【正文】 時間表、路線圖、責(zé)任鏈。二要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。對于省、市督查考核中暴露出來的問題，要不遮掩、不回避，較真從嚴(yán)，狠抓整改。要舉一反三、對癥下藥，確保整改一步到位，不留死角，不燙剩飯。三要樹立較真碰硬意識。要堅(jiān)決糾正工作中存在的政策棚架、作風(fēng)浮漂、上熱下冷等問題，以較真促認(rèn)真，以碰硬求過硬，在較真碰硬中解決問題、尋求突破，通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動局面扭轉(zhuǎn)。四要克服畏難情緒、厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒。扶貧是系統(tǒng)工程、長期工程，不可能一蹴而就，要堅(jiān)決克服浮躁情緒，以愚公移山的定力、不破樓蘭終不還的決心，一步一個腳印，按照既定的規(guī)劃計劃，扎扎實(shí)實(shí)做好每個環(huán)節(jié)的工作。要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整工作思路，凝聚各方力量，用足用好上級政策和各類資源，形成全縣上下抓扶貧、促攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。要切實(shí)加強(qiáng)扶貧資金管理，保證扶貧資金每一分錢要用在真扶貧、扶真貧上，對于敢把手伸向扶貧資金的，要嚴(yán)厲懲處，絕不姑息。對不負(fù)責(zé)任、造成不良影響的，要依紀(jì)依法從嚴(yán)問責(zé)。對此，大家一定要有清醒認(rèn)識。同志們，脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)艱巨，使命光榮，不僅是對我們當(dāng)前工作方式的一次審視，更是對我縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和能力的一場大考。希望全縣各級干部不辱使命、知恥后勇、提振精神，橫下一條心，擰成一股繩，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，拿出繡花的功夫，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，只爭朝夕、時不我待的干勁，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，奮力打贏脫貧攻堅(jiān)翻身仗，以實(shí)際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷。地區(qū)脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會議講話的重要性篇七在全省組織部門抓黨建促脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會上的講話這次會議是經(jīng)省委同意召開的，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時期扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想和關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的新指示新部署新要求，落實(shí)省第十一次黨代會部署和全省脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會要求，對組織工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)進(jìn)行再動員再部署。下午，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記和王岐山同志重要講話精神，部分單位作了交流發(fā)言。今天上午，劉家義同志圍繞“8個精準(zhǔn)”對我省當(dāng)前和今后一個時期的脫貧攻堅(jiān)工作作出全面部署，陳輻寬同志圍繞在脫貧攻堅(jiān)中加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作提出要求。對中央和省委的工作要求，大家要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。剛才臨沂、聊城、菏澤3市介紹了前段工作情況和下步打算，總體看，措施比較實(shí)、效果比較好，各地要相互學(xué)習(xí)借鑒，共同努力推動抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作落地見效。持續(xù)排查整頓軟弱渙散村黨組織，去年以來共整頓4696個；大幅提高村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)，今年上半年省、。三是堅(jiān)持聚人才增活力，著力打造脫貧攻堅(jiān)智力引擎。聚焦西部經(jīng)濟(jì)隆起帶和省扶貧開發(fā)重點(diǎn)區(qū)域，探索人才支持脫貧攻堅(jiān)的多種有效形式，各級選派100佘名高層次人才掛任縣(市、區(qū)）政府科技副職，選派科技人員、教師、醫(yī)生等1153人到脫貧攻堅(jiān)一線服務(wù)，選拔“鄉(xiāng)村之星”150人，實(shí)施急需緊缺人才項(xiàng)目100個，統(tǒng)籌全省人才智力資源向貧困地區(qū)加速流動。四是堅(jiān)持明責(zé)任嚴(yán)考核，積極推動脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)落地。建立了從省到村五級書記抓扶貧的責(zé)任體系、組織領(lǐng)導(dǎo)體系，層層立下軍令狀，逐級夯實(shí)責(zé)任。把脫貧攻堅(jiān)成效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，納入各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核，把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。一些農(nóng)村基層黨組織作用發(fā)揮不好，黨組織負(fù)責(zé)人致富帶富的能力還不夠強(qiáng)，等等，下步要下氣力解決好。當(dāng)前，我省脫貧攻堅(jiān)到了攻堅(jiān)拔寨、全面沖刺的最關(guān)鍵時期，越往后難度越大。各級組織部門一定要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實(shí)把思想和行動高度統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央部署要求上來，充分認(rèn)識組織工作在服務(wù)脫貧攻堅(jiān)中擔(dān)負(fù)的重大政治責(zé)任，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，加大力度，扎實(shí)做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。下面，我講五點(diǎn)意見。一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作的重要論述、重要指示精神，切實(shí)增強(qiáng)組織工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感和自覺性習(xí)近平總書記始終把貧困群眾掛在心上，把扶貧工作抓在手上，每到一個地方都看真貧、講扶貧，2年多來先后主持召開4個跨省區(qū)的脫貧攻堅(jiān)座談會，多次發(fā)表重要講話，作出重要指示，并強(qiáng)調(diào)指出，抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要論述、重要指示精神，要聯(lián)系組織部門工作職責(zé)，從以下幾個方面來深化認(rèn)識、增強(qiáng)自覺。強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮各級黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，建立并落實(shí)脫貧攻堅(jiān)一把手負(fù)責(zé)制，實(shí)行省市縣鄉(xiāng)村五級書記一起抓，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。這些重要論述，深刻揭示了打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，核心在黨，關(guān)鍵在落實(shí)嚴(yán)格的責(zé)任制。各級黨委和組織部門要把完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，作為同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體行動，作為“四個意識”樹得牢不牢的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格考核問責(zé)，教育引導(dǎo)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)責(zé)任扛在肩上、抓在手上。要讓群眾看到自已以身作則、發(fā)揮示范帶動作用的行動。強(qiáng)調(diào)要把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績作為選拔任用干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅(jiān)第一線考察識別干部，激勵各級干部到脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場上大顯身手。這些重要論述，深刻揭示了領(lǐng)導(dǎo)干部在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中所肩負(fù)的特殊使命，對領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，對組織部門如何緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用干部，提出了明確要求。我們要把這些指示要求，體現(xiàn)和落實(shí)到干部工作選育管用各個環(huán)節(jié)，努力把黨的干部資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。支部軟弱渙散，脫貧攻堅(jiān)乏力。我們要緊緊抓住農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個“牛鼻子’’，不斷強(qiáng)化政治功能和服務(wù)功能，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力使基層黨組織成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的“主心骨”。要深刻認(rèn)識精準(zhǔn)選派第一書記是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要抓手。習(xí)近平總書記指出，要注重選派一批思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部到貧困村工作，根據(jù)貧困村的實(shí)際需求精準(zhǔn)選配第一書記、精準(zhǔn)選派駐村工作隊(duì)。在深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)座談會上，總書記再次強(qiáng)調(diào)，各級黨政機(jī)關(guān)要積極向貧困地區(qū)選派干部，向貧困村選派第一書記和駐村工作隊(duì)，讓干部在脫貧攻堅(jiān)中鍛煉成長。我省啟動選派第一書記抓黨建促脫貧工作5年來，第一書記在加強(qiáng)基層組織、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、培養(yǎng)鍛煉干部方面發(fā)揮了重要作用。我們要把精準(zhǔn)選派第一書記作為精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)的重要任務(wù)和手段，將第一書記工作牢牢抓在手上，多關(guān)心關(guān)愛這支隊(duì)伍，培養(yǎng)好、使用好，充分發(fā)揮第一書記在脫貧攻堅(jiān)中的“尖兵”作用。要深刻認(rèn)識人才是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的智力支撐。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，人才是第一資源；扶貧要同扶智、扶志結(jié)合起來；扶貧既要富口袋，也要富腦袋。要求產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、人才支援、資金支持，都要瞄準(zhǔn)建檔立卡貧困人口脫貧精準(zhǔn)發(fā)力。這些重要論述，科學(xué)闡釋了轉(zhuǎn)變思想觀念、激發(fā)內(nèi)生動力對脫貧攻堅(jiān)的重要作用，是人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)的重要遵循。我們要更加重視貧困地區(qū)的“軟環(huán)境”建設(shè)和人才開發(fā)，統(tǒng)籌引進(jìn)和培養(yǎng)貧困地區(qū)急需緊缺的各類人才，開啟人才智力扶貧新模式。二、大力加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，凝聚決勝脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵力量我省貧困人口雖然主要集中在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)和革命老區(qū)、黃河灘區(qū)，但脫貧攻堅(jiān)任務(wù)涉及到多數(shù)市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，一大批優(yōu)秀干部新選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要切實(shí)加強(qiáng)換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，提高本領(lǐng)，提升能力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場硬仗。第一，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把脫貧攻堅(jiān)納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)各級黨員干部堅(jiān)定不移維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重大決策部署。要強(qiáng)化理想信念教育，依托黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院等培訓(xùn)主陣地加強(qiáng)理論武裝，依托各地紅色資源加強(qiáng)黨性教育，依托優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源加強(qiáng)政德教育，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，自覺投身決勝脫貧攻堅(jiān)的偉大實(shí)踐，主動扛起決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的使命責(zé)任。省里將適時開展換屆工作“回頭看”重點(diǎn)了解換屆后脫貧任務(wù)比較重的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子總體運(yùn)行情況、縣鄉(xiāng)黨政正職的表現(xiàn)情況、存在的主要問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。各地也要切實(shí)搞好“回頭看”，不斷強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子抓脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任意識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)整體水平。第二，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)黨委、政府脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)。對脫貧任務(wù)比較重的縣鄉(xiāng)黨政正職，要堅(jiān)持省、市分級負(fù)責(zé)，定期舉辦培訓(xùn)班，幫助他們深化思想認(rèn)識，開闊眼界思路，提高做好扶貧開發(fā)工作的素質(zhì)和能力。要選派更多優(yōu)秀年輕干部特別是后備干部到脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重的地區(qū)工作，省里正組織開展省直單位與基層干部雙向交流掛職，這是優(yōu)化干部成長路徑，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)干部能力建設(shè)的重要舉措。各市要從經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)大局和加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉的大局出發(fā)，舍得選派優(yōu)秀干部，舍得拿出重要崗位安排掛職干部，為他們發(fā)揮作用、經(jīng)受鍛煉創(chuàng)造條件。各市也要有計劃地選派后備干部到脫貧任務(wù)比較重的縣鄉(xiāng)村掛職任職，培養(yǎng)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的骨干力量。脫貧任務(wù)完成后，為鞏固脫貧成果，仍要保持穩(wěn)定一段時間?！∥瘜?0個脫貧任務(wù)比較重的縣黨政正職實(shí)行重點(diǎn)管理，各市也要對脫貧任務(wù)比較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行重點(diǎn)管理。當(dāng)然，保持穩(wěn)定并不等于不作調(diào)整，確實(shí)不適合、工作不力、出現(xiàn)問題不稱職的，要按照《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》堅(jiān)決予以調(diào)整，不能搞照顧安排。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、實(shí)績特別突出的脫貧任務(wù)比較重的縣鄉(xiāng)黨政正職，可以提拔擔(dān)任上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但目前仍要繼續(xù)兼任現(xiàn)職，并且要把主要精力放在脫貧工作上。第四，強(qiáng)化對脫貧攻堅(jiān)一線干部的關(guān)心激勵。習(xí)近平總書記對脫貧攻堅(jiān)一線干部非常關(guān)心，強(qiáng)調(diào)“在脫貧攻堅(jiān)一線工作的基層干部非常辛苦，地方黨委和政府要關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注他們。”劉家義同志到山東工作后，多次對關(guān)心關(guān)愛基層干部作出指示，要求“政治上多關(guān)心、工作上多關(guān)懷、生活上多關(guān)注、成長上多關(guān)愛”。最近，省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見》，目前，正在研究制定規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作責(zé)任、關(guān)心關(guān)愛基層干部的具體措施。各級要認(rèn)真落實(shí)中央部署、省委要求，研究制定含金量高的硬措施、實(shí)招數(shù)，關(guān)心激勵基層一線干部特別是脫貧攻堅(jiān)一線干部，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性創(chuàng)造性。組織部門要經(jīng)常與脫貧一線的干部談心談話，坦誠交流思想，認(rèn)真聽取意見，及時加油鼓勁，幫助解決工作生活中的實(shí)際困難，讓他們充分感受到“黨員之家、干部之家、人才之家”的溫曖，滿腔熱情、心無旁騖地做好脫貧攻堅(jiān)工作。三、著力加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，筑牢夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘。給錢給物，不如建個好支部。村黨支部和貧困群眾的聯(lián)系最直接，知道他們最需要什么。離開了黨支部，精準(zhǔn)扶貧就無從談起。各級要以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為牽引，著力強(qiáng)功能、補(bǔ)短板、打基礎(chǔ)，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。第一，選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作重點(diǎn)村帶頭人隊(duì)伍。村黨組織書記身處扶貧開發(fā)的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，扶貧政策能不能落到實(shí)處，他們的工作很關(guān)鍵。今年下半年，我省將進(jìn)行新一輪村“兩委”換屆選舉，這是選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作重點(diǎn)村帶頭人隊(duì)伍的重要機(jī)遇。同時，換屆也是農(nóng)村各種矛盾相對集中的時期，極易引發(fā)不穩(wěn)定因素。各級要深入分析換屆面臨的形勢，扎實(shí)做好前期準(zhǔn)備，確保換屆平穩(wěn)有序，決不能因?yàn)閾Q屆影響到脫貧成效。一是提前分析研判?，F(xiàn)在看來，有的村黨組織書記文化程度相對偏低、思想不解放、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，缺少帶領(lǐng)群眾脫貧致富、改變家鄉(xiāng)貧窮落后面貌的本領(lǐng)，特別是貧困村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村空殼村更突出。各地要組織對省定扶貧工作重點(diǎn)村逐村摸底研究、逐人“過篩子”對帶富能力不強(qiáng)、不能勝任脫貧攻堅(jiān)工作、群眾反映強(qiáng)烈的村黨組織書記抓緊進(jìn)行調(diào)整，9月底前要全部調(diào)整到位，這是硬任務(wù)。二是加大軟弱渙散村整頓力度。目前省定扶貧工作重點(diǎn)村中有448個軟弱渙散村，%。對這些村要壓實(shí)縣鄉(xiāng)黨委責(zé)任，實(shí)施一村一策、綜合治理，確保村“兩委”換屆工作啟動前全部轉(zhuǎn)化。要把整頓工作與推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，以整頓推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，用精準(zhǔn)脫貧檢驗(yàn)整頓效果。要扎實(shí)開展“村霸”問題專項(xiàng)整治，各地要真正重視起來，建立定期排查機(jī)制，發(fā)現(xiàn)一個、上報一個、整治一個、鞏固一個。對排查整治不力、有問題應(yīng)報未報、造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。立足脫貧攻堅(jiān)任務(wù)需要，堅(jiān)持從“好人”中選“能人”，把那些政治素質(zhì)高、群眾威信高、致富帶富能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)、熱心為群眾服務(wù)的人選進(jìn)村“兩委”班子，筑牢脫貧攻堅(jiān)的組織基礎(chǔ)。四是拓寬選人用人視野。注重從致富帶頭人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人、離崗?fù)诵萑藛T中，發(fā)現(xiàn)和使用優(yōu)秀人才。積極動員符合條件的返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生參選，讓更多的優(yōu)秀青年人才進(jìn)入村“兩委”班子。脫貧攻堅(jiān)期間，新選調(diào)的大學(xué)生村官重點(diǎn)安排到省扶貧工作重點(diǎn)村、第一書記幫包村任職，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供新生力量。第二，著力提升村干部素質(zhì)能力。貧困村多數(shù)村干部都有帶領(lǐng)群眾脫貧致富的愿望，但往往缺信息、缺思路、缺技術(shù)，心有佘而力不足。要加大教育培訓(xùn)力度。省里拿出500萬元，利用兩年時間分期分批對省派第一書記幫包村“兩委”成員全部輪訓(xùn)一遍，市縣也要實(shí)現(xiàn)對所有省定扶貧工作重點(diǎn)村“兩委”成員教育培訓(xùn)全覆蓋。省里繼續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”成員?？茖W(xué)歷教育，各市也可釆取免費(fèi)或以獎代補(bǔ)方式，支持鼓勵村干部學(xué)習(xí)。要推行村干部跟班鍛煉制度。組織工作薄弱村村干部到先進(jìn)村以掛職的方式跟班學(xué)習(xí)鍛煉，與先進(jìn)村村干部結(jié)成幫帶對子，在實(shí)踐中開闊眼界、增強(qiáng)本領(lǐng)。第三，加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前，我省農(nóng)村黨員老齡化、村黨組織后繼乏人的問題比較突出，!%。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆“三類人員”進(jìn)班子時，因村黨組織書記年齡普遍偏大，個別縣出現(xiàn)符合條件人數(shù)過少、無人可選的情況。要加大農(nóng)村年輕黨員培養(yǎng)力度，注重從40周歲以下，政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的農(nóng)村青年致富帶頭人、退役軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等優(yōu)秀人才中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年從以上群體中發(fā)展黨員數(shù)量，不低于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村新發(fā)展黨員總數(shù)的60!%。下一步，加大考核督促力度，每年做好統(tǒng)計分析，形成農(nóng)村黨員發(fā)展向新生力量傾斜的鮮明導(dǎo)向。要靠上進(jìn)行培養(yǎng)，對群眾