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合作發(fā)展協(xié)議書(模板12篇)-資料下載頁

2025-08-07 20:38本頁面
  

【正文】 的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù),并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20%。利益分配:以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn),甲乙雙方按8:2比例分成。(十二) 電子商務(wù)甲方提供企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺,并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作,合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條,乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20%。利益分配:以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn),甲乙雙方按8:2比例分成。(十三) 建立信息發(fā)布制度乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作,并于每月5日前通過電子信箱(_________)、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報和通過_________網(wǎng)等媒體面向社會發(fā)布工作。(十四) 人事代理合作甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容,具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,可續(xù)簽協(xié)議,續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________合作發(fā)展協(xié)議書篇十一乙方:_________為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要,加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度,按照市場主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏,最大限度地發(fā)揮_________人才中心,_________人才中心和農(nóng)(牧)場三個層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢,經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商,就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下框架協(xié)議:(一)建立人才中心主任聯(lián)席會制度,甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會,乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議,以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。(二)建立高效率的工作機(jī)制,甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)行溝通合作,及時交流工作進(jìn)展情況,定期交流工作經(jīng)驗(yàn)。具體的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制,乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級有關(guān)部門報送,向社會發(fā)布工作。(一)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議,負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用,合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報,落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)計(jì)劃。利益分配:100%完成計(jì)劃,甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。90%完成計(jì)劃,甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。80%完成計(jì)劃,甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下,甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃爭取、項(xiàng)目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不少于_________人。乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃。其中_________項(xiàng)目_________人,_________項(xiàng)目_________人,_________項(xiàng)目_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元,協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關(guān)材料上報、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作,負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。利益分配:100%完成計(jì)劃,甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。90%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。80%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________,教材征訂的返點(diǎn)比例為10%。(二)貧困農(nóng)場青年職工培訓(xùn)項(xiàng)目在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助甲方做好學(xué)員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學(xué)員按時到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。利益分配:100%完成計(jì)劃,甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。90%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。80%完成計(jì)劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________。(三)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求,共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng),并確定培訓(xùn)項(xiàng)目,在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃,師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項(xiàng)目的調(diào)研、論證及立項(xiàng),組織區(qū)域內(nèi)生源組織,并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班具體組織實(shí)施等方面工作。利益分配:甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為利潤總額的_________%。(七)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓(xùn)的組織實(shí)施,并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報,按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。利益分配:甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)管理費(fèi)高級_________元/人。中級_________元/人。初級_________元/人。(八)勞務(wù)輸出合作甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。乙方負(fù)責(zé)配合甲方進(jìn)行適度宣傳,并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。利益分配:甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20%分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。(四)其他培訓(xùn)項(xiàng)目甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,在項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作,合作項(xiàng)目可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。(五)人才引進(jìn)甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場綜合性人才交流活動,提供交流場所,負(fù)責(zé)交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。(六)網(wǎng)站廣告招商甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺,為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù),并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作,合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條,乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20%。利益分配:以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn),甲乙雙方按8:2比例分成。三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,可續(xù)簽協(xié)議,續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日合作發(fā)展協(xié)議書篇十二甲方執(zhí)行單位:乙方執(zhí)行單位:甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,現(xiàn)就培訓(xùn)英語教師事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、xx區(qū)教育局與x大學(xué)合作進(jìn)行的教師培訓(xùn)屬非學(xué)歷教育性質(zhì),目的在于提高教師的學(xué)力和業(yè)務(wù)水平。二、甲方負(fù)責(zé)組織與行政管理,乙方負(fù)責(zé)教學(xué)和業(yè)務(wù)管理,并為教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。三、乙方為甲方舉辦的學(xué)力教育培訓(xùn)班,每期90名學(xué)生,每個教學(xué)班人數(shù)為30人,培訓(xùn)期限為一年,培訓(xùn)班的英語教學(xué)時數(shù)為280—300學(xué)時。五、乙方承諾:經(jīng)過培訓(xùn),能使甲方參加培訓(xùn)的大部分學(xué)員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學(xué)員反映強(qiáng)烈、課堂教學(xué)效果差的教師,經(jīng)甲方提出,乙方應(yīng)當(dāng)予以及時更換。五、甲乙雙方都同意將日常的教學(xué)點(diǎn)設(shè)在xx區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校,寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設(shè)在x大學(xué)校本部。六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開設(shè)的課程及課時分配計(jì)劃由甲乙雙方共同協(xié)商制定。七、乙方負(fù)責(zé)組織好平時的測驗(yàn)、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測試(共三次),對三次水平測試合格者頒發(fā)學(xué)力證明書(結(jié)業(yè)證書),并負(fù)責(zé)建立接受培訓(xùn)英語教師的學(xué)力檔案;甲方負(fù)責(zé)建立全區(qū)英語教師的繼續(xù)教育檔案,并負(fù)責(zé)把教師培訓(xùn)成績納入業(yè)務(wù)檔案管理。八、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商的培訓(xùn)時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應(yīng)當(dāng)至少提前一星期通知甲方。九、培訓(xùn)費(fèi)用按照每生每課時20元計(jì)算(包含教材費(fèi)和散頁講義費(fèi)),每月結(jié)算一次,由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培訓(xùn)費(fèi)用外,不再收取其它任何費(fèi)用。十、學(xué)員在外貿(mào)大學(xué)校本部培訓(xùn)期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等由學(xué)員自理。十一、操作事宜由xx區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校與出國人員培訓(xùn)部協(xié)商解決。甲方執(zhí)行單位代表(簽字):乙方執(zhí)行單位代表(簽字)年月日
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