【正文】 ，是管黨治黨的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。派駐紀檢組、局監(jiān)察室全體干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所紀檢監(jiān)察員作為財政系統(tǒng)從嚴治黨的重要力量，必須先學(xué)一步，深學(xué)一層，為財政系統(tǒng)黨員干部樹立標桿，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學(xué)習(xí)貫徹，學(xué)懂弄通、學(xué)思踐悟，全面掌握《準則》和《條例》的內(nèi)涵和要求，通過學(xué)習(xí)提高執(zhí)紀監(jiān)督問責的能力，真正使紀律立起來、嚴起來,做到敢于擔當、敢于較真、敢于查處、敢于問責，對違紀行為零容忍,切實維護黨紀法規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性。紀律的生命力在于執(zhí)行，我們只有堅定不移的去貫徹執(zhí)行才能發(fā)揮《準則》和《條例》的治病效能, 派駐紀檢組、局監(jiān)察室在推動《準則》和《條例》落實方面負監(jiān)督責任。要加強對財政系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹情況的監(jiān)督檢查，用兩個黨規(guī)規(guī)范黨員干部的從政行為，決不留口子、開口子，決不放松要求，用紀律管住管好財政隊伍，維護《準則》和《條例》的嚴肅性和權(quán)威性，嚴肅查處違反《準則》和《條例》的行為。一方面要把紀律融入到各項財政工作和隊伍管理中，將財政反腐倡廉工作實際與《準則》和《條例》對表,進一步梳理監(jiān)督執(zhí)紀問責的思路方法。另一方面將四種形態(tài)、六大紀律等理論成果運用到實踐中去，在紀律執(zhí)行中對工作嚴格要求和對干部關(guān)心愛護，確保財政資金安全無風(fēng)險，財政工作不出紕漏，財政隊伍無違規(guī)違紀情況發(fā)生。新《條例》充分借鑒吸收近年來監(jiān)督執(zhí)紀問責的豐富實踐，整合明晰了黨員的負面清單,明確了相應(yīng)的處分標準，同時提出了清晰的處罰依據(jù)，黨員不管職位高低，在紀律面前人人平等，動輒則咎，違者必處。要堅持嚴肅問責。紀委不問責，就如同貓不抓老鼠,要制定責任追究實施細則，從問責內(nèi)容、形式、主體、方式等各方面進行細化，注重具體性、操作性、實用性。特別是對兩個責任問責，做到有錯必糾，有責必問，權(quán)責對等，嚴格落實一崗雙責和一案雙查,加大落實主體責任和監(jiān)督責任的問責力度，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，四風(fēng)問題突出，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性陳腐案件的單位，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任，防止主體缺失，監(jiān)督乏力。只有真正把《準則》和《條例》的精神吃透，我們紀檢監(jiān)察干部才能做帶頭踐行廉潔自律模范，自覺維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。才能更好的發(fā)揮表率作用，解決好忠誠履職、敢于擔當?shù)膯栴}。做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，嚴守黨紀上遠離違紀紅線。在廉潔自律上追求高標準，才能更好帶領(lǐng)全體財政干部職工為全市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，做出更大的貢獻。學(xué)習(xí)準則條例心得體會篇十一生活中處處都有規(guī)矩，行業(yè)中也有不同的條例和準則。無論是日常生活還是工作中，遵循這些規(guī)定都是必不可少的，它不僅是對自己的負責，更是對他人的尊重和社會秩序的維護。條例和準則通常是根據(jù)相關(guān)法律制定的，是行業(yè)或社會規(guī)范，它保證了工作的高效和公正，在遵守過程中我們也能夠體會到自身的職責，提高了自身的素質(zhì)和專業(yè)能力。第二段：個人認識和實踐對我個人而言，在過去的工作經(jīng)歷中，我學(xué)到了很多關(guān)于條例和準則的知識，這些知識也在我的日常生活中得以實踐。遵循條例和準則不僅是一種行為，更是一種態(tài)度，一個責任心和為人處事的態(tài)度。我常常會思考我自己是否按照由行業(yè)規(guī)定或團隊培養(yǎng)出來的思路去做事，是否能夠達到預(yù)期的工作目標，考慮自己所負責的部分是否已經(jīng)完成，然后發(fā)現(xiàn)這些行為都是每一次執(zhí)行相關(guān)條例和準則的過程。第三段：團隊合作中條例和準則的重要性在團隊中，通常每個人都會有自己的思路和經(jīng)驗，但是在執(zhí)行任務(wù)的時候，團隊還是需要一個共同的標準，這就需要條例和準則的存在了。團隊中的成員，每個人都應(yīng)該遵守相關(guān)的規(guī)定和準則，這樣不僅能夠保證工作的高效性，也能夠建立團隊間的信任。團隊中的規(guī)定也是經(jīng)過長時間積淀和歸納出來的，經(jīng)過實踐，也會不斷完善和調(diào)整，讓團隊能夠適應(yīng)各種復(fù)雜的環(huán)境和任務(wù)，因此團隊中的規(guī)定也是應(yīng)該得到重視。第四段：遇到挑戰(zhàn)時如何處理在實踐中，遇到挑戰(zhàn)也是難免的，但是條例和準則也為我們提供了應(yīng)對方案。對于各種意外，我們要首先冷靜地分析原因和解決方案，考慮如何在遵循條例和準則的基礎(chǔ)上，才能切實解決問題，避免二次損失。更重要的是，我們應(yīng)該注重信息交流，因為一個團隊中不同的人的思路和經(jīng)驗總是不同的，合理的信息交流能夠使得團隊在遇到問題時，能夠?qū)ふ业阶顑?yōu)的解決方案。第五段：總結(jié)總之，條例和準則在我們的生活和工作中扮演著極為重要的角色，遵循這些規(guī)定不僅是我們應(yīng)盡的職責和社會當中應(yīng)有的行為，更是我們培養(yǎng)自己素質(zhì)和提高專業(yè)能力的方式。在實踐中如果遇到挑戰(zhàn)，我們要冷靜面對，按照相關(guān)的規(guī)定和準則進行解決，合理的人際交流也是必不可少的。遵循條例和準則，不僅是我們應(yīng)該做的，更會使得我們的工作和團隊更加高效、公正和成功。學(xué)習(xí)準則條例心得體會篇十二貫徹落實好新修訂的《準則》、《條例》，必須做到認識更加深刻，責任更加明確，執(zhí)紀更加嚴格。黨紀條規(guī)要入腦入心?！稖蕜t》和《條例》貫徹了思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合的內(nèi)在要求。一方面緊扣廉潔自律，堅持正面倡導(dǎo)，重在立德；另一方面?zhèn)戎亻_列負面清單，堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，重在立規(guī)，兩者剛?cè)嵯酀?、相互配合。作為黨員干部，不但要認真學(xué)習(xí)，熟知要義，更要形成內(nèi)化于心、外化于行的思想自覺和行動自覺，時刻做到心中有敬畏、頭上有戒尺。主體責任要落細落實。要牢固樹立“黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任人”的責任意識，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有責、守土盡責。作為黨委書記，要對黨風(fēng)廉政建設(shè)重大工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，凡事做到心中有數(shù)、推進有序、落實有力。同時，要層層分解責任，層層傳導(dǎo)壓力，推動班子成員認真履行“一崗雙責”，確保工作職責管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責任就延伸到哪里。執(zhí)紀問責要從嚴從實。黨內(nèi)法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行，威懾力在于從嚴。貫徹落實好《準則》、《條例》，就是要以嚴的標準、嚴的要求、嚴的手段，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不斷將黨的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來、用起來。同時，加大日常管理力度，對苗頭性、傾向性問題，盡早提醒、及時告誡、耐心教育，幫助干部懸崖勒馬。