公務員初任培訓小結(jié)-資料下載頁
2025-03-16 18:06本頁面
【導讀】新錄用公務員初任培訓班。二五規(guī)劃等方面知識。在這緊張而充實的培訓中，我始終以高昂的熱。情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，感覺收獲很大。和必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求。今后我將把理想信。念融入到平凡的工作，重要的是行動和實干。首先，要有從我做起、重大變化的應變能力。論與實踐相結(jié)合，知識與技能同步提升，取得了顯著的培訓實效。進一步堅定了積極投身我市創(chuàng)建省級文明城市工作的決心。歷史文化和十二五規(guī)劃主要內(nèi)容，我們增進了對我市基本情況的了解，公文寫作與處理是公務。質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。原則，對公務員實行依法管理。員嚴格依法行政，增強服務意識。提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，規(guī)范行政執(zhí)法，保護相對人的權(quán)利。策準備、政策實施和監(jiān)控工作。
【正文】 這一批新招錄公務員而言，要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直，增長才干。行政基層工作是面向群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務廣大 群眾，為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。 總之，作為一名行政系統(tǒng)的新任公務員，必須堅持執(zhí)政為民、服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的公務員而努力工作。 第五篇：基層公務員初任培訓小結(jié) 公務員初任培訓小結(jié) 作為一 名新進公務員，非常感謝市委組織部和人力資源與社會保障局為我們開展為期三個禮拜的培訓，通過此次培訓我不僅對公務員的職責和紀律、政府的機構(gòu)設置和運作狀況、常州的風土人情有了一次全面深刻的認識，還讓我體會到作為一名國家公職人員的神圣使命和責任。因此我把這半個月時間的理論學習總結(jié)為以下三點，以此自勉。 第一，要從細節(jié)入手，從小事做起。細節(jié)決定成敗，公務員工作更是如此。此次培訓特意安排了龍一平教授為我們講解公務禮儀，中華民族是禮儀之邦，五千年的文化孕育出豐富的禮儀文化，而作為一名公務員更要對自身的形象和談吐高標準嚴要求。通過這次課程，我深深的體會到禮儀細節(jié)的重要性，比如端水的姿勢要求左手托盤右手握杯，再比如酒桌敬酒碰杯要比領(lǐng)導矮半截等等，小細節(jié)是最能夠體現(xiàn)出一個人的修養(yǎng)的，關(guān)注細節(jié)，從細節(jié)入手才能讓領(lǐng)導有個好印象。其次我們這次新進的公務員都要從底層做起，面對各種繁瑣的小事，往往比較頭疼，但這恰恰是鍛煉我們 意志和能力的絕佳時機，把小事做好，以小見大，通過一點一滴的積累，總結(jié)經(jīng)驗領(lǐng)導才會重用你，提拔你，切忌眼高手低，孤高自傲。 第二，要不斷學習，勤勉上進。在機關(guān)工作，學習是永恒的主題，而隨之而來的培訓既是權(quán)利也是義務?，F(xiàn)在的我們都處于同一起點之上，但五年，十年之后必將產(chǎn)生差距，而考核的指標很重要的一塊就是業(yè)務素質(zhì)。在這一點上張曉忠教授談到了他給副科級領(lǐng)導干部培訓時的體會，他發(fā)現(xiàn)大部分領(lǐng)導干部雖然都很優(yōu)秀但大多只會自身一塊的業(yè)務知識，缺乏學習的動力，因此很多人難以勝任領(lǐng)導職務。這為我們新人提出更高的要求，聯(lián)系到自 身，我認為在完成自身工作的同時，要更多的接觸地籍和耕地保護方面的知識，做到工作學習化，學習工作化，勤奮學習理論知識，總結(jié)實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)全面發(fā)展的能力，提升業(yè)務水平。 第三，要清正廉潔，為民辦事。管字頭上是竹字頭，意為為官要清廉與老百姓沒有區(qū)別，只能睡草席住竹屋，否則就沒有資格“管”老百姓，而“綰”字告訴我們官員不能被絲綢束縛，否則難以脫身。這是古人對官員的理解，對我們后人的期望。因此作為一名新進公務員，要履行好人民賦予的職責，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。在國土所平時的工作中，要認真履行首問負責制，對于來訪人 員做到一問到底，負責到底。對于群眾關(guān)心的土地和拆遷問題，在平時做好土地普法工作的基礎(chǔ)上，要耐心的解答相關(guān)問題，做到零上訪。 總之此次培訓讓我對今后的工作有了更深入的理解，要認認真真，切切實實把自身的工作做好，盡職盡責，勤奮學習，才能成為一名合格的公務員。
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