外來人員管控工作方案(三篇)-資料下載頁
2025-08-07 21:16本頁面
【正文】 度，嚴(yán)厲打擊搶劫、盜竊等各種不良現(xiàn)象成為社區(qū)工作重點(diǎn)。充分發(fā)揮社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員作用，在節(jié)假日巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)一些陌生人、行跡可疑人員和不穩(wěn)定因素及時(shí)向社區(qū)反饋信息，群防群治，群策群力，同時(shí)，社區(qū)通過定期開展一系列專項(xiàng)行動(dòng)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講座等，不斷提高巡邏隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。外來人員管控工作方案篇三，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、三峽建設(shè)公司和**建設(shè)投資有限公司指令，統(tǒng)一部署安排執(zhí)行，不得擅自提前開工。，根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排人員、設(shè)備有計(jì)劃進(jìn)場。項(xiàng)目各級(jí)管理人員、承分包商管理人員進(jìn)場前必須確保無疫情。（武漢市、孝感、恩施、黃岡、黃石、咸寧等周邊城市務(wù)工人員嚴(yán)禁返崗），因工作急需或已返往工地的，需提前向總承包項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)備，經(jīng)唐山豐南建設(shè)投資有限公司同意后方可往返工地，總承包項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織隔離觀察，隔離時(shí)間為14天，隔離期滿后，確認(rèn)無異常，方可培訓(xùn)上崗；如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即組織就近醫(yī)院治療。，由總承包項(xiàng)目部安全部和綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)場人員進(jìn)行個(gè)人實(shí)名制信息登記和崗前三級(jí)教育培訓(xùn)；對(duì)不符合用工條件的嚴(yán)禁使用，堅(jiān)持“誰用工、誰負(fù)責(zé)、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的原則。、自有食堂等公共區(qū)域進(jìn)行消毒和清潔，并安排專人對(duì)返崗和新進(jìn)場人員進(jìn)行疫情防范相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。并實(shí)施施工區(qū)域人員進(jìn)出檔案，做好排查和登記，做好疫情防范藥品、消殺藥品、防護(hù)用品的配置發(fā)放工作，督促工人做好防護(hù)用品的佩戴，每日實(shí)施體溫檢測；要嚴(yán)禁工人扎堆休息或扎堆就餐，現(xiàn)場管理人員要做好監(jiān)管。、專班對(duì)公共部位、辦公場所、食堂、車輛進(jìn)行定期消毒，檢查個(gè)人防護(hù)用品佩戴情況，切實(shí)做好防疫工作；疫情解除前對(duì)項(xiàng)目所有辦公場所進(jìn)行管制，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記，原則不許外來人員進(jìn)入；對(duì)食堂工作人員重新進(jìn)行身體健康檢查。，嚴(yán)禁涉及私人郵件、快遞（含外賣）寄送到單位。，堅(jiān)決服從業(yè)主和地方政府指示并嚴(yán)格落實(shí)。
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