【正文】 率。這無(wú)疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時(shí)，高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。4. 考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說(shuō)明的39。是筆試入場(chǎng)前的體溫測(cè)量和姓名編號(hào)工作，它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評(píng)。當(dāng)然，活動(dòng)之中仍有不足，亟待改進(jìn)：1． 本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉(cāng)促。在活動(dòng)前期，因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。在宣傳品制作上，宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時(shí)間過(guò)晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對(duì)于各部門的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉(cāng)促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書處未對(duì)受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會(huì)場(chǎng)。不得不說(shuō)這是秘書處工作的重大失誤。在新生見面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過(guò)改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見面會(huì)順利進(jìn)行，但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善。2. 面試過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場(chǎng)人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免。3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會(huì)的時(shí)間。4. 新生見面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。無(wú)論副部還是干事，新生見面會(huì)上大量缺席、早退。這是學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)的詬病之一。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè)，在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。在見面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過(guò)程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會(huì)”現(xiàn)象。這使得整個(gè)見面會(huì)會(huì)場(chǎng)哄鬧且不嚴(yán)肅，同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒，未對(duì)發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。本次活動(dòng)后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來(lái)，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá)。2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。此外，由秘書處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來(lái)看，干事們對(duì)于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)報(bào)告篇八新學(xué)期開始，至善學(xué)生會(huì)抓住契機(jī)，快速的進(jìn)行了招新面試工作，為學(xué)生會(huì)注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負(fù)責(zé)的。但是在工作的過(guò)程中，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下，針對(duì)出現(xiàn)的問題，我們將深刻反思，吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取在以后學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn)。這是此次工作的核心，就我看來(lái)，在學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上的會(huì)議中，各部門并沒有達(dá)成一致協(xié)議，會(huì)議并沒有下達(dá)明確指令。大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來(lái)各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請(qǐng)報(bào)名匯總。關(guān)于招新的其他一些細(xì)節(jié)性方面的問題，也并沒有深入討論。我當(dāng)時(shí)作為辦公室副部，接到任務(wù)，并沒有想到此次我們部門要付全責(zé)，這是我的責(zé)任，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，我不得不承認(rèn)在以后的工作中，我一定會(huì)注意這點(diǎn)。成為辦公室的主任，這一職務(wù)來(lái)之突然，周要我打印報(bào)名表和各部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式送至強(qiáng)化班，我并沒有仔細(xì)看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強(qiáng)化班的教室，把報(bào)名表發(fā)給他們，問還有其它問題沒有的時(shí)候，才看清楚，當(dāng)時(shí)有點(diǎn)意外，隨后就趕緊給周匯報(bào)了工作，想知道看是否還有其他指示，頓感工作責(zé)任之大，回去好好整理報(bào)名表了。只是因?yàn)槲野岩磺卸枷氲锰?jiǎn)單了，覺得沒什么事兒，只要到時(shí)候各個(gè)部門分工合作，面試就可以進(jìn)行了，有些問題，并沒有考慮清楚，當(dāng)然，這一項(xiàng)自己也逃脫不了責(zé)任，對(duì)學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)缺少組織認(rèn)識(shí)，把問題簡(jiǎn)單化了，考慮不夠周全。當(dāng)時(shí)我們部門的干事，對(duì)于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們，報(bào)名表是在我這里匯總的，他們做的`就只是幫我分一下表，還有面試當(dāng)天買一些東西之類的。當(dāng)然這些也都不是他們的責(zé)任，主要是我安排不夠得當(dāng)。沒有充分發(fā)揮集體的力量，這一點(diǎn)我已經(jīng)深刻意識(shí)到了，在這學(xué)期的工作中，一定會(huì)注意，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成后的幾次部門會(huì)議活動(dòng)中，我都很注意這一點(diǎn)，讓大家盡情發(fā)表意見，集集體的智慧于一體。這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當(dāng)。不過(guò)當(dāng)時(shí)有些問題，我向周提出來(lái)了的，但是沒有什么實(shí)在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡(jiǎn)單了。沒有想到一些現(xiàn)場(chǎng)問題。我作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人，沒有堅(jiān)持自己的意見，拿出切實(shí)方案，這也是我的責(zé)任。面試結(jié)果太過(guò)草率，沒有經(jīng)過(guò)各個(gè)部門的商討和決議，時(shí)間緊迫哦。另外，之通知了面試通過(guò)的同學(xué)，對(duì)于面試沒有通過(guò)的同學(xué)沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方。比如說(shuō)主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點(diǎn)不定，給參加面試的同學(xué)帶來(lái)一定的不便。總的來(lái)說(shuō)，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學(xué)會(huì)了很多。對(duì)于任何一項(xiàng)工作都要做好充分準(zhǔn)備，要考慮周全，盡可能多的想到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)生的事情，做好應(yīng)對(duì)工作要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，不要一個(gè)人擔(dān)，這樣不僅會(huì)給自己帶來(lái)很多麻煩，而且資源得不到有效的利用。以上是本次學(xué)生會(huì)納新工作總結(jié)，如有不妥請(qǐng)各位老師批評(píng)指正！