【正文】 。完善業(yè)務發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監(jiān)督機制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實情況考核納入業(yè)績考核指標體系，并作為衡量各部門工作績效的指標之一，使其和領(lǐng)導業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎罰并重的專項考核激勵機制。引導員工自覺執(zhí)行?？傊?，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀的銀行人，為實現(xiàn)銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營貢獻力量!眾所周知，商業(yè)銀行內(nèi)部控制是銀行為實現(xiàn)經(jīng)營目標，通過制定和實施一系列制度、程序和方法，對風險進行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動態(tài)過程和機制。業(yè)務經(jīng)營機構(gòu)和每個員工，在承擔業(yè)務發(fā)展任務的同時也承擔著內(nèi)部控制和操作風險管理的責任，既是業(yè)務的直接經(jīng)辦者，規(guī)章制度的執(zhí)行者，又是操作風險的所有者，是我行內(nèi)部控制和操作風險管理的第一道防線。所以，經(jīng)營機構(gòu)的合規(guī)經(jīng)營、員工的合規(guī)操作是銀行穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提。通過這一個月的內(nèi)控防案制度的學習，使我對銀行的內(nèi)控防案制度及合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認識。首先，對于內(nèi)控的理解為：它是無時不控的——貫穿于業(yè)務操作的始終。它是無處不控的——與業(yè)務的速度和空間同步，甚至有所超前，以體現(xiàn)內(nèi)控優(yōu)先的思想。它是無人不控的——上到管理者，下至每位員工，只有嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制才是至高無尚的。它是無事不控的——小業(yè)務要控，大事情更要控，一切經(jīng)營管理活動無不在其控制之下進行，沒有例外與“個案”處理。 其次，談談對于合規(guī)經(jīng)營的認識。第一，合規(guī)經(jīng)營是落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)又快又好的發(fā)展，就必須堅持從嚴治行，自覺營造合規(guī)經(jīng)營的良好氛圍和環(huán)境，推動全行業(yè)務的安全穩(wěn)健發(fā)展。在發(fā)展、開拓業(yè)務和同業(yè)競爭中，緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行的經(jīng)久不衰。第二，合規(guī)經(jīng)營是商業(yè)銀行的生命線、警戒線。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生，全面防范風險，提升經(jīng)營管理水平的需要。合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營，是不可逾越的一道防線，商業(yè)銀行一旦失去這條防線，就像一個失去免疫系統(tǒng)的人一般，不可能健康成長。第三，合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié)，源于每一個崗位的每一位員工。所以銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，這樣才能從源頭上預防風險。再次，內(nèi)控防案和合規(guī)經(jīng)營如此重要，如何才能使其深入人心，促進我行的健康發(fā)展呢?我認為應該做到以下四點。第一，始終牢記并貫徹內(nèi)控防案“十理念”：一線員工是內(nèi)控防案的排頭兵、主力軍?；鶎訖C構(gòu)、條線部門的主要負責人是內(nèi)控防案的第一責任人。業(yè)務經(jīng)理是機構(gòu)柜臺業(yè)務風險把控的直接責任人。全員的責任意識是內(nèi)控防案的核心要素。基本信息的共享是提高內(nèi)控效能的重要措施。及時進行風險評估并針對性地加大檢查力度是做好內(nèi)控工作的重要手段。合規(guī)是競爭也是為了保護全體員工自身。內(nèi)控的主體是要控人。整體聯(lián)動相互配合是做好內(nèi)控工作的平臺。內(nèi)控是一項持續(xù)性的工作。第二，將合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營的意識滲透在每個員工的心中，貫穿于每個業(yè)務、每個崗位的操作環(huán)節(jié)中。在日常工作中，我們要強化法紀意識，認真學習法紀規(guī)章制度和現(xiàn)實的案例教育，同時強化自覺意識，嚴格地運用《中國銀行營業(yè)柜員十個嚴禁》(或《中國銀行營業(yè)機構(gòu)負責人十個嚴禁》)指導和檢點自己的行為。每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。第三，要嚴格地、徹底地執(zhí)行各項規(guī)章制度。經(jīng)過近百年的經(jīng)營和實踐，銀行的規(guī)章制度可以說是相當完善了，如果每筆業(yè)務的每個環(huán)節(jié)上的每個員工都能夠按照銀行的規(guī)定工作，嚴格執(zhí)行合規(guī)要求，那么犯罪分子根本就無機可乘。但是無論多么完美的規(guī)章制度，如果得不到有效的遵照與執(zhí)行，就形同虛設(shè)。所以合規(guī)經(jīng)營不能只掛在嘴上，夸夸其談，喊大口號，而一到真正處理業(yè)務時，就把合規(guī)、制度丟在一邊，草草了了，粗枝大葉，工作浮躁，業(yè)務合規(guī)審查敷衍了事。 第四，要加大監(jiān)督和檢查的力度?；鶎咏?jīng)營機構(gòu)要做好每日、每周、每月的自查工作。首先，機構(gòu)領(lǐng)導在做好榜樣帶頭的同時，嚴格監(jiān)督員工的業(yè)務操作是否合規(guī)，例如業(yè)務經(jīng)理審核柜員的票據(jù)，網(wǎng)點主任清點柜員庫存、查看柜員工作錄像等等。其次，員工之間要相互監(jiān)督、相互警示，善于及時提出對異常業(yè)務的疑問。通過這次內(nèi)控防案的學習，我們應當堅持業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理“兩手抓、兩手都要硬”的原則，牢固樹立合規(guī)意識，嚴格遵守各項規(guī)章制度，大力營造全行的合規(guī)文化，以合規(guī)保安全，以合規(guī)促發(fā)展。同時我們也應當樹立信心，不斷地學習和掌握各項專業(yè)知識和技能，以飽滿的熱情投入到中行的事業(yè)中，為中行的未來發(fā)展貢獻自己的一份力量!內(nèi)控工作心得體會篇十二同志們：近期，我部結(jié)合支行內(nèi)控和案防工作，召開了一系列的部門會議。會議中我們學習了《案件防控學習手冊》和《銀行業(yè)金融機構(gòu)案件防控知識問答》。通過學習，我充分認識到銀行遵紀守法的必要性，極大地增強了本人遵紀守法的自覺性，激發(fā)了遵紀守法的熱情，提高了工作中的自律意識，使我在日常的工作中，堅持以“自重、自省、自警、自勵”從嚴要求自己，并做到遵紀守法，嚴以律己，盡職盡責，恪守職業(yè)道德。近年來，經(jīng)營管理方面的教訓說明，完善內(nèi)控風險管理基礎(chǔ)，構(gòu)建長效內(nèi)控管理機制對于促進我行的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。作為銀行首先必須要樹立正確的經(jīng)營管理理念并且建立教育機制。案防內(nèi)控工作是經(jīng)營管理的重要組成部分，樹立“全責”的經(jīng)營管理理念，構(gòu)筑預防案件的思想防線，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴思想政治防線是預防案件的有效途徑。結(jié)合商業(yè)銀行的實際，做到“三個加強”：一是加強形勢教育，強化全員的自警意識，從而增強廣大員工做好案件防范工作的責任感和使命感，營造一種人人自覺合規(guī)、個個主動守法的文化氛圍。二是加強黨紀政紀和法律法規(guī)制度教育。讓員工學法、懂法、守法、用法，牢固樹立法紀意識，提高遵紀守法的自覺性。三要加強金融職業(yè)道德教育。使我行員工熱愛自己所從事的職業(yè)。其次要合規(guī)操作到位。合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風險的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生，全面防范風險，提升經(jīng)營管理水平的需要。因為合規(guī)與銀行的成本控制、風險控制、資本回報等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系，能為銀行創(chuàng)造價值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風險消除于無形。再次監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監(jiān)督機制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實情況考核納入業(yè)績考核指標體系，并作為衡量各部門工作績效的指標之一，使其和領(lǐng)導業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎罰并重的專項考核激勵機制。引導員工自覺執(zhí)行?？傊?，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀的銀行人，為實現(xiàn)銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營貢獻力量!內(nèi)控工作心得體會篇十三第一段：引言 (200字)內(nèi)控是企業(yè)運行的重要保障，而財務內(nèi)控則是企業(yè)內(nèi)控工作中的重要組成部分。作為財務人員，經(jīng)過長期的實踐和思考，我深感財務內(nèi)控工作的重要性和復雜性。在財務內(nèi)控工作中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。第二段：重視風險管理 (200字)財務內(nèi)控的首要任務是管理風險。在我具體的工作實踐中，我深刻認識到風險管理的重要性。這包括了對資金流動、財務數(shù)據(jù)、審計等方面的風險進行全面的控制和監(jiān)測。我通過建立風險清單、制定控制措施、加強內(nèi)部審計等方式，將風險降到最低程度。同時，我也意識到，風險管理需要全員參與，需要建立有力的組織機構(gòu)和有效的溝通渠道。第三段：細化流程和完善制度 (200字)在財務內(nèi)控工作中，流程的細化和制度的完善對于保證內(nèi)控的有效運行至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn)，細化流程可以使工作流程更加清晰，減少操作風險。因此，我將財務流程劃分為多個環(huán)節(jié)，制定了詳細的工作規(guī)范和操作手冊，并進行了相關(guān)培訓，確保每個環(huán)節(jié)都嚴格按照規(guī)定操作。同時，我也不斷地修訂和完善制度，以適應企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。第四段：強化內(nèi)部溝通與培訓 (200字)在財務內(nèi)控工作中，內(nèi)部溝通和培訓是至關(guān)重要的。在我的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)，良好的內(nèi)部溝通可以促進工作的高效進行，減少信息的不對稱，避免出現(xiàn)矛盾和誤解。因此，我積極參與內(nèi)部溝通，與各部門建立了良好的合作關(guān)系，確保每個環(huán)節(jié)的信息傳遞暢通無阻。同時，我也注重培訓，通過定期的財務培訓和知識分享，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和財務內(nèi)控意識。第五段：持續(xù)改進和技術(shù)應用 (200字)財務內(nèi)控工作需要不斷改進和創(chuàng)新。在我參與的項目中，我積極研究新技術(shù)和新方法在財務內(nèi)控工作中的應用。例如，我引入了自動化系統(tǒng)，提高了財務流程的效率和準確性；我也借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，實現(xiàn)對財務數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測和分析。這些技術(shù)的應用為我?guī)砹诵碌乃悸泛凸ぷ鞣绞剑嵘素攧諆?nèi)控的水平。結(jié)尾段：總結(jié)與展望 (100字)通過財務內(nèi)控工作的實踐，我深刻認識到財務內(nèi)控的重要性，也體會到了內(nèi)控工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。未來，我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定作出更大的貢獻。同時，我也希望能與更多財務同行進行交流與合作，共同推動財務內(nèi)控工作的進步與發(fā)展。內(nèi)控工作心得體會篇十四第一段：介紹內(nèi)控稽查工作的背景和重要性（字數(shù)：200）內(nèi)控稽查是企業(yè)治理過程中的重要一環(huán)，它無論對于企業(yè)的發(fā)展還是對于風險防控都具有重要意義。作為內(nèi)部稽查的重要環(huán)節(jié)，內(nèi)控稽查通過審查和評估企業(yè)內(nèi)部控制體系的有效性和合規(guī)性，從而發(fā)現(xiàn)并解決潛在的風險和問題。在這個快速變化的商業(yè)環(huán)境中，內(nèi)控稽查的作用愈發(fā)凸顯。第二段：深入分析內(nèi)控稽查的挑戰(zhàn)和難點（字數(shù)：250）內(nèi)控稽查工作并非易事，它面臨著許多挑戰(zhàn)和難點。首先，內(nèi)控稽查需要對企業(yè)各個部門和崗位有深入了解，這對于稽查人員來說需要耗費大量時間和精力。其次，內(nèi)控稽查過程需要與各個部門的工作緊密結(jié)合，而不是被視為對其工作的干擾。最后，內(nèi)控稽查需要專業(yè)的知識和技能，包括財務審計、風險管理等方面的知識。第三段：總結(jié)內(nèi)控稽查工作中的心得體會（字數(shù)：300）在實踐中，我認為內(nèi)控稽查工作的核心是要保持客觀公正，能夠分辨出問題的嚴重性和緊迫度。同時，內(nèi)控稽查人員要善于溝通，能夠與各個部門的人員有效合作，共同解決問題。此外，內(nèi)控稽查人員還需要具備豐富的知識和技能，以便更好地應對各類問題。最后，內(nèi)控稽查工作需要持續(xù)改進，不斷學習和更新知識，及時適應新的挑戰(zhàn)和需求。第四段：分享內(nèi)控稽查工作中的實際案例（字數(shù)：250）在內(nèi)控稽查工作中，我曾經(jīng)遇到過的一個實際案例是某公司因為內(nèi)部控制不力導致資金盜用的問題。通過對該公司財務流程的審查和調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并及時采取了措施進行糾正。同時，我們在與該公司進行溝通和合作的過程中，幫助其建立了規(guī)范的內(nèi)部控制體系，有效地防范了未來的潛在風險。第五段：總結(jié)內(nèi)控稽查工作的重要性和啟示（字數(shù)：200）內(nèi)控稽查工作的重要性不言而喻，它幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。通過實踐，我明白了內(nèi)控稽查工作需要注重細節(jié)，提高審查的精準性和全面性。同時，內(nèi)控稽查工作需要與各個部門和崗位進行有效的溝通和合作，共同協(xié)作解決問題。最后，持續(xù)學習和改進是內(nèi)控稽查工作中不可或缺的一部分，只有不斷提升自身素質(zhì)，才能更好地適應挑戰(zhàn)和需求。綜上所述，內(nèi)控稽查工作具有重要的意義和價值，它能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風險和問題。在實踐中，我們要保持客觀公正、善于溝通，具備豐富的知識和技能，不斷學習和改進。只有這樣，我們才能更好地完成內(nèi)控稽查工作，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。