【正文】 各部門檔案狀況了解不夠，《檔案管理制度》的編制缺少針對性及可操作性。（二）對《檔案管理制度》的執(zhí)行缺少有效的監(jiān)督措施。（三）由于辦公室早期對檔案缺乏有效的管理，造成歷史資料缺失嚴(yán)重。解決方法制定《校團(tuán)委辦公室檔案管理制度》（附件），并下發(fā)到五系和校團(tuán)委學(xué)生會各部門。每一學(xué)期對五系辦公室和校團(tuán)委學(xué)生會各部門檔案負(fù)責(zé)人展開集中培訓(xùn)。值班情況20xx年度團(tuán)委辦公室值班人數(shù)總達(dá)260人次、遲到人數(shù)達(dá)20余人、未到人數(shù)7人?？己朔椒▏?yán)格執(zhí)行《重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校團(tuán)委辦公室規(guī)章制度》的考核辦法。對校團(tuán)委學(xué)生會各部門學(xué)生干部要有強大的約束能力，這樣才能夠規(guī)范管理我們學(xué)生干部團(tuán)體，提高三峽醫(yī)專學(xué)生干部形象。存在問題我們制作值班表的時間都是在每個月的月末，值班人員需清楚自己的值班日期（每月第一天的值班人員可由團(tuán)辦提醒，其余人員應(yīng)自己來辦公室查看值班表或前一個轉(zhuǎn)告下一個）。長久以來隸屬團(tuán)委的各部門，值班的情況都不好，不注重時間觀念，經(jīng)常需要打電話提醒某某該他值班，無形中增加了團(tuán)委辦公室的工作量。值班的輪換：因在團(tuán)委辦公室值班的部門只有3個，在輪換的方面比較頻繁，為公平起見，我們在制作值班表時，會把上一個月值班較少的部門安排在前，但是值班換班情況太常見，且還有讓新干事帶班的情況發(fā)生。證書的打印與發(fā)放校團(tuán)委學(xué)生會各部門的證書將由各部門部長統(tǒng)一打印后再由團(tuán)委辦公室蓋章后發(fā)放。校團(tuán)委學(xué)生會各類獎狀蓋章數(shù)量1197份、團(tuán)內(nèi)發(fā)展蓋章數(shù)量6587份、各類活動門票蓋章數(shù)量20xx份、各類材料蓋章數(shù)量75份。存在問題校園之星、五四表彰、團(tuán)委學(xué)生會聘書，榮譽證書數(shù)量較大。導(dǎo)致蓋發(fā)獎狀速度較慢。沒有進(jìn)行團(tuán)章單人管理制度、導(dǎo)致團(tuán)章蓋章程序混亂，以此導(dǎo)致不應(yīng)該的工作失誤。解決辦法團(tuán)章執(zhí)行單管、單發(fā)、單蓋章制度，讓蓋章數(shù)量和蓋章質(zhì)量都能夠得到更好的保證。文件的打印每周二團(tuán)委將各部門的工作總結(jié)與計劃的打印成電子檔，團(tuán)情要訊的撰寫，對各部門例會的考勤，配合各部門完成相關(guān)活動的相關(guān)表格文檔的處理，做好上傳下達(dá)的相關(guān)工作等。 各類文件、活動材料、座位表、值班表。a4紙張打印數(shù)量共計548份。特教10102教室管理工作、借書管理工作、鑰匙管理工作。借書人次達(dá)30人次、借出書籍35本。 特教101教室借用次數(shù)78次、102教室借用次數(shù)34次。 團(tuán)委學(xué)生會各部門共借用鑰匙次數(shù)117次。存在問題借出時登記不夠詳細(xì)，登記只記錄部門和人員，并沒有留下詳細(xì)聯(lián)系方式。導(dǎo)致后期歸還時間延長，無法追究到個人上去。20xx年每周星期一至星期五從學(xué)校一號大門門衛(wèi)室按時領(lǐng)取黨辦、學(xué)生處、團(tuán)委的信件，并送到相應(yīng)的辦公室 團(tuán)委辦公室每周從學(xué)校一號大門門衛(wèi)室領(lǐng)取5次信件與報紙。報紙共計285期，《中國青年報》共計1560張、《重慶法制報570張、《萬州時報》1140張。郵件共計1120封，書籍共計376本。為保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，加強內(nèi)部制度化建設(shè)，提高辦事效率，使學(xué)生會的工作順利開展，團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)各類活動通知、會議通知、緊急通知等。讓各部門能夠更早的開展工作。20xx年度共下發(fā)各類活動通知、會議通知共計120余條。團(tuán)情、工作總結(jié)與計劃每周收取校團(tuán)委學(xué)生會各部門、五系的工作總結(jié)與計劃并匯總，每周收集校團(tuán)委活動并撰寫團(tuán)情。每周二收集每周工作總結(jié)與計劃、周情，收集并歸類每周交的活動材料（包括電子、紙質(zhì)）。存在問題團(tuán)情寫的過于繁瑣，數(shù)據(jù)展現(xiàn)不夠突出，活動表達(dá)不夠明顯。 工作總結(jié)與計劃存在錯別字，有明顯的語句錯誤和詞語搭配混亂的問題。校團(tuán)委辦公室工作總結(jié)開頭篇九對于一個剛進(jìn)大學(xué)的高中生來說，大學(xué)的學(xué)生會是一個比較陌生的團(tuán)隊，而在xx學(xué)年第一學(xué)期，我有幸成為校團(tuán)委學(xué)生會中的一員并擔(dān)任校團(tuán)委辦公室干事之一，在第一次進(jìn)入到校級組織工作之初，我對于這個組織的工作是很不了解的，第一次去值班就感覺到不適應(yīng)，不知道應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。第一次進(jìn)去都是跟著學(xué)長學(xué)姐。他們的腳步走，他們往哪里走自己就跟往哪里走，學(xué)長學(xué)姐們做什么自己也跟著做什么，一點的工作經(jīng)驗都沒有。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間大一的第一個學(xué)期已經(jīng)接近尾聲了。在這半個學(xué)期里，我在校團(tuán)委辦公室里學(xué)到了好多好多的東西。按照“為同學(xué)服務(wù)、為老師分憂”的工作宗旨，我在這里可以大聲說：“我做到了！”在這段期間我也學(xué)會學(xué)長教我們的“招之必來、來之必戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝?！碧幚硎虑榈淖孕诺男膽B(tài)。學(xué)會了辦公室的簡單的事務(wù)工作的處理。準(zhǔn)時值班。及時上傳下達(dá)，完成本職工作。積極的完成老師交給我的任務(wù)。能夠盡自己力所能及幫助學(xué)聯(lián)其他部門。和各部門一起對一部分資料的整理和總結(jié)。倉庫的工作都做了一邊整理。以上只是我這個學(xué)期任職期間主要做的工作。比如說組織一次活動都要進(jìn)行一些什么樣的工作準(zhǔn)備，這都很重要。如果在準(zhǔn)備的時候沒有做好，那么在活動進(jìn)行時很多工作都很難補救或者又會浪費很多的時間老補救。還有，自己知道了在團(tuán)委的工作步驟，這些步驟在團(tuán)委日常工作或者重要活動中是不可缺少的。比如說海報、榮譽證書、紅頭文件、通知的蓋章問題團(tuán)委可以自己解決，但是橫幅懸掛問題要到校黨委宣傳部去申請懸掛。雖然這些看似很簡單的工作，如果不知道他的手續(xù)和程序，那么在工作時也會束手無策的。我是一個比較心急上進(jìn)心比較強的人，所以在接到工作任務(wù)的時候都會用最快的時間和最快的速度去完成它，以在工作的過程之中不免有急躁和失誤，粗心大意的毛病還是時有發(fā)生。正所謂金無完赤，人無完人。當(dāng)然這些有時候會成為人們?yōu)樽约旱氖д`找借口和理由?？傊幸稽c——自己要認(rèn)清自己的能力，老師交給的任務(wù)自己要掂量一下，看看自己有沒有能力接這個活，只要自己接了老師交給的任務(wù)就一定要辦它做好！這才是最重要的。在團(tuán)委工作的一個學(xué)期，我學(xué)到很多。也覺得團(tuán)委的工作也不盡如人意。就我自己而言，團(tuán)委的工作還是比較輕松和實在，但是也發(fā)覺有些地方還是不很完善。就是值班的例會工作制度不是很完善，還有就是辦公室的借條本問題，有時候看借條本都看得眼花繚亂。其次，在團(tuán)委的例行會議也時有問題的，很多的工作總結(jié)都很口語化，沒有書面表達(dá)的精練，表達(dá)不清楚而且各部門的工作總結(jié)就像流水賬一樣一流而過，總結(jié)都很淺。于是會給人一種感覺：這個會議開不開都差不多。大家都在說本部門哪天都做了些什么，如此而已。于是很多人都只是去湊數(shù)而已，沒有去開會的感覺。當(dāng)然，校團(tuán)委作為學(xué)校的一個學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，它的工作比之其他的組織都要正規(guī)正式得多。在校團(tuán)委的工作和在學(xué)院學(xué)生會的工作差別是顯而易見。所以，在這個工作中我會全身心的把校團(tuán)委辦公室的工作當(dāng)做自己事業(yè)來做。把這個事業(yè)注入自己的全新的想法。只要我有信心，能堅持就一定會把它做的更好！