年會策劃方案ppt4篇(通用)-資料下載頁
2025-08-08 19:10本頁面
【正文】 各組第一個人喊“熊來”(2)然后第2個人問:“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說:“熊來”，此時2號再告訴3號“熊來”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來”，4號傳下去。(6)如此每個人最初聽到“熊來”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來”時，全組隊員齊聲說:“不得!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功。(六)與會人員須知一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等。但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三 :解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)預算費用，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。，各項費用也要落實到人。(八)各個主要點(更好的掌控，不要太晚)(豐富企業(yè)文化)(年會晚會更加順利進行)、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)(預算統(tǒng)計表)預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興，也該散場，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。總結:基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行統(tǒng)籌策劃。年會策劃方案PPT篇四新年伊始，年會是企業(yè)內(nèi)部進行感情交流，凝練團隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多，為此，結合時代流行元素，進行形式的創(chuàng)新，最大限度地調(diào)動員工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關重要。開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強的年會現(xiàn)場，讓員工極大地參與到年會活動中來。促進員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感。感恩這年來員工的付出，借此契機進行回饋，激勵員工來年的工作。動漫主題形式，創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境，消除距離感，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調(diào)動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團隊精神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協(xié)調(diào)合作能力?；顒雨P鍵詞 動漫主題年會 詼諧 娛樂性年會?；顒訒r間 年末或者新年伊始?；顒拥攸c 依企業(yè)的舉辦需求確定?；顒尤藬?shù) 80人左右?；顒语L格 創(chuàng)新主題風。動漫主題化妝晚會，員工分組進行主題活動。活動前一個月 年會主題的征集、確認?；顒忧叭?年會活動籌辦方案的提案及確定?；顒忧皟芍?相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節(jié)目的排練情況。活動前一周 活動方案細節(jié)的落實，與具體的物料、場地供應商簽訂合同，確認合作細節(jié)，確認員工節(jié)目的進行狀態(tài)?；顒忧叭?確認與會人員名單，對具體的工作人員進行集訓?；顒忧耙惶?進行活動當天的流程彩排，派發(fā)相應的服裝道具，說明活動當天的?；顒忧捌跍蕚涑闪⒒顒踊I備小組，在征集前，進行考察調(diào)研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題，并對其的開展方式進行規(guī)劃，進而就方案進行征集確認。18：3019：00 暖場互動環(huán)節(jié)、員工入場簽到、茶點飲料供應。19：0019：15 企業(yè)自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場。19：1519：30 集團領導面具出場、發(fā)表致辭。19：3020：00 員工節(jié)目表演、互動游戲。20：0020：10 抽獎環(huán)節(jié)。20：1020：30 頒獎環(huán)節(jié)。20：3021：10 主題活動環(huán)節(jié)。本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。現(xiàn)場的調(diào)控力度不強，主題活動參與程度不高。在晚會開始前應該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明。選擇現(xiàn)場把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作?；顒又谐霈F(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據(jù)所發(fā)生的具體事故進行應急處理。做好活動現(xiàn)場秩序維護對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查。加強防范，若發(fā)生突發(fā)事件，各方力量都能及時進行處置。動漫主題現(xiàn)場氛圍布置。形式新穎的迎賓形式。企業(yè)自制視頻，播報年會祝福，傳達企業(yè)訊息。面具出場方式，增加嘉賓領導的神秘感。探險主題活動。
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