【正文】 (2)做好學習筆記，學期末進行學習筆記的展覽交流。(3)加強校內(nèi)學習。每名教師本學習聽課次數(shù)不能低于10節(jié)。多觀看名師的光盤。(教研課學習) 配合中心校開展常態(tài)課評比活動，提高授課水平，提高課堂時效。配合大興區(qū)教委、小教研全員參與的教師基本功達標、考核工作。加強備課檢查：每月的第三周，平時隨聽的聽課檢查或抽查 ，學期中組織教案評比，進行展示交流。教研組組長備壓兩周課，教師備壓周課。教案上要有復備的痕跡，要有課后小結(jié)。加強作業(yè)的檢查：每月定期的檢查各科作業(yè)(每月的最后一周)，平時不定期抽查，作業(yè)要符合要求。重視各學科學習能力的培養(yǎng)，學期中進行對學習能力的檢測。(十一月第二周)。重視教學研究，每位教師本學期至少完成15篇教學日記。(教學反思)要求二——六年級學生要記讀書筆記，每周一篇，要求圖文并茂，設(shè)計美觀，文字為主，妝飾為輔。學期末開展讀書展示活動，評選“讀書”小明星活動。教師方面：學習筆記展示交流。(領(lǐng)導干部每天100字，教師每天50字)繼續(xù)做好教科書的循環(huán)使用工作，做好登記、造冊、保管、回收等工作，期末進行評選“愛書”小明星和“護書”班集體評比。學年教學工作計劃語文 學年教學工作計劃表小學體育篇十班級管理步入正軌，班風正，學風正，師生關(guān)系融洽，尤其換了兩位科任老師后學習成績在慢慢提高。學生的日常行為習慣規(guī)范得不夠理想，學習成績還有待進一步提高，尤其有五六個學生，由于種種原因，學習成績差、紀律差、習慣差，他們成為班級的破壞力量。做人：做事先做人，通過日常學習生活，教學生做人，提高情商，塑造學生人格。學習：爭取班級每科成績均在平行班中位于中游，年部前100名沖進5名學生。紀律：讓每位任課教師都滿意，不給學校找麻煩。衛(wèi)生：保持室內(nèi)外清潔，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習慣。差生：扭轉(zhuǎn)差生，使其健康、快樂的成長，最起碼不影響別人?？傊?，讓我的學生遇到我是一種幸運！為了實現(xiàn)以上目標，制定具體措施如下：多向身邊有經(jīng)驗的老師請教，多讀有益的教育書籍，讓自己的心靈經(jīng)常和大師對話，只有這樣才能保持一個良好的心態(tài)，才能提高教育技能，才能更好地服務(wù)學生，更好地豐盈自己。豐富學生的校園生活，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀。使班會真正成為學生成長的載體。用愛心去融化堅冰，用耐心去挑戰(zhàn)反復，用決心去轉(zhuǎn)化差生，從人性化角度教育，多談心、多交流，并聯(lián)合學生和家長共同努力，扭轉(zhuǎn)差生，使其健康、快樂的成長，最起碼不影響別人。讓他們真正成為老師的左膀右臂，提升他們的領(lǐng)導能力，帶動班級。取消班級量化考核制度。管理紀律一周一清；班級竟賽懲罰制；管理學習，采取定目標獎勵制。總之，我相信，在領(lǐng)導和同仁的幫助下，在我和孩子們的共同努力下，七班會越來越美好高中班主任新學年教學工作計劃！學年教學工作計劃語文 學年教學工作計劃表小學體育篇十一一、指導思想：為全面實施素質(zhì)教育，不斷深化教育教學改革，努力辦好人民滿意的學校，牢固樹立“教學是中心，質(zhì)量是生命”的意識，我校教學工作將以三個代表重要思想為指導，立足我校教育發(fā)展的實際，以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標，以課程改革為中心，以提高課堂教學效率為重點，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以強化教學過程的精細化管理為突破口，促進全校教師專業(yè)化發(fā)展，有效提高我校教育教學質(zhì)量。樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質(zhì)量，提出新舉措，開創(chuàng)新局面，力爭新突破。二、主要工作。(一)夯實教學常規(guī)。繼續(xù)加強教學常規(guī)管理。全面落實課程計劃，嚴格按課表上課。按教學進度、備課內(nèi)容先備課上課。不開無軌電車，提前進課堂，準時下課。每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間，按時清校。開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導集體聽評課活動進行檢查，及時了解我校教師的教學情況。堅持教學常規(guī)月檢制。每月全鎮(zhèn)進行一次常規(guī)大檢查，由教研組具體實施。每次檢查情況要進行全鎮(zhèn)通報，并由教務(wù)處在中小例會上通報。(二)確保教學質(zhì)量。全面推行素質(zhì)教育，領(lǐng)會課標精神，提高教學質(zhì)量意識。嚴格按照縣局有關(guān)質(zhì)量檢測的文件精神，做好期末考試與期中測試工作。每學期至少組織一次全鎮(zhèn)性家訪并召開家長會。家訪要做實、做真、有效。根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，制訂《白水小學教學質(zhì)量獎懲制度》，并與業(yè)績、評優(yōu)、評模、職稱晉級掛鉤。重點加強學前班與一年級學生的養(yǎng)成教育。繼續(xù)加強對畢業(yè)班教學質(zhì)量的監(jiān)控工作。做實做好對畢業(yè)班的月考工作。每次月考成績由教務(wù)處在例會通報并作簡要分析。每次月考對學生獎勵全年級總分前十名，并張紅榜?？荚嚪绞接斜拘Ｍ昙壨瑢W科比較，或與兄弟學校聯(lián)考。每次考后學科教師進行自我質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，從而調(diào)整教學策略。對各年級各學科定要求定質(zhì)量目標。畢業(yè)班全縣統(tǒng)考定位。(三)做實繼續(xù)教育，提升業(yè)務(wù)水平。制訂〈白水小學業(yè)務(wù)學習制度〉。引領(lǐng)教師走向?qū)I(yè)化。要求教師每學年至少訂一份業(yè)務(wù)雜志、摘抄一萬字筆記、上好一堂公開課。每學期撰寫一篇教學論文、制作一件精美課件。年青教師文憑基本達到?？?，力爭上本科。教研組積極組織教師參與課題研究工作，力爭出成果。鼓勵個人或小團體申報課題研究。積極組織教師參加上級領(lǐng)導部門開展的各項與教學有關(guān)的活動。加大派教師外出培訓、學習、聽課的力度。重點培養(yǎng)青年教師上優(yōu)質(zhì)課、上好競賽課，并推出白水，走進縣、市級課競賽。加強與兄弟學校尤其是優(yōu)秀學校的聯(lián)系。做好請進來走出去的工作。做好各項培訓工作。充分利用資源培訓教師對光盤教學與多媒體課件的應(yīng)用。專人負責計算機培訓。教研組負責課標、光盤教學、優(yōu)質(zhì)教學光盤的培訓。培訓要有計劃、有組織、有內(nèi)容、有考勤、有記錄。(四)搞活各項競賽。開展教師光盤教學競賽與利用遠程資源課件說課、上課競賽活動。五、六年級古詩詞朗讀競賽。三、四年級作文競賽。一、二年級寫字與計算競賽。三至六年級語數(shù)英知識競賽。策應(yīng)上級部門的各項賽事。(五)落實“三室”工作。按縣站下發(fā)的評估要求做好各項迎檢工作。加強管理與指導工作。各室有專人管理，學校班子有專人監(jiān)督負責。要做好財產(chǎn)的登記、保管與借還工作。重視網(wǎng)管工作。每學期工作量補助50元起。(六)開設(shè)地方特色課程。各年級開設(shè)書法課、讀書課(晨讀、早讀、晚讀)。繼承中華傳統(tǒng)文化，養(yǎng)成良好的讀書習慣，營造書香校園。星期三第六節(jié)課為興趣小組活動課。開設(shè)了文藝(音樂)、書法、作文、鼓號隊、英語等多種興趣小組。各小組要有計劃、有組織、有內(nèi)容、并有成效。對做出成績學校將以資獎勵。(七)做好學籍管理。按縣局要求做好學籍管理的各項工作。做好控學保流工作。做好學生的轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出工作。配有專職人員管理。并兼管教師檔案、學生成績等管理工作。(八)具體工作安排。