學校教師年度述職報告范文(5篇)-資料下載頁
2025-08-08 19:08本頁面
【正文】 演講比賽，目的是調(diào)動學生的讀書熱情，為語文教師的教學服務。新教育杯聽寫大賽，目的是培養(yǎng)學生學習語文的興趣?？傊Z文主題學習在我校正全面展開，我們要在摸索中前進，經(jīng)歷短暫的陣痛之后，一定能迎來百花盛開、碩果滿園!(三)開展各學科課改研討，推動學校課改工作。20__年11月4日，學校迎來了新學校教育科技研究院研究員及語文主題學習課題組專家蒞臨我校指導語文主題學習教學工作，通過上示范課、做報告與研討交流等多種教研方式，全校語文教師收獲很大。為了進一步營造教科研氛圍，調(diào)動老師們的教科研熱情，提升老師們的教科研能力和水平，我們接著開展了英語、數(shù)學、物理、化學學科的課改研討活動?；顒由衔绺靼才艃晌唤處熒蟽晒?jié)有代表性的研討課，并請本校該學科的專家做課改培訓。下午各備課組分組研討，然后大備課組集中交流展示，最后交流總結(jié)。通過這一天環(huán)節(jié)緊湊、節(jié)奏明快的研討活動，讓我們每一位學科老師扎扎實實沉浸到教科研活動當中，去聆聽，去思考，去交流，去碰撞，去沉淀，讓每一位老師受益良多，從而極大地推動了學校的課改工作。(四)開展行政干部包班責任制度，促進課改工作常態(tài)化。為了使每一位教師的理想課堂形成常態(tài)化，本學期啟動了理想課堂建設行政干部包班責任制。即每位行政干部負責3—5個班的理想課堂建設的督促、指導和檢查工作。要求每位行政干部率先垂范，積極探索，自己首先成為理想課堂教學能手。要求每位行政干部經(jīng)常對所負責班級進行巡堂、推門聽課，督促指導所負責班級所有老師積極投身理想課堂建設。要求一周一反饋督導情況，教科室把反饋結(jié)果作為評選課改先鋒課改管理先鋒課改示范班級課改優(yōu)秀班級的重要依據(jù)。從一學期的實施情況來看，本制度效果不夠明顯。一方面因為制度本身還不夠完善，難以實施。另一方面行政干部分身乏術(shù)，督導不力。下學期需進一步改進。(五)行政干部示范課、青藍工程、成才杯教學大賽推陳出新。建校近十年來，行政干部示范課、青藍工程、成才杯教學大賽總是如期舉行，本學期也不例外。學期初，彭校長帶領幾十位行政干部以身示范，領航學校的理想課堂.行政干部備課充分，課堂精彩。教師們聽課踴躍，學習認真。行政干部示范課掀起了本學期第一輪教科研活動高潮。青藍工程是學校師資隊伍建設的一個重要組成部分，尤其在我校教育教學規(guī)模不斷擴大、不斷引進新教師的背景下，務實求真地做好師徒結(jié)隊互學共進活動是學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高、學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基本保證。在本學期青藍工程互聽活動準備會上，我向本學期師徒結(jié)隊的老師們強調(diào)了青藍工程的意義，要求徒弟要虛心，師傅要誠心，參與者要有恒心，力爭把本期青藍工程辦得更有實效。從本學期運行情況來看，師徒互聽活動堅持得比較好，這要感謝李艷主任的傾心督導工作。為進一步培養(yǎng)和鍛煉我校青年教師，學期末舉行了我校第十屆成才杯教學大賽。在教科室的精心組織下，經(jīng)過初賽、復賽、決賽層層選拔，近百位教師的激烈角逐，最終產(chǎn)生了本屆大賽的文科杯杯主和理科杯杯主。總之，本學期的教科研工作，要感謝彭校長及所有校領導、行政干部的積極支持，感謝教科室胡主任、柳勝華主任、李艷主任的親歷親為，感謝陳剛主任、肖利川老師所做的大量瑣碎而又重要的工作，我作為一名參與者，為能做一點力所能及的工作倍感幸福和驕傲!相信在大家齊心協(xié)力的努力下，我校的教科研工作會走出一條創(chuàng)新之路、品牌之路!
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