20xx年保密協(xié)議書賠償保密協(xié)議書(三篇)-資料下載頁
2025-08-05 12:01本頁面
【正文】 總負責(zé)人，說明原因。視情況而定。3．畢業(yè)或其他原因離開實驗室，不允許帶走與實驗室相關(guān)的代碼及文檔和數(shù)據(jù)（已經(jīng)發(fā)表的文章除外）。4．畢業(yè)或其他原因離開實驗室前，有義務(wù)與責(zé)任，毫無保留的把負責(zé)的部分傳遞給實驗室接替的人。5．畢業(yè)或其他原因離開實驗室后一年之內(nèi)，不得把實驗室當(dāng)前正在進行或?qū)⒁M行的課題（／項目）的研究思路（／開發(fā)途徑）透露給第三方。實驗室有權(quán)違約者要對因違約所引起的一切后果負責(zé)任。_________網(wǎng)絡(luò)實驗室（蓋章）：_________成員簽名：_________簽訂日期：_________年_________月_________日技術(shù)保密協(xié)議書甲方：乙方：上海cae技術(shù)公共服務(wù)平臺甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議：（一）保密內(nèi)容和范圍。(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。(三)保密費的數(shù)額及支付方式甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。(四)違約責(zé)任，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請上海市仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴甲方(蓋章) 乙方(蓋章)法定代表人簽名 簽名
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