【正文】 工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長(zhǎng)效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、長(zhǎng)效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過(guò)去重處罰、輕管理的工作方式，堅(jiān)持堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問(wèn)題探索市場(chǎng)化運(yùn)作和社會(huì)化管理新模式，有計(jì)劃地放開(kāi)地?cái)偣芾?，有條件地增加彈性市場(chǎng)，不斷強(qiáng)化管理疏導(dǎo)，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機(jī)制。進(jìn)一步探索城市管理社會(huì)化路子，把城市管理由城管部門一家“獨(dú)唱”變?yōu)椤耙患翌I(lǐng)唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級(jí)組織、有關(guān)部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和執(zhí)法資源，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化大城管的氛圍和格局。針對(duì)以上幾點(diǎn)原因，我認(rèn)為可以通過(guò)以下方式來(lái)解決：一是加強(qiáng)宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強(qiáng)化老百姓的法制觀念。另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒(méi)有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認(rèn)識(shí)到城管工作重要性。另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動(dòng)，聯(lián)合電視、報(bào)紙等媒體進(jìn)行報(bào)道，讓更多人認(rèn)識(shí)城管工作的艱辛和重要性。二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時(shí)在執(zhí)法過(guò)程中攝像，執(zhí)法過(guò)程和結(jié)果向公眾公開(kāi)，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進(jìn)一步提高我們的工作水平。三是“疏堵結(jié)合”。為了滿足當(dāng)?shù)厝罕娰?gòu)物方便的需要，同時(shí)也解決部分困難群眾的生活問(wèn)題，可考慮在局部地區(qū)設(shè)置疏導(dǎo)點(diǎn)，但是需要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對(duì)于無(wú)證經(jīng)營(yíng)或違規(guī)經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)應(yīng)加大查處力度，堅(jiān)決予以取締。城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時(shí)，積極通過(guò)各種方式爭(zhēng)取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進(jìn)城市全面發(fā)展。一是注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊(duì)伍的風(fēng)氣，從隊(duì)員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說(shuō)隊(duì)員的形象，就代表了隊(duì)伍的形象，因此，做一個(gè)整潔、禮貌的執(zhí)法隊(duì)員，可以使老百姓對(duì)城管執(zhí)法隊(duì)員有一個(gè)好的第一印象。二是提高自身的思想覺(jué)悟。首先，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實(shí)踐報(bào)告者做到八個(gè)要也就是要學(xué)習(xí)政治，堅(jiān)定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)。要關(guān)心集體，珍惜榮譽(yù)。要積極主動(dòng)，多做貢獻(xiàn)。要服從命令，聽(tīng)從指揮。要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助。要依法辦事，禮貌待人。要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運(yùn)用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊(duì)員把上級(jí)的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認(rèn)真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對(duì)待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過(guò)程中做到十個(gè)不準(zhǔn)，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅(jiān)持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻，要經(jīng)得住考驗(yàn)，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。新的一年即將到來(lái)，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于我市的城市建設(shè)而努力奮斗。三年來(lái)，局黨組在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一年打基礎(chǔ)，兩年見(jiàn)成效，三年大變樣”的工作思路，積極探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展城市管理工作已見(jiàn)成效。為進(jìn)一步加大城市管理和執(zhí)法力度，打造一支綜合素質(zhì)高，作風(fēng)建設(shè)過(guò)硬，執(zhí)政為民上水平的執(zhí)法隊(duì)伍，近日市局組織各大隊(duì)、一縣三區(qū)區(qū)域大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了為期3天封閉式執(zhí)法培訓(xùn)。課上，局領(lǐng)導(dǎo)就目前城管性質(zhì)、隊(duì)伍素質(zhì)、作風(fēng)以及新形勢(shì)下面臨的新問(wèn)題，如何進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作了詳細(xì)的闡述和深入的分析。市法制辦就執(zhí)法權(quán)限與程序，通過(guò)案例分析，來(lái)幫助解決執(zhí)法中碰到的困難和問(wèn)題，受益匪淺，體會(huì)如下：城管執(zhí)法是城—市歷史演變過(guò)程的產(chǎn)物。隨著城—市—經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市民對(duì)自己的追求(衣、食、住、行)和城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個(gè)代名詞就由此而生。一個(gè)城市的好壞，除了本身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。由于歷史原因，城管沒(méi)有一個(gè)行業(yè)指導(dǎo)部門，全靠隊(duì)伍邊管理，邊探索，能發(fā)展到今天，實(shí)屬不易。其次由于工作性質(zhì)原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對(duì)象層次不一樣(高層開(kāi)發(fā)商、中層小店、低層小攤小販、弱勢(shì)群體)。管理上涉及到違章建房，下到擺攤設(shè)點(diǎn)，特別是城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)后，部分職能是劃過(guò)來(lái)了，但由于未能及時(shí)有效的與部門之間溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距。法律不健全，至目前沒(méi)有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。隊(duì)員素質(zhì)不高，執(zhí)法觀念不強(qiáng)，服務(wù)部到位等。二、加大執(zhí)法力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。城市管得好不好，市民最有發(fā)言權(quán)了。這次執(zhí)法培訓(xùn)，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平上入手，其次最重要的是要求全局上下轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強(qiáng)化在“執(zhí)法中管理，管理中服務(wù)”的理念。在大力開(kāi)展市容市貌整治活動(dòng)中，要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法。對(duì)“亂搭亂建、亂停亂放、亂涂亂畫、亂擺亂設(shè)、亂拉亂掛”等“十亂”行為，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉(zhuǎn)變，服務(wù)要熱情。因?yàn)槲覀儾皇菫槌鞘泄芾硎忻?，而是為市民管理城市。三、全面落?shí)科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)創(chuàng)“市民滿意的城管隊(duì)伍”我們要以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，緊扣“三保一弘揚(yáng)”，打造一支市民滿意、高素質(zhì)、作風(fēng)硬、執(zhí)法水平強(qiáng)隊(duì)伍，建設(shè)一支親民、愛(ài)民、一心為民的城管隊(duì)伍。我們工作中要注意城管形象，增強(qiáng)工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，以身作責(zé)。從身邊的事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以人為本，以爭(zhēng)創(chuàng)“市民滿意的城管隊(duì)伍”為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管工作的心得與體會(huì)篇十四8月底，到市委組織部報(bào)到后，按照組織要求，我被分到市委辦信息中心進(jìn)行鍛煉。剛剛走出校門，面對(duì)陌生的環(huán)境，陌生的工作，不知從何做起。但我明白自己必須學(xué)會(huì)“忘記”和“想起”。所謂“忘記”，就是在工作中，不能因?yàn)樽约菏鞘∥M織部下派的選調(diào)生就感覺(jué)自己高人一等，要時(shí)刻提醒自己保持一種“平常心”來(lái)融入到團(tuán)隊(duì)中，投入到工作中。所謂“想起”，就是要時(shí)刻銘記責(zé)任和使命，對(duì)自己嚴(yán)格要求，經(jīng)常性的“自律、自省、自知”，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，努力做到“重實(shí)干輕享受、重奉獻(xiàn)輕索取”，從小事做起，從點(diǎn)滴積累。古人云：“是非明于學(xué)習(xí)，境界升于內(nèi)省”。為適應(yīng)好新環(huán)境、新工作，應(yīng)對(duì)好新挑戰(zhàn)、新要求，不管在工作中，還是在日常生活中，我努力做到“三學(xué)三對(duì)接”，來(lái)不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學(xué)政策，努力做到思想與理論對(duì)接。剛步出學(xué)校大門，對(duì)我來(lái)說(shuō)，黨政部門的許多政策知識(shí)相對(duì)貧乏陌生，為了盡快進(jìn)入角色，我每天晚上回到家后，都要抽出一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間，專門學(xué)習(xí)中央、省、市下發(fā)的文件及我市印發(fā)的各類內(nèi)參文件，深入分析其思想內(nèi)涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為了拓寬信息渠道，我堅(jiān)持做到中央、省、市新聞每天必看，并充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源，盡可能多的搜集重要信息，盡可能準(zhǔn)的掌握最新的方針、政策。二是學(xué)業(yè)務(wù)，努力做到工作與實(shí)踐對(duì)接。信息工作的特點(diǎn)就是“快、新、實(shí)、準(zhǔn)、深”，為了很好的把握住這“五字要求”，我經(jīng)常向同事們請(qǐng)教并進(jìn)行研討，還主動(dòng)要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事們深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村街進(jìn)行調(diào)研，努力使自己所撰寫出的信息、調(diào)研貼近市委中心工作、貼近一線實(shí)際，貼近熱點(diǎn)焦點(diǎn)。三是學(xué)用腦，努力做到發(fā)展與創(chuàng)新對(duì)接?！八悸窙Q定出路”、“不發(fā)展就等于退步”，為了使自己不斷的發(fā)展與超越，我并不滿足于目前能夠應(yīng)對(duì)短篇上報(bào)信息的撰寫，還經(jīng)常主動(dòng)要求加班，要求參與大型調(diào)研材料的研究、撰寫，努力培養(yǎng)自己在日常工作、生活中分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，努力縮小自己與他人的差距，努力開(kāi)拓更新的領(lǐng)域進(jìn)行嘗試、探索。寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來(lái)。我初到市委辦信息中心，正值科室人員最少、而承擔(dān)任務(wù)最重的時(shí)期，面對(duì)新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，我沒(méi)有退縮，直面而上。一開(kāi)始從事信息撰寫工作，就投入到信息工作中最具挑戰(zhàn)、最具難度的上報(bào)工作中。剛到科室，就聽(tīng)老同事們提到過(guò)，許多負(fù)責(zé)編寫信息的人員努力兩、三年，也不能搞好上報(bào)信息工作，在這種壓力面前，我沒(méi)有望而卻步，我相信，只要努力就會(huì)有收獲、有突破，為此，每天晚上我都會(huì)學(xué)習(xí)寫作到十一、二點(diǎn)鐘，功夫不負(fù)有心人，大量艱辛付出不到一個(gè)月的時(shí)間，我所撰寫的上報(bào)信息就已經(jīng)能在省委、委的內(nèi)參上陸續(xù)刊發(fā)了。為此，市委辦分管信息的領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人在全室人員會(huì)上對(duì)我所做的工作及取得的成績(jī)予以肯定并提出了表?yè)P(yáng)。但我深知學(xué)無(wú)止境，在這些小的成績(jī)面前，我沒(méi)有自滿，一如繼往的保持著勤奮努力的狀態(tài)，絲毫也不敢讓自己懈怠。從參加工作的第一周開(kāi)始，我就和同事們戰(zhàn)斗在一起，連續(xù)加班11周。記得有，晚上9點(diǎn)多，辦公室通知我加班，應(yīng)委辦公廳通知要求，要為市委黃書記撰寫一篇關(guān)于“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的署名文章，第二天早上上班前上報(bào)省市，分管領(lǐng)導(dǎo)要求由我來(lái)主筆撰寫，在這種情況下，我二話沒(méi)話就立刻從家里趕到單位，和分管領(lǐng)導(dǎo)及科室同事們投入到撰寫工作當(dāng)中，直到凌晨5點(diǎn)完成約稿后，才趴在辦公桌前休息了一會(huì)兒，市委黃書記審閱了稿件后給予了充分肯定，我們立即將此稿向委進(jìn)行了報(bào)送，并迅速被委內(nèi)刊《保定快報(bào)特刊》采用刊發(fā)?！吧倌晷量嘟K身事，莫向光陰惰寸功”，工作是辛苦的，也是令人收獲的，通過(guò)半年來(lái)對(duì)信息工作的積累，使我漸漸摸到了材料撰寫的一些要領(lǐng)，漸漸理解了政府公務(wù)人員的工作內(nèi)涵。正所謂是“在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)”，任何人付出的努力都不會(huì)白費(fèi)。工作中我除了每天至少完成3篇短篇信息的上報(bào)任務(wù)外，還利用一切下基層、訪問(wèn)的機(jī)會(huì)，了解基層動(dòng)態(tài)，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對(duì)上級(jí)決策的反映，緊緊圍繞焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和群眾關(guān)注問(wèn)題采編信息，注意提高信息報(bào)送的對(duì)路性、實(shí)用性，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，從文明生態(tài)村創(chuàng)建、和諧社會(huì)構(gòu)建、京郊生態(tài)型衛(wèi)星城建設(shè)等方面破題立意，進(jìn)行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的信息。就在今年的3月1日，委辦公廳信息處向各縣市約要“關(guān)于全市228優(yōu)化環(huán)境大會(huì)的反映”稿件的通知，專附由我所撰寫的關(guān)于信訪穩(wěn)定稿件《抓好信訪穩(wěn)定構(gòu)建和諧音符》要求各縣市參照學(xué)習(xí)，黃書記獲悉此情況后，給予了充分肯定并作出了表?yè)P(yáng)性批示：“辦公室信息工作成績(jī)顯著，受到了委辦公廳的肯定和好評(píng)，應(yīng)予以表?yè)P(yáng)?！蓖卟豢芍G來(lái)者猶可追。出自 古語(yǔ)云：“往者不可諫，來(lái)者猶可追”。雖然，自己在過(guò)去一段時(shí)間的工作中取得了一定的成績(jī)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，想一想，心中甚感欣慰。但是，畢竟自己年紀(jì)輕，又是參加工作的第一年，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也暴露出了許多缺點(diǎn)和不足，比如：考慮問(wèn)題不夠全面，有時(shí)做事草率。有時(shí)候不注意講究工作方法。在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心，犯一些不該犯的錯(cuò)誤。工作不夠沉穩(wěn)，易急躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服。今后，我將努力的彌補(bǔ)自己的不足和差距，繼續(xù)全身心地投入到學(xué)習(xí)中，投入到工作中，投入到實(shí)踐中，加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我約束、自我發(fā)展，激勵(lì)自己的未知欲，豐富自己的學(xué)識(shí)，錘煉自己的能力，以敬業(yè)的精神、發(fā)展的視角、積極的姿態(tài)，再接再厲，以“今日之自我，挑戰(zhàn)昨日之自我”!