20xx年院學生會外聯(lián)部工作計劃和目標(8篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:07本頁面
【正文】 招新目的：20xx年新生入學，為了增加院青協(xié)的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協(xié)能擁有高素質的39。后備力量，更好地參加各式的志愿活動。院青協(xié)決定開展20xx年新學年的招新活動，廣招賢才。招新對象：20xx屆新生招新要求思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹2。自我管理意識強，能遵守時間觀念3。有較強的組織能力、應變能力以及交際能力4。有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排招新人數：視部門情況而定招新時間與地點a）報名時間b）報名地點c）面試時間d）面試地點面試過程相關要求工作人員了解滿是的相關流程與地點，及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息2。嚴格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心3。若遇突發(fā)情況應及時通知有關人士面試環(huán)節(jié)及題目自我介紹，想加入青協(xié)的原因，對青協(xié)的認識2。答辯：面試者回答評委提出的問題（責任心強，對工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等）問題商議院學生會外聯(lián)部工作計劃和目標篇八一。前言這又是新的一個學期，伴隨著前一個學年度工作的結束。新的一年外聯(lián)部將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。外聯(lián)部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。二。招新意義充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。三。外聯(lián)部（一）部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷（二）部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經費。（三）部門概述：外聯(lián)部是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！四。招新要求能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。四。招新對象：20xx級新生和有意之人五。招新人數外聯(lián)部創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。六。招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定第一輪招新人數：22—28考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯(lián)部的認識與期待考察重點：側重考察禮貌，語言表達和應變能力，個人氣質等問題作為參考因素第二輪：13人左右考察方式：面試與設定主題探討考察重點：面試態(tài)度與組織紀律，還有對外聯(lián)部工作熱情第三輪：10人進入實習期錄取：通過三輪考驗，敲定最終人選。新學期工作計劃一。短期工作計劃：收空課表，方便往后工作安排部門會議，分享暑假，對新學期本部門工作的設想部門活動，盡快打破過去兩個月的陌生，進一步凝結起來，發(fā)揮外聯(lián)精神重新整理學院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進一步加強交流分配招新工作安排，使順利進行二。長期工作計劃招新完成的后期培訓錄取的新干事要經過為期一個月地培訓以了解外聯(lián)部的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內容為，外聯(lián)部必須的禮貌用語，個人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作2。安排素拓活動，讓整個部門團結起來，友好起來3。校運會的工作安排4。經過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關工作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。5。與各兄弟院校交流學習，保持良好關系6。全體干事總結工作教訓，以進一步提高工作效率7。與其他部門進行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感
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