20xx年青年座談會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿(5篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:22本頁面
【正文】 繼承突破中尋求創(chuàng)新。第二階段，抱怨、不足、低落。起初入職時候認(rèn)為公務(wù)員工作相對清閑，但一段時間之后卻發(fā)現(xiàn)不像想象中那么清閑，忙碌，“喝茶”不是休閑，而是為了晚上加班提神，“看報”不是放松，而是為了推進(jìn)工作、總結(jié)工作找尋思路。特別到了年底時候，加班加點是常有的事情，一邊聽著逃跑計劃的《夜空中最亮的星》，一邊透過窗子放眼望去，不禁感慨：這里有夜空中最亮的燈。第三階段，平和、安然、淡定。對公務(wù)員這份職業(yè)有了重新審視，這是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不滿，不滿就容易身心疲憊。跳出體制內(nèi)看這份工作，收獲了經(jīng)驗和知識，學(xué)會了溝通和交流，掌握了政策和原理，這是其他平臺難以比擬的。時刻保持隨時離開體制比現(xiàn)在過得更好的能力，不是說辭職，而是不能安于現(xiàn)狀，要提升自己的能力、開拓自己的視野，把青春用于奮斗而不是享受。學(xué)會從點滴中尋找成就感、小確幸，既知足常樂，又隨遇而安。二、關(guān)于學(xué)習(xí)除了參加單位的日常學(xué)習(xí)外，我主要是從以下幾個方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)，見縫插針給自己充電：第一，向誰學(xué)。向身邊的老同事學(xué)，他們可能在信息技術(shù)方面比不上我們，但他們在信訪輿情、突發(fā)事件處置方面經(jīng)驗豐富，他們的一個眼神、一句提醒、一個短信都可能起到事半功倍、錦上添花的作用，讓我有一種“山重水復(fù)疑無路、柳暗花明又一村”的感覺。向管理服務(wù)對象，他們一般都是充滿智慧的，站在他們的角度思考問題，有的時候?qū)τ诔雠_管理辦法、制定工作措施更有針對性、科學(xué)性和實效性。向系統(tǒng)內(nèi)的同事、朋友學(xué)習(xí)，工作是社會性的，絕不能只了解本系統(tǒng)、本口的內(nèi)容，要充分利用平時開會、調(diào)研的機(jī)會，多認(rèn)識一些其他系統(tǒng)的志同道合的朋友，敞開胸懷接受新的思想、了解新的事物，這對于自身來說也是一種視野的開拓、能力的提升。第二，怎么學(xué)。抓住機(jī)遇學(xué)。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)，抓住系統(tǒng)內(nèi)崗位比武、外出培訓(xùn)的機(jī)會收心學(xué)習(xí)。以崗位比武學(xué)習(xí)為例，既可以系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，夯實自己的知識體系，又可以查找自身的短板，既可以見識各個小領(lǐng)域的專家、高手，與他們進(jìn)行交流過招，又可以感受學(xué)習(xí)的氛圍、激發(fā)自己斗志。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺學(xué)，平時留意一些好的公眾號，對一些新政策、新內(nèi)容收藏好、利用好。三、關(guān)于習(xí)慣大學(xué)畢業(yè)時，良師益友__送我的一句話是“入職后第一件事是快速讓自己認(rèn)識同事、快速讓同事認(rèn)識自己”。入職培訓(xùn)時，班主任老師寄語“習(xí)慣成自然。工作前三年，要保持一個學(xué)生的姿勢”?；叵脒@幾年的工作，養(yǎng)成的四個習(xí)慣讓我受益匪淺：第一，工作匯報的習(xí)慣。工作開展前匯報，定方向，可以避免重復(fù)勞動。工作開展中匯報，解難題，可以加快工作進(jìn)程。工作結(jié)束后匯報，勤總結(jié)，有始有終。一些工作，領(lǐng)導(dǎo)安排了，即使不問也得去反饋，不問不代表他忘記了。匯報前要做好充足的準(zhǔn)備，最好準(zhǔn)備一份紙質(zhì)材料。第二，勤列清單的習(xí)慣。平時的工作分輕重緩急按照清單進(jìn)行排序，完成一項銷號一項。每個月對清單進(jìn)行一次梳理，查找不足，制定改進(jìn)措施。第三，注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣。比如提早完成的習(xí)慣，避免突發(fā)事件。查看公文的習(xí)慣。下發(fā)的會議通知，沒有回復(fù)的要電話逐一確認(rèn)。接聽電話要記下來電的號碼，等別人掛電話后再掛。第四，獨(dú)立思考的習(xí)慣。信息時代不要人云亦云，不要被信息淹沒，學(xué)會獨(dú)立思考，減少不必要時間的浪費(fèi)。學(xué)會獨(dú)立工作，領(lǐng)導(dǎo)沒安排的，提前去完成。能用100%力氣的，不要用90%的力氣，盡量去爭取完美。不要過分依賴其他同事，遇到問題先自己去解決，再嘗試其他辦法。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
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