【正文】 過50天由甲方承擔該費用。第十一條、勞務(wù)協(xié)議終止的時間、條件。39。、法規(guī)規(guī)定。第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前7天通知對方。如一方未及時通知對方，單方面解除合同的給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。第十三條乙方若未經(jīng)過甲方同意私自給別的公司帶團，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將其承擔的勞務(wù)遺留事項向甲方移交完畢，并附書面說明。但如協(xié)議終止時乙方承擔的勞務(wù)尚未完成，該協(xié)議效力直至乙方承擔的勞務(wù)任務(wù)完成。第十四條、依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不承擔違約責任。第十五條、違約責任：乙方應(yīng)當本著誠信謹慎的態(tài)度提供勞務(wù)，防止事故和客戶投訴。由于乙方違背導游規(guī)范或違反約定，未盡合理義務(wù)導致甲方損失的，甲方有權(quán)追究其違約責任并拒絕支付其勞務(wù)報酬，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方應(yīng)當謹慎保管由于完成勞務(wù)需要由其借用或領(lǐng)用的甲方資金及其他財產(chǎn)，防止丟失、損壞、盜搶、滅失。其借用或領(lǐng)用的甲方資金及其他財產(chǎn)丟失、損壞，造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方承擔賠償責任。如損失由第三人侵權(quán)所致，乙方承擔賠償責任后可向侵權(quán)人追償。雙方對勞務(wù)任務(wù)的完成無爭議，甲方未按規(guī)定支付勞務(wù)報酬的，乙方有權(quán)單方主張解除本協(xié)議，并要求甲方按勞務(wù)報酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息。第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請青島市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十七條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。一方或仲裁委只需按照協(xié)議地址或按上述方式變更的地址發(fā)出書面通知。第十八條、本協(xié)議未約定內(nèi)容，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力。第十九條、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。旅游局備案一份甲方：_____乙方：_____旅行社勞動合同 旅行社勞動合同備案流程篇十一甲方(單位)： 陜西朗淇照明工程有限公司乙 方 ： 訾東林簽訂日期：20xx年 6月 16日陜西朗淇照明工程有限公司甲方(用人單位)：陜西朗淇照明工程有限公司乙方(勞動者)：姓名訾東林 性別 男 年齡 35 民族 漢 籍貫 陜西甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限1年，自20xx年06月16日至20xx年06月15日。其中試用期為1個月。(一)甲方根據(jù)本單位的工作需要，安排乙方從事 項目經(jīng)理 職務(wù)，并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排。(二)乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：陜西省西安市(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作__5__天(每天8 小時)。(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。(三)甲方根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，按照乙方實際情況安排帶薪年休假。(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動生產(chǎn)安全操作規(guī)程，愛護甲方財產(chǎn)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。乙方的每日勞動報酬為150元。甲方應(yīng)當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于西安市職工最低工資標準1150元。甲方制定的39。勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方必須遵照執(zhí)行。甲乙雙方約定按《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(五)本合同自乙方到甲方單位簽名報到，并參加工作之日起生效。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：法定代表人簽名： 身份證號：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：簽訂日期： 年 月 日旅行社勞動合同 旅行社勞動合同備案流程篇十二甲方：旅行社負責人：乙方：身份證：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和xx市有關(guān)勞動管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期一個月。第二條乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作，并保證與甲方保持勞動合同關(guān)系至少半年以上。第三條甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資元，試用期間每月工資為元第四條甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵，結(jié)算期為一個季度，即酬勞每三個月結(jié)算并發(fā)放，具體辦法和標準另行商定。第五條甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日（春節(jié)除外）照常工作，甲方應(yīng)對乙方按每日基本工資3倍予以補助。第六條甲方負責為乙方辦理綜合意外險，保險金額萬元/年第七條乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負擔因病，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用，不以任何理由想甲方提出追償要求。第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動的法規(guī)，規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)，工作必需的勞動工具。第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。第十條乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究責任的。第十一條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前七日通知乙方：（1）乙方因病或者因傷不能從事原工作的；（2）甲方認為乙方工作未達到要求的；（3）甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：（1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的`。第十四條違約責任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資；如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時，本合同即行終止。第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。第十七條其他約定：第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的。應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十九條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協(xié)商。第二十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方負責人簽名（蓋章）乙方簽名（蓋章）簽訂時間年月日旅行社勞動合同 旅行社勞動合同備案流程篇十三甲方： 旅行社 負責人：乙方： 身份證： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和武漢市有關(guān)勞動管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期一個月。第二條 乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作，并保證與甲方保持勞動合同關(guān)系至少半年以上。第三條 甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資 元，試用期間每月工資為 元第四條 甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵，結(jié)算期為一個季度，即酬勞沒三個月結(jié)算并發(fā)放，具體辦法和標準另行商定。第五條 甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應(yīng)對乙方按每日基本工資3倍予以補助。第六條 甲方負責為乙方辦理綜合意外險，保險金額 萬元/年第七條 乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負擔因病，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用，不以任何理由想甲方提出追償要求。第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動的法規(guī)，規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)，工作必需的勞動工具。第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。第十條 乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(3)被依法追究責任的。第十一條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前七日通知乙方。(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的。(2)甲方認為乙方工作未達到要求的。(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的。第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的39。(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十四條 違約責任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資。如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時，本合同即行終止。第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。第十七條 其他約定：第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的。應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十九條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協(xié)商。第二十條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方負責人簽名(蓋章) 乙方簽名(蓋章)簽訂時間 年 月 日