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宿管老師的新學(xué)期工作計劃模板18篇-資料下載頁

2025-08-08 19:15本頁面
  

【正文】 。,這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。,宿管會副會長王良平帶領(lǐng)衛(wèi)檢組來本樓棟視察為上情況,通過與她溝通發(fā)現(xiàn)本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當(dāng)優(yōu)秀的。,一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收,由于管理嚴(yán)格在宿管會過來突發(fā)檢查的時候,本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。,我們學(xué)生干部每晚都要進(jìn)行晚歸未歸的抽查,還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學(xué)們了解到晚歸未歸的嚴(yán)重性,同學(xué)們由于意識到這個問題,所以晚歸未歸的情況越來越少。,遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協(xié)作,只知道在會議上提及這種事情,其實(shí)這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如:晚間樓下或者樓上的同學(xué)很晚不睡覺,擾亂同學(xué)們休息。,遇到問題沒有同學(xué)們協(xié)作解決,作為學(xué)生干部沒有群眾基礎(chǔ)是不行的,必須有群眾基礎(chǔ)才能贏得大家的支持,工作才能很好的展開。,雖然上學(xué)期與第一學(xué)期相比有了很大的進(jìn)步,作為一個學(xué)生干部必須有積極性,必須時刻想著自己的工作?,F(xiàn)在學(xué)生干部們最大的問題在于給安排工作就干,沒有安排工作就無所事事,有時候有些工作雖然完成了,但是是在不斷的催促中完成的。,我們的工作性質(zhì)是行政管理與服務(wù),如果不了解同學(xué)們的情況就不能夠很好的位同學(xué)們的服務(wù),更別提管理,所以政方面是我們必須要加強(qiáng)的。,嚴(yán)重的違反了學(xué)校的規(guī)章制度,同時也嚴(yán)重那個的威脅著同學(xué)們的生命安全。,但是有部分寢室的內(nèi)務(wù)情況仍然很差,主要問題在于:垃圾堆放過多,寢室內(nèi)有異味,寢室內(nèi)亂搭亂掛的情況比較嚴(yán)重。,所以同學(xué)們怨聲很多,同學(xué)們對我們的工作有些了不滿。根據(jù)上學(xué)期所出現(xiàn)的問題做出相應(yīng)的工作計劃,以及相應(yīng)的工作安排和整改方案。1.建立學(xué)生干部聯(lián)合工作機(jī)制,以便加強(qiáng)學(xué)生干部之間的相互協(xié)作,使有些問題學(xué)生干部之間能夠解決的就自行協(xié)作解決。通過這個問題也看出了學(xué)生干部之間的凝聚力和相互了解的情況還是不夠,必須加強(qiáng)學(xué)生干部之間的凝聚力,加強(qiáng)學(xué)生干部之間的了解程度。2.加強(qiáng)學(xué)生干部與同學(xué)之間的溝通,這樣不但解決了學(xué)生能夠干部的群眾基礎(chǔ)問題,還解決了學(xué)生干部對同學(xué)的了解。作為學(xué)生能夠干部得到同學(xué)的認(rèn)可才能夠算是一個合格的干部,了解同學(xué)們的問題以及及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學(xué)生干部。但是在這個前提下最重要的是學(xué)生干部的積極性,只有提高學(xué)生干部的積極性才能學(xué)生干部走到群眾中去,所以以上問題都在學(xué)生干部的積極性與責(zé)任上面。3.本學(xué)期又有一批新的學(xué)生干部計入b1公寓樓管會,對于大一新生來說面對一個新的環(huán)境,新的工作是陌生的,我們老成員要做好引導(dǎo)工作。首先要讓他們認(rèn)識自己的身份,讓他們意識到自己的工作性質(zhì),讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導(dǎo)的。對于大一新干部來說欠缺的是工作經(jīng)驗(yàn),老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然大一新干部更要積極地想老干部們學(xué)習(xí)。4.大功率電器是一直是人頭疼得問題,不但違反了學(xué)校的規(guī)章制度,而且還嚴(yán)重威脅同學(xué)們的生命財產(chǎn)安全。本學(xué)期一定要嚴(yán)抓大功率電器,必須做到每周必查,一旦查出必須予以沒收,交與值班室保管。對于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進(jìn)行嚴(yán)格處理,該給予紀(jì)律處分的要堅決給予紀(jì)律處分。5.晚歸未歸情況經(jīng)過上學(xué)期一學(xué)期以來的工作,現(xiàn)在已經(jīng)有所好轉(zhuǎn),但是本學(xué)期人要放在重點(diǎn)上進(jìn)行工作。晚歸違規(guī)每周要組織安排1~2次徹查,各層長要自發(fā)性的做到每晚必查。在統(tǒng)一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報,在各層長自發(fā)進(jìn)行檢查期間要進(jìn)行催促其盡快回寢室,如有不服從管理者直接將晚歸違規(guī)者的情況匯報值班室進(jìn)行登記處理。6.衛(wèi)生檢查要做到每月6次,其中5次是常規(guī)檢查,一次是突發(fā)檢查,檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛(wèi)檢組做好檢查工作,衛(wèi)檢成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。本公寓的有些寢室內(nèi)衛(wèi)生較差的寢室可以說已經(jīng)成為有名的“釘子戶”,對于這種寢室各層長要先對其進(jìn)行宣傳教育,如實(shí)在不改者將會對全寢室的同學(xué)給予紀(jì)律處分。,遵守宿管會的各項規(guī)章制度。、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),遇到有些不認(rèn)真負(fù)責(zé),不遵守學(xué)院各項規(guī)章制度的學(xué)生干部提前免職,并從衛(wèi)檢成員中提拔學(xué)生干部!、積極向上的工作態(tài)度與工作作風(fēng),能夠及時完成主管老師安排的工作,能夠很好的配合主管老的工作,要自發(fā)的進(jìn)行工作。,建立群眾基礎(chǔ),及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)間的問題,要盡快給予解決,并及時反映給學(xué)校。,無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事件。宿管老師的新學(xué)期工作計劃篇十六雖然我們總是說要搞德育,其實(shí)我們的教學(xué)充滿了強(qiáng)迫色彩,根本不是學(xué)生打心眼里愿意上課,而是我們像暴君一樣揮舞著強(qiáng)權(quán)的大棒逼著他們學(xué)。所以德育不過是美好的憧憬,是以后努力的方向,也是我們一直渴望實(shí)現(xiàn)的理想狀態(tài)。盡管我們的工作不能按照那個標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行,但應(yīng)該努力獲取學(xué)生的理解和配合,完善他們的認(rèn)知,幫他們獲取自由的觀念。那么我在以后的工作會有些變動,以下就是具體計劃。其實(shí)我們能要求學(xué)生去做的事是有限的,其實(shí)所涉及的層面很窄,而且他們本來就會學(xué)習(xí)任務(wù)壓的死死的,沒有多少可調(diào)整的空間。反而在物理授課上還有不小的潛力可挖,為什么老師只能從一個角度去講述,為什么授課沒有靈活性?那就是因?yàn)槟芰Σ恍?,知識層太過薄弱,所以我要提升自己。為什么我們的學(xué)生當(dāng)面不愿意搭理我們,而且背后會詆毀我們,甚至是反對我們,并且學(xué)習(xí)效率一直在低下的水平徘徊。這個現(xiàn)象很好解釋,他們已經(jīng)對物理課更準(zhǔn)確的說是對老師有意見了,看你不順眼了,你說什么他們都聽不進(jìn)去。那么就是師生間缺乏理解機(jī)制,那么我必須跟學(xué)生互相保持諒解,我先把我自己講給你們聽,然后我們再談學(xué)習(xí)。上課不是檢討會,嚴(yán)肅可以但是別搞得死氣沉沉,如果很過分的去壓抑學(xué)生,不僅是封死了他們發(fā)泄和抱怨的渠道,也抑制住了他們思維的活性。你不讓他們有想法,他們怎么想問題,你都把人家的手腳捆住了,讓他怎么跑贏比賽?多方教學(xué)從積極的方面下手,然后就一些不良的方面進(jìn)行協(xié)調(diào)。宿管老師的新學(xué)期工作計劃篇十七(一)存在的問題。,大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。,喜歡在睡覺前講話、走動。,春季來臨,嗜睡現(xiàn)象突出,學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。,很多同學(xué)對用電安全十分不在意,人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重。(二)整改措施。,如果多次不改則進(jìn)行通報批評。,強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性。,加強(qiáng)關(guān)注,尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。,多發(fā)現(xiàn)問題,維護(hù)學(xué)生的基本禮儀,積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。,無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學(xué)校宿管部名譽(yù)和形象的事情。,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。,分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通,提高工作效率。,強(qiáng)調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。,在值班室設(shè)立心理驛站,以幫助解決同學(xué)們的心理問題。三、內(nèi)部工作制度建設(shè)。“無規(guī)矩不成方圓”,一個前進(jìn)的團(tuán)體,一個有生命力的團(tuán)體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的,為了更好的前進(jìn),所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度:,總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗(yàn),同時進(jìn)行下一周的工作安排。,對吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚(yáng),對不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責(zé)任到人。我們的原則依然是:高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,服務(wù)同學(xué),服務(wù)學(xué)院。宿管老師的新學(xué)期工作計劃篇十八在我加入學(xué)生會這一年里,對生活部了解很多,宿管部學(xué)期工作計劃。生活部是一個很重要的部門。,是維護(hù)同學(xué)們切身利益和消費(fèi)權(quán)益的部門。生活部是協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,幫助同學(xué)提出問題的部門。同時,生活部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動的后勤工作,為學(xué)生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學(xué)院的意見積極展開行動,并且定期開展活動。維護(hù)學(xué)生基本的利益,積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。預(yù)計在今年至少搞2次寢室文化活動,增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。每周日晚6:40進(jìn)行全院衛(wèi)生大檢查,并實(shí)行懲罰制度以督促我院學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學(xué)校檢查工作,初定于每周二下午6:40—7:30之間抽查衛(wèi)生,并且把抽查成績以海報的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點(diǎn)對象。不疊被:冬季來臨,嗜睡現(xiàn)象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了,工作計劃《宿管部學(xué)期工作計劃》。物品擺放:(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。睡覺:由于周末,許多人喜歡運(yùn)動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現(xiàn)象也有。鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。5:路燈:很多路燈都壞掉了,而沒有工作人員修理,造成行走不便。加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。對物品擺放制定相關(guān)制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字?jǐn)[放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭,行李箱全部放在架子上。如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點(diǎn)抽查對象。如果同一寢室連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象,則以不及格對待。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。對于路燈方面,宿管部將定期舉行維修活動。遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務(wù)。平時多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給學(xué)院。宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己,無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事件。明確工作思路,完善自身管理,在院學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點(diǎn),優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使宿管部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。 根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點(diǎn)。 在實(shí)際工作中,實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。 宿管部的表彰大會。大會是總結(jié)學(xué)期的工作,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進(jìn)行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。以上是我對宿管部的認(rèn)識,希望得到各位老師和主席團(tuán)的批評指正。我們的宗旨是“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)?!?
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