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20xx年財務人員保密協議書(八篇)-資料下載頁

2025-08-07 14:40本頁面
  

【正文】 秘密信息甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的產品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。第二條 保密范圍乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術;乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。第三條 保密義務乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權,乙方不得從事下列行為:以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內的任何信息;使用上述保密信息進行生產經營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。第四條 保密期限甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。第五條 保密費用在勞動合同期內,甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用,甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。第六條 違約責任甲、乙雙方約定:如果乙方不履行本協議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣 元;如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任;因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。第七條 其它事項本協議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:年 月 日乙方:年 月 日財務人員保密協議書篇八編號:單位:姓名:保密委員會年 月說 明一、凡在單位從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協議書。二、涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級,在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。三、涉密人員在簽訂本協議書前,須仔細閱讀并知悉各部分內容。四、本協議書一式三份,簽訂人員及其所在單位、局保密委員會辦公室各執(zhí)一份。簽訂人涉密崗位:簽訂人涉密等級:簽訂人 脫密期: 5年 2年4年 1年3年 半年甲方:乙方:根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《科學技術保密規(guī)定》、《國家工商行政管理局關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定(98修訂)》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經濟利益,經甲乙雙方協商一致,甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發(fā)、生產任務時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協議:一、甲方權利和義務甲方為。(一)負責對乙方進行保密教育,使乙方知悉與其工作業(yè)務有關的保密管理規(guī)章制度。(二)負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。(三)負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價,不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。(四)負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,并決定給予乙方獎勵或處罰。(五)負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼(離崗后不再享有保密補貼)。(六)乙方在調離前,甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。二、乙方權利和義務乙方是根據《涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時,愿意承擔相應的涉密人員義務。(一)乙方的權利:依據相關法規(guī),掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內相應等級國家秘密的權利。參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。按照企業(yè)相應管理規(guī)定,享受相應等級的涉密人員保密補貼。涉密人員應享有的其它法定權利。(二)乙方的義務:保守國家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。學習保密知識,提高保密技能,積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。發(fā)現泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向局保密管理部門報告,及時采取補救措施,并協助、配合有關部門進行查處。(三)乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義務之外,還愿意承擔以下義務:掌握本崗位的保密范圍,明確所負責工作的保密責任。不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。不在國際互聯網,無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息,不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。不使用涉密計算機上互聯網,不在上互聯網的計算機內存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息,便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出,要經過審查、審批。在對外交往與合作中,嚴格遵守外事保密規(guī)定,自覺保守國家秘密安全,并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國(境)外機構、組織、人員的交往情況,接受保密管理人員的指導和監(jiān)督。未經審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國(境)外。因私出國(境)時,嚴格按照企業(yè)因私出國(境)管理辦
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