20xx年飲料銷售方案(7篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:23本頁面
【正文】 售方案篇六終端銷售人員管理方案就是要充分調(diào)動銷售人員的積極性、促進企業(yè)良性發(fā)展，做到獎優(yōu)罰劣，增強公司考核和獎勵的透明度。為保證公司銷售目標的實現(xiàn)、充分調(diào)動銷售人員的積極性、促進企業(yè)良性發(fā)展，做到獎優(yōu)罰劣，增強公司考核和獎勵的透明度，特制定銷售人員獎金方案?；瘖y品行業(yè)一線銷售工作人員。（一）月度獎金計算期間。上個月的1日到30日（或31日），于次月20日發(fā)放。（二）年終獎金計算期間。1月1日到12月31日，于次年的2月1日發(fā)放。（一）銷售額?；瘖y品銷售人員的月度銷售額達到____元。（二）貨款回收率。貨款回收率達到____%。（一）化妝品銷售人員的績效獎金管理1．化妝品銷售人員的績效獎金實行超額累計制。具體標準如下?；瘖y品銷售人員績效獎金分配表銷售額提成比例（%）3000～5000元35001元～7000元57001元～9000元69000元以上72．銷售部根據(jù)銷售人員每月工作情況，在完成個人月度銷售計劃的前提下，每月評出一名“優(yōu)秀銷售員”，給予200元激勵獎金。（二）銷售費用節(jié)約額外獎金管理1．如果銷售部的銷售費用年累計額有節(jié)約，則銷售部的相關(guān)人員可獲銷售費用節(jié)約獎勵。2．獲得銷售費用節(jié)約額外獎勵的前提是銷售收入、實收均價兩項指標都達到目標值。額外獎勵總金額為銷售費用節(jié)約總費用的5%。（三）銷售人員異動時的獎金管理1．銷售人員入職不滿三個月，不計發(fā)年度獎金。2．銷售人員辭職或被公司辭退，按實際工作天數(shù)計發(fā)獎金，在年度獎發(fā)放前辭職、辭退的員工，不計發(fā)年終獎金。3．銷售人員當月累計請假（不含帶薪假）超過三天的，按當月實際出勤天數(shù)計發(fā)月度獎金；全年累計請假超過半個月未滿一個月，按年終獎金的80%發(fā)放；滿一個月未滿兩個月，按年終獎金的60%發(fā)放，請假超過2個月的，不予發(fā)放獎金。4．銷售人員轉(zhuǎn)正后按照轉(zhuǎn)正日期開始計發(fā)全額獎金。5．銷售人員年中因工作調(diào)動離開原崗位，月度獎金和年終獎金按在各單位實際工作時間由各單位分別計算。飲料銷售方案篇七在“母親節(jié)”這個特別的節(jié)日到來之際，送一份特別的愛給母親，以此為噱頭，通過開展適銷對路的母親系列用品促銷活動，營造濃厚的節(jié)日氣氛，充分體現(xiàn)對母親的敬意與感恩。激發(fā)消費者參與活動的欲望、吸引人氣，從而達到增加銷售的目的。“誰言寸草心，報得三春暉”，忙碌的我們也許早已忘記上次離家時母親的不舍與期盼，當我們再次看到年邁的父母時不由的感嘆：時間都去哪兒了，還沒好好感受年輕就老了，還沒好好看看你眼睛就花了，轉(zhuǎn)眼就只剩下滿臉的皺紋了……我店將為您打造最給力的祝?？臻g，表達您的孝心，我們能做的不僅僅是為她手繪微信!魅力媽咪——全場購滿120元立減25元，部分10倍積分(個別品牌除外)最愛媽咪 健康禮獻!活動期間：顧客在當日一次性購物現(xiàn)金滿一定金額，憑單張電腦水單可獲贈禮品尊貴媽咪慶生禮活動期間：凡生日為5月11日(以身份證為準)的女性會員，當日可免費領(lǐng)取生日禮品一份，數(shù)量有限，送完為止。把愛帶回家 轉(zhuǎn)發(fā)微信送大禮!活動期間：凡掃描我店官方微信二微碼，并轉(zhuǎn)發(fā)我店活動的顧客可領(lǐng)取神秘禮品1份。數(shù)量有限，早到早得，錯過不補。媽媽的愛無邊 與您一起祝福媽咪!活動期間：來店的顧客均可領(lǐng)取免費的“老媽祝福卡”一張，您可以將想對媽咪說的真心話寫到祝?？ㄉ?，并留上媽咪的電話，當日18：00將抽取10名幸運媽咪，我店將為您送上真愛大獎!數(shù)量有限，錯過不補。媽媽的愛就在身邊 特別的愛給特別的你!活動期間：讓感恩的歌曲表達您的心意!用深情優(yōu)美的旋律傳遞您的思念。我店為您推出感恩母親歌曲點播站，凡活動期間來店的顧客，可為您的母親點播一首歌曲。說出您對母親的愛，我們會在母親節(jié)當天的上午11:00—11：30，下午的14:00—15:00播放您的媽媽的愛宣言，您可以帶您的媽咪12日準時到我店，讓她感受愛的氣息。，發(fā)放禮品人員審核顧客小票和水單的日期和金額，確定屬于對應(yīng)檔次的禮品，在“送禮活動表”登記①小票號(可以多張)、②水單交易號、③金額、④禮品、⑤顧客簽字。在顧客的水單上加蓋“禮品已發(fā)”印章，填寫禮品名稱。，根據(jù)數(shù)量及時補充，發(fā)放人員按時到崗，到崗后清點禮品，填寫禮品交接表，出現(xiàn)丟失現(xiàn)象由發(fā)放人員承擔賠償責任。，如出現(xiàn)換貨現(xiàn)象，需要營業(yè)員拿著新、舊小票找店長蓋印進行換貨操作。如要退貨的，也須找店長辦理，有禮品的退回禮品，沒有禮品的退等價值現(xiàn)金相抵，才能退貨。，需要把禮品數(shù)據(jù)和登記表報給店長。
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