外聯(lián)部本學(xué)期工作計(jì)劃(優(yōu)秀10篇)-資料下載頁
2025-08-07 20:42本頁面
【正文】 、再上交上去。外聯(lián)部與文娛部合作、把菁菁藝術(shù)社團(tuán)對(duì)外開放、只要有學(xué)院。有商家需要什么文藝節(jié)目、我們可以派出菁菁藝術(shù)社團(tuán)去演出。這樣、一來可以鍛煉社團(tuán)成員、二來可以是我們學(xué)院有更多的充裕資金。外聯(lián)部與朋輩心理部合作、也可以讓我們的心理輔導(dǎo)走向商家、對(duì)他們職工進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)、不僅鍛煉了我們同學(xué)們、也有利于我們學(xué)院外聯(lián)工作。外聯(lián)部與體育部合作搞個(gè)江邊籃球賽、由外聯(lián)部負(fù)責(zé)找贊助商、體育部負(fù)責(zé)組織、信宣部負(fù)責(zé)宣傳、搞一場(chǎng)別開生面的籃球賽。豐富同學(xué)們課外生活。外聯(lián)部的工作最需要的是一顆責(zé)任之心、我們今年一定會(huì)肩負(fù)起我們的這份責(zé)任、努力做好我們的本職工作、保障學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。外聯(lián)部本學(xué)期工作計(jì)劃篇九新學(xué)期到了，外聯(lián)部應(yīng)該要怎么搞好本校學(xué)生的外聯(lián)工作呢?下面是小編推薦給大家的新學(xué)期外聯(lián)部具體工作計(jì)劃，希望大家有所收獲。一、 內(nèi)部建設(shè) 人員職責(zé)分配：上學(xué)期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡(jiǎn)單負(fù)責(zé)了一些相關(guān)人物，這學(xué)期準(zhǔn)備讓每位部員自己全權(quán)負(fù)責(zé)某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個(gè)組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能鍛煉個(gè)人能力，又能做到分工明確、職責(zé)分明。 個(gè)人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)能力再上一個(gè)臺(tái)階。主要通過個(gè)人公關(guān)、培訓(xùn)座談會(huì)、舉辦活動(dòng)等方式，并且以個(gè)人總結(jié)等文字方式，將經(jīng)驗(yàn)落實(shí)到筆落實(shí)到實(shí)踐。 工作技能考核：外聯(lián)三位部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)一個(gè)組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動(dòng)時(shí)的表現(xiàn)給予評(píng)定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為獎(jiǎng)勵(lì)與換屆的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。 內(nèi)部量化管理：進(jìn)一步完善內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于例會(huì)遲到進(jìn)行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎(jiǎng)勵(lì)等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風(fēng)采。二、 外部聯(lián)合 小型講座：一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準(zhǔn)備考研、出國(guó)留學(xué)和參加司法考試同學(xué)解答疑惑、提供參考，而且還可以為學(xué)院的活動(dòng)籌集資金，以備不時(shí)之需，緩解學(xué)院資金壓力，讓同學(xué)們辦活動(dòng)不受物質(zhì)條件所限制。 外場(chǎng)宣傳：現(xiàn)在學(xué)校對(duì)外場(chǎng)宣傳的管理比較嚴(yán)格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場(chǎng)，我們可以多半一些以體驗(yàn)為主的宣傳外場(chǎng)，即沒有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。 贊助：這學(xué)期咱們文法有一個(gè)超級(jí)精品的活動(dòng)——戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持，學(xué)院對(duì)于戲劇節(jié)給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強(qiáng)有力的贊助，這是我們下學(xué)期工作的重中之重。 公關(guān)關(guān)系拓展：這點(diǎn)有兩個(gè)方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積累，認(rèn)識(shí)更多的商家，讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進(jìn)其他學(xué)校，聯(lián)系其他學(xué)校的外聯(lián)，進(jìn)行資源共享等方式的座談會(huì)，之后部員上交書面總結(jié)，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏。這些大概就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點(diǎn)，由于舉辦小型講座與外場(chǎng)宣傳是以商家為主，不能確定具體時(shí)間地點(diǎn)，在這里就不一一列舉。這學(xué)期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員能力與籌集活動(dòng)資金為主，一定交給團(tuán)委一批合格的人才與充足的資金。外聯(lián)部本學(xué)期工作計(jì)劃篇十新的一年新的一學(xué)期開始新的工作、在此我對(duì)上學(xué)期的工作進(jìn)行了分析并作出自己對(duì)本學(xué)期工作計(jì)劃的建議。外聯(lián)部本來就是校報(bào)外聯(lián)內(nèi)引的一個(gè)窗口、從增進(jìn)校報(bào)與其他組織的交流到對(duì)外的贊助引進(jìn)、從校報(bào)內(nèi)的活動(dòng)到校報(bào)對(duì)外的宣傳都是外聯(lián)部的活動(dòng)空間、外聯(lián)部本身就是一個(gè)工作環(huán)境相對(duì)靈活的部門。 鑒于上一學(xué)期的工作表現(xiàn)、結(jié)合本學(xué)期的工作、我提議對(duì)外聯(lián)部工作計(jì)劃如下： 在本學(xué)期緊密結(jié)合學(xué)生需求進(jìn)行拉贊助行動(dòng)、從而更易吸取商家注意、獲得贊助。 加強(qiáng)與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系、發(fā)展友好關(guān)系、拓寬渠道、從而在合適的機(jī)會(huì)獲得贊助。 制定完整的部門規(guī)章制度、并要求部門人員遵守其制度。如：外出聯(lián)系工作應(yīng)先制定工作計(jì)劃、工作結(jié)束歸校后亦及時(shí)作總結(jié)工作、不得私下聯(lián)系任何活動(dòng)。同時(shí)相關(guān)的規(guī)章制度能優(yōu)化對(duì)部員的考核、將考核具體化、更能提升部員的整體素質(zhì)、從而提升部門的素質(zhì)。 定期對(duì)本部成員進(jìn)行考核、讓大家定期進(jìn)行工作總結(jié)、發(fā)現(xiàn)存在的不足與問題、從而及時(shí)整改。 對(duì)本部成員的定期培訓(xùn)、鑒于寫策劃的重要性、我部門可對(duì)此進(jìn)行專門培訓(xùn)、或進(jìn)行部門內(nèi)的小型比賽、或者讓大家定期就一些活動(dòng)寫一份自己的策劃進(jìn)行提交。 做好校報(bào)內(nèi)部的協(xié)助工作是我們部門的本分之一、應(yīng)協(xié)助校報(bào)內(nèi)的各個(gè)部門搞好各種工作、保障校報(bào)內(nèi)部其他部門開展活動(dòng)的相關(guān)需求。 要加強(qiáng)與校報(bào)內(nèi)部其他部門的聯(lián)系和交流、爭(zhēng)取與各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人都有一定的聯(lián)系、從而在工作上更好的相互配合。以上是我對(duì)本部門的策劃、構(gòu)思、其中有存在很多不足、希望在實(shí)踐中查漏補(bǔ)缺、也希望大家能夠積極指出不足、務(wù)真、求實(shí)的做好部門工作、以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助各部門的工作、推動(dòng)校報(bào)的發(fā)展。秉承敞開門戶與你交往的態(tài)度和尋找商機(jī)共創(chuàng)雙贏的目標(biāo)與各單位交往、爭(zhēng)把外聯(lián)部打造成一個(gè)成功的部門。
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