【正文】 審查，開展“以案促改”警示教育x次，對x名村(社區(qū))干部進行誡勉談話，促進履職盡責(zé)。三是鎮(zhèn)機關(guān)各站所(室)組成了聯(lián)合督查組，對xx個村(社區(qū))的常規(guī)工作開展督導(dǎo)檢查x次。整改進度：已完成“漠視群眾利益，解決合理訴求不到位”的問題。原因分析：一是對群眾訴求重視不夠，解決不力。二是“”工作開展不深入，收集解決群眾訴求不徹底。整改情況：一是深入開展“”。20xx年以來，通過實施“x+n”包聯(lián)、“面對面”接訪、村頭(街頭)問政等共收集群眾訴求xxx條，其中政策解釋xxx條，采取實質(zhì)措施解決xxx條，辦結(jié)率xxx%，提高了群眾滿意度。二是針對巡察反饋的具體問題，在楊壩村x組新村點新建雨污管網(wǎng)xxxx米徹底解決了雨污排泄不暢的問題。解決了太平社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場路口電線掉落的問題。整改進度：已完成“環(huán)境污染整治不力”的問題。原因分析：各村(社區(qū))干部對環(huán)保工作重視不夠，措施落實不力。整改情況：一是由鎮(zhèn)環(huán)保辦牽頭，對全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))的畜禽糞污、河道污染治理進行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)并解決環(huán)保突出問題8個。二是針對巡察反饋的具體問題，督促楊壩村3組養(yǎng)雞場完善了治污設(shè)施，減少了對周邊環(huán)境的污染。太平社區(qū)通過宣傳走訪、增設(shè)治污設(shè)施、規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場管理等方式整治了農(nóng)貿(mào)市場及周邊河道的污染。整改進度：已完成(四)村級“三資”管理方面“財務(wù)管理混亂”的問題。原因分析：一是各村(社區(qū))干部對村級財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識不熟，做帳不規(guī)范。二是負(fù)責(zé)審核村級賬務(wù)的專業(yè)人員責(zé)任心不強，業(yè)務(wù)水平不高。整改情況：一是制定并出臺了《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)差旅費內(nèi)控制度的通知》和《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)財務(wù)管理制度的通知》共x個文件，進一步規(guī)范村級財務(wù)審批制度，對村(社區(qū))常職干部開展財會專業(yè)培訓(xùn)x次，受訓(xùn)干部xx余人次。二是落實好村財鎮(zhèn)管各項制度，對鎮(zhèn)財政所及農(nóng)技人員開展談心談話x人次，提高帳務(wù)審核把關(guān)力度。三是由鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、農(nóng)技站組成聯(lián)合審查組，對xx個村(社區(qū))帳務(wù)開展審核檢查，發(fā)現(xiàn)并解決xx個具體業(yè)務(wù)問題。整改進度：已完成“無明細列支資金，廉潔風(fēng)險高”的問題。原因分析：一是各村(社區(qū))干部對村級財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識不熟，做帳不規(guī)范。二是負(fù)責(zé)審核村級賬務(wù)的專業(yè)人員責(zé)任心不強，業(yè)務(wù)水平不高。整改情況：一是完善了涉及村(社區(qū))20xx年以來各類工資補助發(fā)放花名冊明細及支出臺帳。二是對存在違紀(jì)問題的村干部進行黨紀(jì)處分，追回違紀(jì)資金xxxx元。三是深入開展“以案促改”警示教育，督促各村(社區(qū))嚴(yán)格落實村財鎮(zhèn)管、財務(wù)審簽等各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，杜絕類似問題再度發(fā)生。完成情況：已完成(五)工程項目建設(shè)方面“公益設(shè)施管理使用不善”的問題。原因分析：一是對公益設(shè)施管理使用工作重視不夠。二是為民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。整改情況：一是督促xx村及時修繕該村公廁，落實了管理人員，現(xiàn)已能夠正常使用。二是由鎮(zhèn)村建辦牽頭對全鎮(zhèn)xx所公廁進行拉網(wǎng)式排查，其中存在問題的公廁x個，現(xiàn)已全部整改到位。三是加強對村干部的教育培訓(xùn)和談心談話，提高宗旨意識。完成情況：已完成“工程項目資金管理不到位”的問題。原因分析：村級資金監(jiān)管不到位。整改情況：由鎮(zhèn)村建辦、項目辦、財政所對近年來實施的工程項目進行全覆蓋排查，補齊相關(guān)資料、完善相關(guān)手續(xù)。確保施工內(nèi)容、項目金額、實施單位、項目清單等與合同一致，確保類似問題不再發(fā)生。完成情況：已完成“’落實不到位”的問題。原因分析：一是“兩個責(zé)任”落實不到位。二是各村(社區(qū))對“”重視不夠，工作措施不力。整改情況：一是召開黨委專題會議x次、干部職工會x次再次安排部署“”工作，明確組織、紀(jì)檢、宣傳、政法、各村(社區(qū))等部門職能職責(zé)。二是落實好“x+n”包聯(lián)、“面對面”接訪、村頭(街頭)問政、公開(公示)等各項工作。完成情況：已完成三、固本清源建章立制，鞏固拓展整改成果譜新篇(一)夯實黨建引領(lǐng)，發(fā)揮先鋒模范作用。各村(社區(qū))黨組織要進一步貫徹基層黨組織建設(shè)要求，執(zhí)行好黨建工作制度，規(guī)范開展組織生活，加強黨員隊伍建設(shè)，堅定理想信念，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，減少黨員干部違紀(jì)違法行為。同時，以開展“我為群眾辦實事”和“”為載體，著力解決一批群眾反映的重點、難點問題，把維護群眾利益當(dāng)做頭等大事來抓，全面提升人民群眾滿意度。(二)適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對整改工作緊抓不放。對已經(jīng)解決的問題要加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效。對尚未完成的整改任務(wù)，及時分析原因、查找問題、建立清單、明確時限，確保每個問題整改到位、落到實處。(三)建章立制，確保整改取得成效。結(jié)合巡察查找出的問題，進一步完善重點領(lǐng)域的制度建設(shè)，制定并出臺了《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)差旅費內(nèi)控制度的通知》和《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)財務(wù)管理制度的通知》共x個文件，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)村兩級財務(wù)運行制度，嚴(yán)格財政審批程序，對現(xiàn)金支付、白條支付等違規(guī)行為嚴(yán)格把關(guān)，堅決糾正。進一步加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，建立健全解決問題、推動發(fā)展的長效機制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷擴大整改成果。(四)堅持舉一反三，深入推進問題整改。以整改為突破口，繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，擴大問題查找面，認(rèn)真排查各領(lǐng)域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問題，深刻剖析問題根源，找準(zhǔn)病灶，對癥下藥。同時，公開巡察整改情況，主動接受社會監(jiān)督，及時收集社情民意，確保整改成果經(jīng)得起歷史的檢驗。表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇七尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我能夠從公安局紀(jì)委書記轉(zhuǎn)任副局長，首先感謝的是組織的信任和局黨委對我的培養(yǎng)?！皦毫εc欣喜同在，責(zé)任與欣慰并存”。多年的公安工作經(jīng)歷，使我深知作為副局長這副擔(dān)子的份量和沉甸甸的責(zé)任，也清楚它的意義。原先擔(dān)任紀(jì)委書記，主業(yè)是抓好隊伍的內(nèi)部管理，才剛剛進入角色，才剛剛覺得工作有些應(yīng)手，現(xiàn)在又要面臨新的崗位，又要面臨新的挑戰(zhàn)，又要熟悉新的業(yè)務(wù)。雖然原先也曾經(jīng)從事公安業(yè)務(wù)工作，工作內(nèi)容也有相似之處，但原來的空間和平臺不盡相同，現(xiàn)在面對的是更高的層面。因此，工作任務(wù)會更加繁重，工作壓力也會隨之增大。但不管任務(wù)有多繁重，壓力有多大，既然組織把這幅擔(dān)子交給我，我想我就應(yīng)該勇敢地把這擔(dān)子挑起來，給組織一個滿意的答卷。“舉世看今朝，邁步從頭越”。今年來，我局新的領(lǐng)導(dǎo)班子在蘇局長的帶領(lǐng)下，提出了“愛民爭先求創(chuàng)新，忠誠正義勇?lián)?dāng)”的德化警察精神，推出了服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”十項措施，組織開展了“大練兵、大整治、大提升”系列活動，全局上下處于激情涌動、共求發(fā)展、同創(chuàng)大業(yè)的濃厚氛圍中，在這個具有歷史意義的新時期，我轉(zhuǎn)任公安局副局長，組織上給了我新的崗位，新的形勢賦予了我新的使命，也為我提供了廣闊的天地和舞臺，我理應(yīng)主動融入，在全縣公安工作發(fā)展大局中扮好角色，用心履職，共同唱響大發(fā)展、大跨越的主旋律，不斷譜寫公安工作新篇章?！靶挠屑で闃I(yè)自成”。激情是一種精神狀態(tài)，是推進工作、成就事業(yè)的內(nèi)在動力。我一定要“心存激情”，永遠保持激情，工作要更加專注、用心，更加愛崗敬業(yè)，遇到競爭會爭先，碰到困難善攻堅。在今后的工作中，我將義不容辭地承擔(dān)起這個角色理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，切實履行好職責(zé)，盡心竭力干好工作，不辱使命！我將努力做到：一是盡己所能履好職。全力履行好崗位職責(zé)，在以蘇局長為班長的局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)局班子成員，帶領(lǐng)廣大民警，認(rèn)真履職，積極開展各項公安工作。二是親歷親為樹榜樣。作為一名副局長，在學(xué)習(xí)、工作、守紀(jì)、廉潔等方面都要以身作則，率先垂范，為民警樹立一個良好的榜樣。三是團結(jié)協(xié)作共創(chuàng)業(yè)。尊重團結(jié)班子的每一名成員，做到互相信任、互相尊重、互相支持，取長補短，真心實意地與其他同志合作共事，同舟共濟，最大限度地發(fā)揮個人主觀能動性。四是勤奮學(xué)習(xí)增才干。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和管理知識，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，科學(xué)決策水平和分析問題、處理問題的能力。在學(xué)習(xí)中增長才干，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)崗位需要。盡管面臨繁重的工作任務(wù)和巨大的工作壓力，但是我有信心、有決心在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委常委、政法委黃書記的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊團結(jié)在蘇局長周圍，團結(jié)黨委班子一班人，帶領(lǐng)全體民警積極開展各項公安工作，同時也請各位領(lǐng)導(dǎo)對我多關(guān)心多幫助。謝謝大家！表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇八尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家下午好！今天，很榮幸能夠作為文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。歷經(jīng)近四年的發(fā)展，縱觀xx企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！，具大海之胸襟，坦誠團結(jié)；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著xx人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟，標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)xx人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于xx人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來。面對產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo)，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與共成長！我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領(lǐng)導(dǎo)的工作。謝謝大家！