寧波市勞動合同標準文本-資料下載頁
2025-01-20 22:46本頁面
【導讀】法》等相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，日起至年月日止；從年月日起至工作任務完成即行終止。實際用工之日為本合同起始時間。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙。殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。續(xù)，按時繳納社會保險費用。規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。生要求的預防措施和防護設施。實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。據(jù)國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。乙方應當按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)?；蚋嬷曳?，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起。效，甲乙雙方各執(zhí)一份。本，至少保存兩年備查。
【正文】 終止情形 的 ，勞動合同終止。 （五）工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 （六 ）符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。 （七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。 八、約定事項 （一）依據(jù)《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四 條 規(guī)定，雙方約定的事項： 1. 7 2. （二）其它事項的約定： 九、甲方按法定程序， 依法制定單位規(guī)章制度，并 予以公示或 告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起60 日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同至少一式二份，經(jīng) 甲乙 雙方簽名 （蓋章） 后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存 兩 年備查。 甲方：（單位蓋章） 乙方簽名（蓋章）： 法定代表人簽名（蓋章） 或負責人簽名（蓋章） 或委托代理人簽名（蓋章） 8 合同訂立日期： 年 月 日 合同履行起始日期： 年 月 日
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