【正文】 、人員的管理。人是公司發(fā)展的根本，沒有人就沒有發(fā)展可言。當然，在人員管理上辦公室有不可推卸的責任。但是，人員的管理是個綜合性的工作。鑒于以前出現(xiàn)的員工辭職、對員工的處罰等情況，作為科室和車間管理人員要改變工作方法，站在公司的角度和員工個人的角度來考慮問題，分析員工出現(xiàn)問題的原因或員工離廠的原因，以教育為主，尊重員工、理解員工、支持員工，只有在這種條件下，員工的工作效能才能發(fā)揮出來。五是要通過薪酬改革，提高員工積極性和主動性。當前，公司的工資基本上是按照崗位標準發(fā)放。當然，大多數(shù)人員都能夠盡職盡責地完成各自工作，但工作的標準和工作的質量不一樣。建議：在相同崗位上，根據(jù)各自特點，拉開工資檔次。比如，車間員工的加班費用，夜間班的補貼，以及技術員的工資，完全可以根據(jù)工作經驗、工作技能、工作態(tài)度、對公司技術指導的程度等，做到“能上，也能下”讓工資拉開差距。有競爭才能進步，進而提高員工工作的積極性和主動性。六是一個優(yōu)秀的企業(yè)，在年初就應制定出一套激勵員工的獎勵方案，達到什么樣的標準，就會得到什么樣的獎勵。通過公司董事會討論通過后年終按章辦事。如果隨意改變獎勵計劃或者方案，違背了市場化原則，讓員工在“迷霧重重”的獎勵機制中工作，不僅難以發(fā)揮激勵的作用，而且難以做到最大限度的公平。所以說公司獎勵應該制度化。團委辦公室工作總結篇十xxx班級是一個由56顆年輕火熱的心靈組成的，團結向上、積極進取的優(yōu)秀集體。它擁有34名團員，每位團員都響應團組織的號召，走向每一天初生的太陽。34名團員有的活潑，有的熱情，有的矜持，有的開朗，但是他們卻有著共同的目標：共建和諧團委?！皽剀埃瑘F結，積極”的xx12班團委就象一個花園，每位團員都是花園里的一朵小花，每一項活動都是營養(yǎng)豐富的土壤，滋潤了每位團員，讓大家在花園中茁壯成長。xx12班團委秉持“創(chuàng)建優(yōu)秀自律班級體”的理念，讓每位團員感受到如家般的溫暖。大家相信在xx12班團委的帶領下，支部的生活會更加豐富，創(chuàng)造出更多的輝煌。這一學年以來，我班團委的工作在校領導和團組織的正確領導下，在輔導員和老師們的關心和幫助下，制定了明確的方向性計劃，按照學校的工作的總體要求，從本班的自身特點出發(fā)，以團結為動力，認真落實上級的工作，積極配合每項活動，舉行多次團體活動，活躍團員思維，豐富團員生活，努力構建和諧、團結的班集體。在此將這一學年高一xx12班的團委工作情況總結如下：1．20xx年9月為了強健同學們的體魄，提升同學們的身體素質，本團委組織同學們到戶外進行體育鍛煉。眾所周知，對于當前的中學生來說身體健康越來越重要了，只有擁有良好的身體素質才能更好的全身心的投入學習中。因此我們開展了這個意義重大的活動，在活動過程中，同學們積極參與，既是一種娛樂，也鍛煉了身體，體驗了勞逸結合的快樂，達到了目的。2．20xx年10月為了增進團員之間的友誼，讓大家更好的相處，本團委特地開展了一個“友誼萬歲”的主題班會，通過這次班會，同學們更加的體會到了友誼的純真，美好，也更加了解了如何讓我們的友誼長存，是同學們的關系更加的友好，團結。3．20xx年11月為了提升團員的道德素質，本團委開展了“道德與素養(yǎng)”主題班會，在班會上，許多同學都發(fā)表了自己的見解，大家對道德與素養(yǎng)也有了一定的了解，也認識到了自身的不足，并對自己做出了一定的要求，同學們的道德素養(yǎng)正在提升的過程中。4．20xx年12月開展了“奉獻是美”的主題班會，使同學們深刻理解的`“我為人人，人人為我”的含義，起到了一定的效果。5．20xx年3月值三月學雷鋒月之際，本團委組織了一次社會實踐活動，組織團員至“石峰公園學雷鋒義務勞動，此次活動不僅僅讓同學們在舉手抬足之間真正領悟到雷鋒精神的真諦，同時也是緊跟時代的步伐跟創(chuàng)建衛(wèi)生城市聯(lián)系在了一起，在活動中，團干部組織策劃，帶領各團員親身體驗助人為樂的快樂，宣傳委員帶動的“城市文明大調查”小欄目采訪得相當成功，團員們積極參與，服從安排，成效明顯。本團委的組建是嚴格按招民主程序選舉產生的，職能健全分工明確，與班委配合良好。現(xiàn)任團委干部是在班級全體同學進行名主投票選舉后，班委成員再次舉手表決，班主任現(xiàn)場監(jiān)督下產生的。完全符合民主程序，具有極強的凝聚力與戰(zhàn)斗力、并有信心帶領班級取得榮譽。本團委認真執(zhí)行學校團委組織的各項決定，團支書、班長每周按時參加例會、學習探討上級傳遞的信息，安排的工作。做好詳實的記錄，以便傳達給支委全體成員。本團委“三會一課”制度健全，實施具體，于xx年9月、11月、12月召開了三次支部大會，分別商討班委組建等活動相關事宜。團委委員會，及小組會議則更是每周都會舉行?？偨Y本周工作，制定下周工作計劃。班級通過這些活動汲取并總結經驗，不斷進步，洋溢著濃厚的民主氣息。本團委在支部書記的帶領下，于xx年4月27日認真開展了團員民主評議工作，并在班主任的監(jiān)督下，同時團委全體成員通過民主評議，嚴格按照學校團委下發(fā)標準，評選出xxx同學等五名候選人上報校團委，以供從中選取優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀團員。團委辦公室工作總結篇十一辦公室在上半年的工作中，以科學發(fā)展觀的精神為指導，切實把增強服務發(fā)展意識、完善服務發(fā)展措施、提高服務發(fā)展能力落到實處。在院黨組的領導下及其他科室的配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術保障，積極協(xié)調由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務。現(xiàn)將有關情況總結如下：一、所做的主要工作(一)以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產管理的數(shù)據(jù)信息及時準確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并及時上報資產報表。其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生。再次是對直接立案偵查案件扣押凍結款物專項檢查工作的配合，嚴格按照高檢院的要求，配合紀檢組做好上報下達的協(xié)調工作。(二)以服務為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴格有序、責任到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原則，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長，設施陳舊，管理老化，經常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現(xiàn)象，所以經院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質高效的完成裝修工程，并嚴格按照要求，保證施工的安全，不發(fā)生安全事故，從而改善干警的工作環(huán)境。(三)以科技為保障，推進檢察工作信息化。技術工作是推進檢察工作上臺階的重要保障，是實現(xiàn)科技強檢的重中之重。上半年以來，技術部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網絡電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經與控申部門協(xié)商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。二、工作中存在的問題及下步打算(一)存在的問題與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，組織協(xié)調及創(chuàng)新開展工作的能力還需進一步加強。技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術工作開展的不到位。(二)下步的工作打算。仍然要以服務為主線，做好服務，保障服務、當好參謀。力爭做到領導放心，干警滿意。按照目標考評要求抓好未完成的工作?，F(xiàn)已著手準備向省院報送檢察信息的工作。加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調。同時，及時把上級有關安全事故的通報和干警傳達，進行警示，提出要求。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。加強檢察技術的管理。首先要強化自身的技術力量，要在搞好自學的基礎上，組織集中學習和進修，從而提高技術人員的素質。其次要強化與各業(yè)務科室的溝通、協(xié)調，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術的職能作用，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務。年大王鎮(zhèn)黨政辦公室半年工作總結年是全鎮(zhèn)發(fā)展的關鍵一年，也是黨政辦公室面對新任務加強文字、調研、信息、服務、督查等工作職能的重要一年。半年來，黨政辦全體工作人員緊急圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以“建設文明，報效祖國”的姿態(tài)，求真務實，嚴肅認真的做好了半年的工作，為全鎮(zhèn)“三化、三集中、一區(qū)、四園、八件實事”的落實作出了自己的貢獻。團委辦公室工作總結篇十二那么快在團委工作又有一學期了，這學期發(fā)生了很多事情，也讓我們認識到了很多的問題，但是我們的團結和同甘共苦也讓我們更親了。其實，本來我們的辦公室是和上學期一樣有條不紊的進行著的，我們都已經熟練了這里的每一項工作，也習慣了做這里的每一件工作，但是，自從張老師不管我們之后，我們的工作就一直處于變動之中，首先是大禮堂的收押金不收管理費，接著就是申請場地的工作轉交給宣傳部負責。當呂槐樂老師正式接管我們的指導工作之后，我們的權利越來越小，我們要做的事情也越來越少。先是大禮堂轉交給學生會做，到如今連小禮堂的證明也不讓開了。我們現(xiàn)在能做的事情主要就是開小禮堂的收據(jù)了。，但是事情少了集體就必然會散，人心就會動搖，工作的積極性就必然會下降，這不是我的經驗而是我在理論基礎上的感覺。我甚至有些擔憂，雖說不會有小勇的“解散”一說，但是我們辦公室的人本來就少，如果再沒有事情做的話真的不是一個好的結尾。變動之余，我們的課外生活過的其實很精彩。經歷了辯論賽、西江苗寨和參與科技部的創(chuàng)新杯、迎國檢和最近的紅歌講座工作之后，我們對彼此的了解變的更深，我們的凝聚力也變得更強。我們再也不像以前一樣見面連名字都叫不上來了，我們對各個部門的工作也都了解了，這不能不說是我們的收獲。我也不知道在總結些什么，胡亂涂鴉吧。我明白的是，下學期如果有任務我們的擔子會更重。所以我原本想離開的想法也打消了，我知道，團委需要我們的每一個人發(fā)揮它的光和熱，去培養(yǎng)下一屆莘莘學子投入到學生工作中來。再此自勉吧，學習不要耽擱了就好。