個(gè)人擔(dān)任法律顧問(wèn)個(gè)人法律顧問(wèn)合同(優(yōu)秀8篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-07 19:30本頁(yè)面
【正文】 _法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________地址：_________地址：_________電話：_________電話：_________________年____月____日_________年____月____日個(gè)人擔(dān)任法律顧問(wèn)篇七尊敬的x經(jīng)理：你好！我是xx學(xué)院xx系的學(xué)生，我從xx報(bào)上看到了貴公司招聘法律顧問(wèn)的信息。在投身社會(huì)之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,謹(jǐn)向您作一份自我推薦.在校期間我嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。也積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)。在一次模擬法庭中，我擔(dān)任辯護(hù)人的角色，開庭前積極搜集證據(jù)，思考辯論對(duì)策，終于在庭上發(fā)揮了優(yōu)秀的水平，得到老師的稱贊。xx年的暑假期間，我?guī)椭H戚處理了一起交通肇事案，得到了滿意的結(jié)果。除此之外，我還做過(guò)很多兼職。發(fā)傳單、組織活動(dòng)，家教等。在做兼職的過(guò)程中，我學(xué)到了一些處理人際關(guān)系的方法，積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。我非常愿意為貴公司效力。希望您能夠給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)讓您滿意，會(huì)讓公司滿意！隨信附上我的簡(jiǎn)歷。非常感謝您能夠在百忙之中抽出時(shí)間看我的求職信！即使貴公司認(rèn)為我還不符合你們的條件，我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展，并在此致以最誠(chéng)摯的祝愿。此致敬禮!求職人：xxx個(gè)人擔(dān)任法律顧問(wèn)篇八（一）重點(diǎn)工作建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。落實(shí)三項(xiàng)審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。加強(qiáng)合同管理，提升合同管理水平。加強(qiáng)訴訟管理，切實(shí)降低案件發(fā)生率。要結(jié)合六五普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè)。（二）需重點(diǎn)解決的問(wèn)題總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識(shí)培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專職法律人才。合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中，法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng)。缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng)，主要依賴于外部資源。沒有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善。法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審、重大經(jīng)營(yíng)決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。主動(dòng)x意識(shí)有待加強(qiáng)。20xx年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個(gè)部門的配合，為保障年度法律工作開展，特?cái)M定以下措施：調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡(jiǎn)稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展；協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。涉及法律專項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留，并報(bào)送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實(shí)際，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及三重一大事項(xiàng)的`工作提交法務(wù)部審查及備案。各部門應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部。
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