，成績?nèi)抢蠋焸冇眯难脕淼?，老師們你們辛苦了，借此機(jī)會我要再次代表學(xué)校向你們?yōu)榻逃瞰I(xiàn)的力量表示感謝。當(dāng)然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，特別是我的工作，期待改進(jìn)的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在老師們的配合支持下，努力學(xué)習(xí)，深入思考，改進(jìn)方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當(dāng)好這個校長，當(dāng)好老師們的最佳服務(wù)生，做真人，做真事，做真官，風(fēng)雨兼程，不斷前行，為學(xué)校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學(xué)生的成長成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。小學(xué)校長的述職報告篇十一20xx—20xx學(xué)年度我們堅持正確的辦學(xué)方向，設(shè)定合理的辦學(xué)目標(biāo)，各項(xiàng)工作穩(wěn)中求新，取得了較好的成績。下面，我就一年來的工作做一總結(jié)匯報：第一、積極發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，努力加強(qiáng)制度建設(shè)校長是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點(diǎn)：學(xué)校教育工作的主力是教師，只有大家齊心協(xié)力，才能把學(xué)校辦好。因此我高度重視和支持教職工代表大會的工作。通過會議審議學(xué)校的工作報告，探討教師、班主任的考核標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)質(zhì)量獎懲標(biāo)準(zhǔn)等等，都由教代會審議通后形成決議再付諸實(shí)施。極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情和教職工的民主意識、主人翁意識，從而充分調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家。我?guī)ьI(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展校務(wù)公開工作，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。凡與學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，比如年度考核、職稱評定、課時補(bǔ)貼、學(xué)校財務(wù)狀況等等，都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)形式和程序予以公開。公開的途徑有：公示欄公示、會議公示、等。通過校務(wù)公開，激發(fā)教職員工的工作熱情。為了構(gòu)建和諧學(xué)校，一是要加強(qiáng)民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮教代會作用，堅持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校不動搖，堅持依法治校、民主治校、規(guī)范管理，做到有章可依，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究。積極倡導(dǎo)公平、公正、公開、正義的工作原則，各方面的關(guān)系更加協(xié)調(diào)，人們的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。一切依靠教師，始終把教職工的根本利益放在首位，關(guān)心教師生活，處處為教師著想，使學(xué)校的向心力、凝聚力增強(qiáng)，使教師的工作積極性得到提高。第二、加強(qiáng)教育管理水平，全面提高教學(xué)成績首先、對全體教師的備課情況常抓不懈，依據(jù)上級教育主管部門對的備課要求，我協(xié)同教導(dǎo)處把好備課關(guān)。各門課都有學(xué)科的進(jìn)度計劃，總的教育教學(xué)目標(biāo)。每個教學(xué)單元都備有目的要求，重點(diǎn)難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法，還要備學(xué)生，每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的`各個環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，切合本班實(shí)際。同時，在備課中滲透校本教研。各教研組長負(fù)責(zé)本年級備課和教學(xué)研究工作，努力提高本年級學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。組織教師學(xué)習(xí)新課程理念、學(xué)科教材和教法，貫徹執(zhí)行教研組計劃。在本年級學(xué)科教學(xué)進(jìn)度指導(dǎo)下、結(jié)合教研專題組織教師備課。組織備課組教師在個人獨(dú)立備課的同時進(jìn)行集體備課。每周至少集體備課一次。積極開展教科研活動，認(rèn)真落實(shí)本組教科研課題，以備課體現(xiàn)教研精神，以教科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。其次、注重老師的課堂管理。本學(xué)期來，教導(dǎo)處采取學(xué)生座談、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正。在課堂教學(xué)中，教師能夠采用新教法，讓學(xué)生動起來，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神，注意培養(yǎng)學(xué)生的能力，注重了學(xué)習(xí)過程，教學(xué)內(nèi)容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質(zhì)量，做到了按時上下課。對于這樣的教師樹立為榜樣，積極組織教師學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短。在課堂教學(xué)中，有的教師疲于應(yīng)付課堂秩序，教學(xué)總是陷于尷尬，對于這樣的教師，學(xué)校積極幫助教師尋找病因，提高課堂效率，上好每一節(jié)課。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。再次、督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。教導(dǎo)處按照作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè)，要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù)，要求教師長期向?qū)W生講書寫要認(rèn)真整潔，要按要求書寫，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學(xué)生的作業(yè)補(bǔ)做情況等。教導(dǎo)處隨時抽查作業(yè)批改情況，以督促教學(xué)?？傊?，在學(xué)校管理中，我能體現(xiàn)“以人為本”的管理理念，在對教師進(jìn)行量化考核、剛性管理的同時能充分尊重、關(guān)心教師，盡力想辦法改善教職工的生活條件，全心全意為教職工著想，為教職工辦實(shí)事，努力營造一個充滿信任、合作、民主、和諧的教育教學(xué)工作環(huán)境，今年通過全體教師的共同努力，我們能較好的完成中考任務(wù)，教學(xué)成績有望大幅度提升。第三、繼續(xù)加大對骨干教師的培養(yǎng)力度，為教學(xué)注入新鮮活力。我尤其注重中青年骨干教師的培養(yǎng)，目前正有計劃地培養(yǎng)中青年骨干教師。本學(xué)期選送xxx等老師外出學(xué)習(xí)。在平常工作中，我們做到各種培訓(xùn)優(yōu)先滿足中青年教師。各項(xiàng)活動優(yōu)先讓中青年教師參與，充分給予中青年教師展示自我的空間，努力讓他們快速成才起來。我校教師xxx，在日常工作中勤勤懇懇，任勞任怨，不斷創(chuàng)新教育教學(xué)方法，一心撲在工作上，被河間市教育局評為20xx年教學(xué)名師，為我校教育工作增光添彩，起到了很好的帶頭作用。第四、廉潔自律、以身作則，傳承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為一名校長，我感到了一種強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，在日常的工作中，潔身自好，廉潔自律，為廣大教師和全社會做出表率。尤其作為一名共產(chǎn)黨員，在日常工作中我處處嚴(yán)格要求自己，模范地履行工作職責(zé)。吃苦在前，享受在后，敢于承擔(dān)責(zé)任。把榮譽(yù)讓給一線老師，因?yàn)槲疑钪獙W(xué)校的每一點(diǎn)成績的取得，都融入了老師們辛勤的汗水。哪位老師在工作生活中有困難我總是悉心關(guān)懷，全力幫助。以自己坦蕩的胸襟無私的情懷團(tuán)結(jié)班子成員和全體教師，構(gòu)建和諧校園。面對學(xué)校的一些突發(fā)事件，我挺身而出，不怕危險，不懼邪惡，和全體教師一起，捍衛(wèi)學(xué)校利益，維護(hù)師生權(quán)益，保證師生安全，營造出了安寧和諧的育人環(huán)境。這一學(xué)年我校在工作中還存在一些不足，我深感肩上擔(dān)子的很重。首先、控輟工作不盡人意。這幾年每年都堅持控輟工作貫穿整個教學(xué)管理之中，爭取吸引學(xué)生、留住學(xué)生。但是，這個工作卻總是沒有取得很好的效果。每年的六年級升入初中的學(xué)生就要有將近三分之一的學(xué)生在升入中學(xué)以前就流失。一部分進(jìn)入城里就讀，一部分進(jìn)入其他封閉式管理的私立學(xué)校就讀。據(jù)了解，一方面，留守兒童呈上升的趨勢，家長一般把孩子放在寄宿制學(xué)校，便于管理。另一方面，成績好的學(xué)生一般家長也都重視教育，即使成績一般有的家長也想盡一切辦法送孩子去城里讀書，甚至成為一種風(fēng)尚，就連學(xué)生都以此為榮。而這兩個方面正是我校控輟的軟肋，雖然我們領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)班主任老師總是下去走訪，勸返，但是效果還不是很理想。在治輟工作上，我們要迎難而上，強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任、增強(qiáng)全體教師的責(zé)任感和使命感。同時聯(lián)手鄉(xiāng)派出所加強(qiáng)法制宣傳，維護(hù)每一個孩子上學(xué)讀書的權(quán)利，對于個別的家庭警校聯(lián)合入戶走訪，提高家長的法律意識和責(zé)任意識。面對學(xué)生的流失，我們要從自身找原因，千方百計提高教育教學(xué)成績，把校本教研落到實(shí)處，成為提高學(xué)校教育教學(xué)成績的保障，讓家長放心的把孩子托付給我們。另外，在學(xué)校的教育教學(xué)管理上，領(lǐng)導(dǎo)班子要及時查漏補(bǔ)缺，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，既要利用好老教師的優(yōu)勢資源，又要有計劃的培養(yǎng)年輕教師，鼓勵他們勇?lián)厝危蔀閷W(xué)校的教學(xué)骨干。在今后的日子里，我將以一貫的科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)我們的實(shí)踐。我們相信，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用每一位教職工的智慧雙手，一定能創(chuàng)造出xxx中學(xué)更加美好的未來!小學(xué)校長的述職報告篇十二各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：我校過去一學(xué)年的教育教學(xué)工作，堅持“以人為本，全面育人”的辦學(xué)理念，緊緊圍繞標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建這一主旋律，加強(qiáng)學(xué)生素養(yǎng)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，取得了一定的成效，現(xiàn)匯報如下：一、加強(qiáng)師德建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。我校切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員建設(shè)工作，堅持開好班子會議，討論解決問題，班子成員要求做到廉潔奉公，率先垂范，工作勤奮，以身作則。堅守崗位，考勤到位，分工明確，盡職盡責(zé)。利用周前會、暑期師德培訓(xùn)等形式加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律法規(guī)，對照各項(xiàng)要求規(guī)定教師的教育教學(xué)行為，學(xué)校形成了一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能吃苦、樂奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，為學(xué)校各項(xiàng)工作的有序開展提供了保障。二、抓好創(chuàng)建工作，打造特色學(xué)校。近三年來，我校始終把創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校工作做為學(xué)校工作的重點(diǎn)，學(xué)校的一切工作均圍繞標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作開展，通過全體教職工的一致努力，本學(xué)期被教育局認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建“合格學(xué)?！薄Ｍㄟ^創(chuàng)建工作的開展，學(xué)校的硬件設(shè)施和軟件管理方面均上了一個新臺階。硬件方面：這幾年乘著校安工程建設(shè)的東風(fēng)，學(xué)校不斷改善辦學(xué)條件，雖各項(xiàng)設(shè)施仍不完備，但正在朝著目標(biāo)一一推進(jìn)，取得了階段性成果。教育教學(xué)管理方面：我校有著較長的辦學(xué)歷史和豐厚的文化底蘊(yùn)，有明確的辦學(xué)目標(biāo)和先進(jìn)的辦學(xué)理念，學(xué)校有各項(xiàng)管理制度，能依法治校，以德治校。同時堅持“以人為本”充分發(fā)揮教職工的作用，使教職工安于從教，樂于從教，提高效率提高質(zhì)量。學(xué)校要發(fā)展，不只在硬件上發(fā)展關(guān)鍵在內(nèi)涵上的發(fā)展，要打造一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，還要形成自己的辦學(xué)特色。我校“十一五”課題《信息技術(shù)環(huán)境下農(nóng)村寄宿制小學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)研究》，通過全體教師的努力已結(jié)題獲獎，通過這一課題的實(shí)施，使教師嘗到了教研的甜頭，學(xué)校重視學(xué)生養(yǎng)成教育，讓學(xué)生在學(xué)?？鞓烦砷L的過程中，學(xué)習(xí)如何做人，這已成學(xué)校教育努力的方向和辦學(xué)的特色。為此，學(xué)校又申報了“十二五”市級課題《信息技術(shù)環(huán)境下農(nóng)村小學(xué)校本教材資源的開發(fā)與應(yīng)用》，目前正在審批之中。相信通過這一課題的研究，學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵進(jìn)一步增強(qiáng)，辦學(xué)品位將進(jìn)得到進(jìn)一步提升。三、立足校本教研，提高升教學(xué)質(zhì)量。我?，F(xiàn)在在職教師八十名，其中五十歲以上的老教師占60%，這些老教師大多已屆退休年齡，且分布在村校教學(xué)崗位上，大多包班。學(xué)校及班級的教學(xué)及安全管理責(zé)任重。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間難以保證，機(jī)會不多。中心小學(xué)以年輕教師為主，他們課后作業(yè)量大，而且課余輔導(dǎo)及安全管理任務(wù)也很重。要想對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及開展交流學(xué)習(xí)，條件確實(shí)有限。因此，我校提倡開展校本教研。首先，要求教師每期上研修課，寫心得體會（每期一次），并且完成研修的各項(xiàng)工作，保證每校每位教師都能參與教研之中。其次，每期學(xué)校組織質(zhì)量抽測一次，將成績與績效掛鉤。再次，每期的教學(xué)評估小組，對各位教師進(jìn)行全面考評評估。另外，學(xué)校不放過每一次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，組織教師到外地、外校學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。在本年度我校被教育局教研室評為“校本研修”優(yōu)秀組織單位，有五人次獲縣級教研論文一等獎，四人次獲二等獎，五人次獲三等獎。在縣教研室質(zhì)量抽測中取得第十三名好成績，在王河鎮(zhèn)組織的六年級統(tǒng)考中，我校語、數(shù)兩科均包攬了前三名。