20xx年項(xiàng)目管理崗崗位職責(zé)(七篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-07 19:10本頁(yè)面
【正文】 核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。負(fù)責(zé)公司新技術(shù)框架的選型與搭建。進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)。指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并參與完成新車(chē)型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)公關(guān)。項(xiàng)目管理崗崗位職責(zé)篇七協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行訂單的整理，推廣活動(dòng)的物料指引制作。收集每一輪推廣換季活動(dòng)后的安裝照片，并且整理成ppt發(fā)給負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。打電話給店鋪預(yù)約安裝，商場(chǎng)施工證件辦理。協(xié)助上司進(jìn)行報(bào)價(jià)模板制作，要求對(duì)與報(bào)價(jià)相關(guān)的制作工藝、材料熟練。協(xié)助上司開(kāi)票，并送發(fā)票給到客戶(hù)簽字回收，并存案。大型推廣換季活動(dòng)，晚上進(jìn)場(chǎng)安裝監(jiān)督，并跟進(jìn)反饋。基本要求：有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，思維清晰有條理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工作計(jì)劃性、組織性、條理性強(qiáng)。能夠合理安排時(shí)間，工作效率高。較好的個(gè)人形象和語(yǔ)言表達(dá)能力。
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