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個人擔(dān)任法律顧問個人法律顧問合同(優(yōu)秀8篇)-資料下載頁

2025-08-07 19:30本頁面
  

【正文】 _法定代表(簽字):_________法定代表(簽字):_________地址:_________地址:_________電話:_________電話:_________________年____月____日_________年____月____日個人擔(dān)任法律顧問篇七尊敬的x經(jīng)理:你好!我是xx學(xué)院xx系的學(xué)生,我從xx報上看到了貴公司招聘法律顧問的信息。在投身社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,謹(jǐn)向您作一份自我推薦.在校期間我嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。也積極參加學(xué)校組織的活動。在一次模擬法庭中,我擔(dān)任辯護(hù)人的角色,開庭前積極搜集證據(jù),思考辯論對策,終于在庭上發(fā)揮了優(yōu)秀的水平,得到老師的稱贊。xx年的暑假期間,我?guī)椭H戚處理了一起交通肇事案,得到了滿意的結(jié)果。除此之外,我還做過很多兼職。發(fā)傳單、組織活動,家教等。在做兼職的過程中,我學(xué)到了一些處理人際關(guān)系的方法,積累了一定的社會經(jīng)驗。我非常愿意為貴公司效力。希望您能夠給我一次機會,我會讓您滿意,會讓公司滿意!隨信附上我的簡歷。非常感謝您能夠在百忙之中抽出時間看我的求職信!即使貴公司認(rèn)為我還不符合你們的條件,我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展,并在此致以最誠摯的祝愿。此致敬禮!求職人:xxx個人擔(dān)任法律顧問篇八(一)重點工作建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,制定工作標(biāo)準(zhǔn),擬定工作流程。落實三項審核率,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。加強合同管理,提升合同管理水平。加強訴訟管理,切實降低案件發(fā)生率。要結(jié)合六五普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。要堅持不懈地推進(jìn)法制隊伍建設(shè)。(二)需重點解決的問題總法律顧問制度建設(shè)還不完善,還未形成規(guī)范化的法律工作流程。法律事務(wù)機構(gòu)職能不夠明確,缺少法律知識培訓(xùn),缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。合同簽定及執(zhí)行過程中,法律審核及評估機制還需加強。缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強,主要依賴于外部資源。沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),不能及時有效地防范合同法律風(fēng)險,經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實際結(jié)合不夠緊密。主動x意識有待加強。20xx年度,公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,且涉及多個部門的配合,為保障年度法律工作開展,特擬定以下措施:調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理任組長,主管法律工作副總?cè)胃苯M長,各單位負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理,設(shè)立法律事務(wù)部,簡稱法務(wù)部,與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,指導(dǎo)法務(wù)部工作。涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留,并報送法務(wù)部備案,法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實情況本年度工作任務(wù)實施計劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時間進(jìn)度完成任務(wù),并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實際,切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),并就本部門涉及三重一大事項的`工作提交法務(wù)部審查及備案。各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。
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