【正文】 （十）甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，合同雙方應簽訂住房合同。合同甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。（十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。（十四）甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由合同雙方協(xié)商解決；合同雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。十一、本合同一式份，自合同雙方簽字蓋章之日起生效；合同雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方（蓋章） 乙方（簽名）法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）年 月 日 年 月 日勞動合同書簡易版篇十甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》與有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，要共同遵守本合同條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方：單位地址：第二條 乙方： 性別：居民身份證號碼：或其他有效證件名稱： 證件號碼：在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址： 郵政編碼：戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方崗位(工種)作業(yè)特點，乙方工作區(qū)域或工作地點為 。第六條 乙方工作應達到 標準。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排一方執(zhí)行工時制度，乙方每一天工作時間不超過 小時，每一周工作不超過 小時。每一周休息日為 。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有。五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。乙方在試用期期間工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定 。第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的時候，甲方支付乙方月生活費為 元或按 執(zhí)行。六、社會保險及其他社會福利待遇第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方要辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十二條 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療待遇按果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 來支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全和衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律和法規(guī)，建立其安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，防治勞動過程里的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應當建立和健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方接觸和終止與續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》與國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同的時候，為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并在15日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。第二十條 乙方應當按照雙方的約定，辦理工作交接。應當支付其經(jīng)濟賠償?shù)模谵k理工作交接的時候支付。第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容。九、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因為履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市的勞動爭議仲裁部門申請仲裁。第二十三條 本合同附件如下 。第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 該合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)1份。簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日人事處公章(部門公章)勞動合同書簡易版篇十一簡易勞動合同書甲方（用人單位）：法定代表人：地址：電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：身份證住址：現(xiàn)居住地址：家庭電話： 手機：合同起止日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同訂立條件第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：（1）崗位技能：________________________（2）工作經(jīng)驗：________________________（3）文化程度：________________________（4）其他條件：________________________第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。二、合同期限第三條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。（三）。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。第四條 合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。三、工作內容和工作地點第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作。第六條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。第七條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。第八條 ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。四、工作時間和休息休假第九條 乙方實行____________工時制（標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制）。編輯勞動合同書簡易版篇十二甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《勞動法》和相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止。第二條乙方擔任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。第七條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日年月日勞動合同書簡易版篇十三乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。第二條工作內容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。其他形式：______________________________________________________ __________________________________________________________________。第四條 工作時間和休息休假乙方實行的工作制為____________。甲方應排照國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間第五條 社會保險甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第八條 勞動爭議處理甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第九條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。第十條 本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權代簽無效。甲方（單位蓋章） 乙方（簽字）：法人代表或主要負責人或委托代理人（簽字）：簽訂時間：____年___月___日