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學(xué)校繼續(xù)教育工作總結(jié)(實(shí)用12篇)-資料下載頁

2025-08-08 19:00本頁面
  

【正文】 服務(wù)的目標(biāo),提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,擴(kuò)大學(xué)校在全區(qū)的影響。當(dāng)然在工作中還存在許多不足,如教師聽課記錄還不夠規(guī)范,有少數(shù)教師積極性還不夠高等現(xiàn)象,但是我們在今后的工作中還要繼續(xù)努力。學(xué)校繼續(xù)教育工作總結(jié)篇十在教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心安排,通過全校教師的共同努力,使本學(xué)期的學(xué)校繼教工作得以順利開展,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:開學(xué)初結(jié)合我校實(shí)際,制定了切實(shí)可行的小學(xué)繼教工作計劃,按時進(jìn)行了工作的部署。(1)、成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(2)、職責(zé)保障,以校長親自任組長,副校長、教導(dǎo)主任任副組長,各教研組組長為成員。分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,按步工作。三月初我們開展了網(wǎng)上曬客的評選活動,在優(yōu)質(zhì)課評選中的獲勝者選出五名教師參加曬客活動,但由于我校教師年齡偏大、眼花、不會電腦這一特點(diǎn),都是繼教辦和微機(jī)員幫助處理,完成了上級交給的任務(wù)。三月中下旬我校搞的是微課大賽選出的也是曬客的五位教師,他們認(rèn)真按要求寫出教學(xué)設(shè)計、重難點(diǎn)、學(xué)情分析等,并打字變成電子版,同時繼教辦幫助錄制視頻,上傳完成此任務(wù),結(jié)果有一名教師的參賽作品被選中。四月我校據(jù)縣進(jìn)修的要求,每所學(xué)校選出5人參加省舉辦的博客大賽,這給我校出了一個大難題,平均年齡52歲,眼花耳背,不會電腦的是多數(shù),經(jīng)校長等領(lǐng)導(dǎo)研究最后確定四人加繼教辦一人才湊齊五人,但不愛寫作的有三人,選中的五人雖然參差不齊,但都能按照要求盡量去做好,這項工作在九月末結(jié)束。利用每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,全體教師分散進(jìn)行了課程改革剛要和課標(biāo)的學(xué)習(xí),在五月我們?nèi)w任課教師進(jìn)行了《課程改革剛要》的考試,通過近三個月的自學(xué)老教師們都能考出較好的成績。根據(jù)縣教育局的要求,我校繼教辦在五年級初選五名選手,選題在四、五年級共四冊書中的五十個字詞,并在額外加了十個詞語,結(jié)果郭邵偉、沈思妤、蘇銅、沈佳妤、崔佳怡這五名同學(xué)勝出,這五名同學(xué)于六月十八號,六月二十號在實(shí)驗室分別聽寫了一年級上下冊要求掌握的詞語效果較好,六月二十三號、二十六號分別聽寫二年級上下冊的詞語效果不夠理想,回家改錯弄會為止,七月二日、七月七日把三年級的詞語考完,在假期弄會弄懂,以迎接北片的選拔。六月各科課程已接近尾聲,教師根據(jù)所教學(xué)科進(jìn)行教學(xué)反思,體現(xiàn)教師半年來的教學(xué)效果,選出優(yōu)秀的教學(xué)反思10人,各教研組根據(jù)開學(xué)初制定的教研工作計劃,切實(shí)開展了校本教研活動,積極派出教師參加省、市、縣、鄉(xiāng)級以上培訓(xùn)十二次52人次。要求明確,達(dá)到目的各教師按時參加了學(xué)校組織的集中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,做到認(rèn)真聽課,認(rèn)真記筆記。并抽時間自學(xué),并寫出了自學(xué)筆記。教師業(yè)務(wù)能力顯著提高。學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐現(xiàn)代教育理論,教師的教育思想和教育觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,更清晰地認(rèn)識到教育的功能是開發(fā)人的潛能、發(fā)展人的素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人的價值。我校支持教師參加各種培訓(xùn),利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué),教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平明顯提高。由于我校教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,在思想上有待于進(jìn)一步提高。培訓(xùn)工作有待于更進(jìn)一步的細(xì)化和加強(qiáng)。加強(qiáng)對我骨干教師培訓(xùn),要求教師均以骨干教師的條件來要求自己,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。在本期工作成效的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步完善紅星學(xué)校繼教培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)??傊倚@^續(xù)教育工作在全體教師的積極參與、齊心協(xié)力與共同努力下,取得了良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續(xù)努力,找出差距,克服困難,使繼續(xù)教育工作更上一個新臺階。學(xué)校繼續(xù)教育工作總結(jié)篇十一繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。我校制定了切實(shí)可行的校本培訓(xùn)計劃,校長作為培訓(xùn)的第一責(zé)任人。本著務(wù)本求實(shí)的原則,對“自修反思實(shí)踐研究”的培訓(xùn)模式做了進(jìn)一步的探索和實(shí)踐,突出了根據(jù)需求自我進(jìn)修,在實(shí)踐中探索創(chuàng)新,在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)方式。自修。自修是教師提高綜合素質(zhì)的主要形式。學(xué)校規(guī)定自學(xué)內(nèi)容,自學(xué)進(jìn)度。每位教師在規(guī)定的時間內(nèi)必須要達(dá)到30學(xué)時,500字的筆記,并且字跡工整,書寫認(rèn)真。反思。反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結(jié)合平時的教學(xué),找出自己在教育教學(xué)中存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果,在實(shí)踐中形成“個體反思”和“群體反思”。實(shí)踐。實(shí)踐是教師在自修、反思的基礎(chǔ)上改進(jìn)教育教學(xué)行為的實(shí)際嘗試。是對教師培訓(xùn)工作的檢驗。研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優(yōu)秀教案等多種形式升華自己的認(rèn)識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認(rèn)識和體會,寫出成形的經(jīng)驗總結(jié)。采取“走出去,請進(jìn)來”的靈活培訓(xùn)形式?!白叱鋈ァ蔽招碌男畔?,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學(xué)期,依照上級有關(guān)規(guī)定選派教師參加教研室組織的各種培訓(xùn)外。本學(xué)校沒有網(wǎng)絡(luò)利用移動培訓(xùn)資源。各教師在集中進(jìn)行了移動培訓(xùn)資源教學(xué)設(shè)計基礎(chǔ)理論和教學(xué)設(shè)計理念探討??偣?0學(xué)時。學(xué)習(xí)后,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)科組長對教師進(jìn)行了培訓(xùn)實(shí)踐,各教研組進(jìn)行了集體討論,并且能在課堂教學(xué)中進(jìn)行嘗試,效果較好。重視教研組在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結(jié),一課三議、三課一評落到實(shí)處,不走過場,把每一次“公開課”(開學(xué)初的聽課)當(dāng)作提高業(yè)務(wù)水平的一個機(jī)會,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。為保證研究質(zhì)量,我們提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數(shù)量,提高教學(xué)研討的質(zhì)量,落實(shí)到位,教導(dǎo)處督促教研組按時完成,活動時教導(dǎo)處成員、骨干教師全程參與,提高活動的含金量。部分教師認(rèn)識不夠,忙于應(yīng)付,沒有從思想上重視起來。有些教研組因為工作繁忙,沒有及時完成所有的培訓(xùn)內(nèi)容。教師參與繼續(xù)教育的激勵機(jī)制不夠完善。培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)效性,避免走過場,真正達(dá)到提高教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,力爭使全體教師牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識,完成由知識傳授型向?qū)W者型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,為創(chuàng)建人民滿意教育再做新貢獻(xiàn)!學(xué)校繼續(xù)教育工作總結(jié)篇十二本年度,我校按照省、市、區(qū)有關(guān)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的通知精神和要求,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),以提高教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),堅持從實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進(jìn)一步明確目標(biāo),強(qiáng)化管理,確保該項工作正常開展,收到了一定的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)教育文件,領(lǐng)會繼續(xù)教育精神。本學(xué)期,我校多次利用教師例會組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各級教育部門的有關(guān)繼續(xù)教育文件,讓每一位教師都了解文件內(nèi)容,做到目標(biāo)明確,為繼續(xù)教育工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。大力開展繼續(xù)教育宣傳動員工作,轉(zhuǎn)變教師觀念。針對少數(shù)教師對繼續(xù)教育工作存在認(rèn)識不足的問題,我校開展了多種形式的繼續(xù)教育宣傳動員活動,讓每一位教師都懂得現(xiàn)代教師繼續(xù)教育的重要性,提高教師參與繼續(xù)教育的積極性,為全面實(shí)施素質(zhì)教育提供重要保證。通過組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使廣大教師牢固樹立了現(xiàn)代化的教育思想,了解了國際、國內(nèi)教育改革與發(fā)展的動態(tài),增強(qiáng)了教育改革意識。學(xué)年初,學(xué)校制訂了詳細(xì)的繼續(xù)教育工作計劃,確定了繼續(xù)教育目標(biāo),定時檢查教師繼續(xù)教育情況,做到有檢查,有考核,有記載,有總結(jié),保證繼續(xù)教育工作順利開展。通過多種形式的校本培訓(xùn)活動,促進(jìn)繼續(xù)教育工作。如校本教研課評比、青年教師匯報課,骨干教師示范課,教師板書設(shè)計大賽,班隊會展示活動,新課程課堂教學(xué)有效性的培訓(xùn),教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、公共知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等等。選拔教師參加省、市級培訓(xùn)、校長提高培訓(xùn)。我校根據(jù)上級教育部門的安排,選派教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)業(yè)績突出的教師參加省、市級骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。如先后派出30多名教師赴沈陽、丹東等參加語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實(shí)提高了教師的教育教學(xué)能力。組織教師參加各級各地學(xué)術(shù)經(jīng)驗交流。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力,開拓教師的視野,本年度,我校派出英語組多名教師赴北京、上海等南方先進(jìn)城市參加雙語教學(xué)經(jīng)驗研討活動,與會教師把學(xué)到的先進(jìn)理念和優(yōu)秀方法融合到我校的教學(xué)之中,不斷完善我校的雙語教學(xué)特色,使我校的雙語教學(xué)又上一個新的臺階。效果。其它工作(1)2008年1月,組織教師參加第二批教育技術(shù)能力培訓(xùn),并于11月組織教師報名考試。(2)組織教師參加《知識產(chǎn)權(quán)公共教程》培訓(xùn),整理有關(guān)資料,并于9月份組織全體教師參加考試。(3)6月份組織教師進(jìn)行第三批教育技術(shù)能力培訓(xùn),前期工作已全部就緒,因?qū)W校網(wǎng)絡(luò)問題沒有培訓(xùn),本學(xué)期寒假進(jìn)行培訓(xùn)。(4)利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),先后開展了《實(shí)驗小學(xué)教學(xué)常規(guī)》《培養(yǎng)學(xué)生聽課能力》《培養(yǎng)學(xué)生作業(yè)能力》等。(5)計算機(jī)二級證收證,審核、登記上分工作。(6)組織市級骨干教師進(jìn)行優(yōu)秀課例展演。趙欣老師的說課《左右》,黃輝老師語文課《假如》,侯曙光老師數(shù)學(xué)課《正負(fù)數(shù)》既是對課改的詮釋,又是有對教師的引領(lǐng),起到了較好的效果。回顧本學(xué)期的教師繼續(xù)教育工作,在上級的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教師的支持和積極參與下,按要求完成本年度的繼續(xù)教育工作任務(wù),取得一定成績。但在培訓(xùn)中還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促,教師的教育教學(xué)反思力度不夠等等。為了使繼續(xù)教育工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),積極協(xié)調(diào)資金,增加外出培訓(xùn)的機(jī)會與次數(shù),壯大骨干教師群體。加強(qiáng)專項培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素質(zhì)。著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建繼續(xù)教育的新形式,把繼續(xù)教育工作真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
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