【正文】 初任公務員培訓總結篇六根據(jù)縣人事局維人〔〕37號文件《縣關于“十一五”期間公務員培訓情況調(diào)研工作的通知》精神，對照“‘十一五’期間云南省行政機關公務員培訓統(tǒng)計表”，對我委—公務員培訓工作進行了認真統(tǒng)計。在此次調(diào)研中共發(fā)放“‘十一五’期間培訓個人需求調(diào)查問卷”17份，收回有效問卷17份。現(xiàn)將“十一五”期間公務員培訓情況總結如下：培訓教育工作是一項事關全局、事關長遠的社會性工程，是最具經(jīng)濟和社會綜合效益的生產(chǎn)性投入，重視干部教育培訓是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗。一年來，我委堅持把培訓教育工作作為一項事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎性工作，高度重視并切實抓好。先后多次召開委務會，專門研究部署我委公務員培訓工作，并在全年工作安排中明確提出要加大干部培訓力度和措施。結合《公務員法》的學習，把我委公務員培訓的重點放在專門業(yè)務培訓和更新知識培訓上，不斷提高干部的業(yè)務能力和的綜合素質(zhì)?！笆晃濉逼陂g我委共有86人次參加了各項培訓班，其中：經(jīng)委副主任園區(qū)辦主任楊鈞同志參加了東西部對口培訓；有4位領導參加了初任培訓；有2人參加了任職培訓；4人參加了專門業(yè)務培訓；5人參加了素質(zhì)教育培訓；3人參加了公共管理培訓；1人參加了公共政策培訓；16人參加了突發(fā)事件應對法培訓；16人參加了“四項制度”培訓；16人參加了危機管理培訓；18人參加了其他培訓項目。今年我委對“十一五”期間公務員的培訓情況進了一次摸底調(diào)查，對我委工作人員素質(zhì)基本情況有了新的認識，對公務員培訓中取得的成績和存在不足，進行了認真的總結，并且廣泛聽取了干部職工對培訓工作的意見和建議，并召開委務會，認真分析研究，明確了下一步進行公務員培訓的目標和要求。我們認為：應多培訓、多考核，并盡量做到與實際工作緊密結合。應加強對廣大干部職工對法律條規(guī)和法律精神的理解，并以此來增強對具體問題的綜合分析、判斷、理解能力和實際操作能力。另外還要注意加強干部的素質(zhì)培訓，應該有計劃、有針對性地多發(fā)一些相關的學習資料，而不要將學習資料僅僅局限于法律條文、文件政策上，應多結合實際，結合自己的崗位，做到缺什么，學習什么，差什么，補什么，這樣才能做到有的放失。因此，學習培訓是一個知識積累的過程，要從平常抓起，盡量避免在考評檢查時，突擊筆記，整理學習資料。這是我委對“十一五”期間國家公務員培訓工作情況的總結，如有不妥之處，請批評指正。初任公務員培訓總結篇七從一開始培訓的忐忑不安到逐漸從容，到最后的不舍，回顧培訓期間的日日夜夜，點點滴滴，真心感謝寧波市國家稅務局給予的重視。在寧波市稅務干部學校的精心安排下，讓我們來自各個縣市局的65位學員得以與眾多寧波市局各處室領導及主要負責人、優(yōu)秀稅務專業(yè)教師面對面，傾聽他們對于國稅工作的理解，學習他們所教授的稅務專業(yè)知識。縱觀本次培訓活動安排，既有發(fā)人深盛啟迪智慧的專題講座、專業(yè)課程的理論培訓，也有親近課堂、體驗稅務風采的實務實習，更有走進軍營、增進學員集體感的素質(zhì)拓展。本次培訓對我適應新環(huán)境、更好的投入稅收工作有著指導性意義，同時也感到有一份沉甸甸的責任。一是激發(fā)潛力、提高專業(yè)性。培訓期間學員學習了稅收基礎知識、會計基礎知識、公文處理與寫作等課程。通過課堂老師的專業(yè)教授、同事的答疑解惑、自我的課余復習，用心體會稅務專業(yè)名詞、揣摩執(zhí)法漏洞、思考執(zhí)法程序、查找稅法條款。專業(yè)知識得到提高，思想認識得到加強，知識視野得到拓展。將學習到的知識內(nèi)化為自身的能力，提升自身的專業(yè)性，為今后工作打下了堅實的理論基礎，以回避執(zhí)法過錯、降低執(zhí)法風險，擔負起工作的職責，履行自己的義務。二是磨練意志、提升凝聚力。各處室負責人給學員們介紹部門職權介紹以及各個部門的未來發(fā)展方向，帶領大家了解國稅業(yè)務的同時，也讓學員深刻感受到國稅部門是一個互通互融的大集體，國稅事業(yè)的蒸蒸日上需要我們每一個人為鐘愛的國稅事業(yè)燃燒青春，團結協(xié)作。作為新任公務員，要做到求真務實，不能“按下葫蘆浮起瓢”如蜻蜓點水般浮在上面，要全身心的沉下去扎根基層。稅校精心安排的九龍湖全封閉軍事化軍紀訓練，期間有磨練意志的列隊訓練，有別開生趣的素質(zhì)拓展，軍訓不僅磨練了我們的意志，在眾多集體生活中，我們還認識到了榮辱與共，互幫互助，懂得用實際行動為這個光榮的集體增光添彩，大大提升了團隊凝聚力。三是明確角色、增強責任心。稅校老師的諄諄教導，學員深刻的認識到要更好的適應國稅工作發(fā)展需要，只有不斷充電，全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵循職業(yè)道德，才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰(zhàn)中勝利。干部要堅持用耐心、細致的工作態(tài)度為納稅人服務。用強烈的責任心，一步一個腳印，踏踏實實地做好工作。用我的熱情，去融入社會，融入稅務干部這個優(yōu)秀的集體。初任公務員培訓總結篇八十二天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談談自己的心得體會：作為一名初任的基層公務員，必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養(yǎng)?；舅仞B(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最首當其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心，特別是我們社會保險工作更要注重干群關系，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā)，以大局為重。在今后工作中，真正體現(xiàn)職業(yè)理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質(zhì)也尤為重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。同時，作為公務員還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調(diào)能力、總結調(diào)研能力和開拓創(chuàng)新能力。任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，最根本的是內(nèi)因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎，作為學習型社會中成員，更需要不斷學習。在學習政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟知識的同時，要加強行政業(yè)務知識的學習。學習過程中，要講究科學的方法。一要突出重點，學以致用。二要帶著問題去學，學以至深，不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識，不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進的做法和經(jīng)驗轉化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。第二要磨練意志，增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄公務員而言，要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直，增長才干。行政基層工作是面向群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務廣大群眾，為遵義市經(jīng)濟發(fā)展做貢獻作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。第三要嚴于律己、寬以待人。古人云：修身、齊家、治國、平天下，把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過：道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠也填補不了道德的缺陷。走上工作崗位后，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養(yǎng)，在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗，同時要正確好同事間關系，擺正自己的位置，在大事上講原則，小事上講風格?？傊鳛橐幻姓到y(tǒng)的新任公務員，必須堅持執(zhí)政為民、服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的公務員而努力工作。