freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

20xx年法院競爭上崗演講稿分鐘(優(yōu)秀14篇)-資料下載頁

2025-08-06 20:55本頁面
  

【正文】 工作,可以說隨著改革的大潮,我的進步也不小。在辦公室時,完成了打字油印的更新換代,我成為咱們法院第一任電腦打字員。在政工科工作時,較好地完成了人事任免、調動、工資調整的報批手續(xù)工作。到經濟二庭至經一、經二合并至今,我審結百余起案件,均無過錯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)破產,在法院是一個新課題。為了完成領導交給的這項任務,我反復自學了《破產法》、《民訴法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理條例》等相關法律法規(guī),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這個支離破碎、民冤四起的破產單位劃上了一個圓滿的句號。十多年的努力,十多年的工作,領導和同志們看在眼里、記在心上,給了我很高的評價,我先后多次被評為先進個人。有人說法官不學習,等于國家沒有法律,這話一點也不假。因為每部新法規(guī)的頒布實施,都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握,等于立法機關白忙活。鑒于學習的重要,我工作之余,自學了計算機、英語、法學基礎理論知識。1999年我考取了中國政法大學法學本科,系統(tǒng)學習了《。合同。法》、《國際經濟法》等18門課程,完成了題為《論有擔保的債權在破產案件中的法律適用》。畢業(yè)論文。今年七月份領取了法學本科學位證和畢業(yè)證書。我還參加了最高法院、省法院、中院組織的《證券法》、《合同法》、《擔保法》、《公司法》《票據法》等專項法律審判業(yè)務的培訓。通過以上學習使我增長了知識拓寬了視野為這次競爭創(chuàng)造了良好的條件。二、我參加競爭的意識。競爭不是爭權奪利,競爭是對自己所學知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是我國政治體制與世界接軌的橋梁競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。我們有幸處于競爭的年代,應感到無此自豪。想過去,一紙委任狀耽誤多少人,多少能人志士在舊的人事制度壓抑下不能一展雄才,誤了人,誤了事業(yè),阻止了國家前進的步伐??船F在,我院1999年第一次競爭上崗,就爭出了法院一個能者上、庸者下的新氣象,就創(chuàng)出了一個規(guī)范、高效、公正的新局面。鐵的事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當,就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,法院的工作還能更上一層。至于我個人,我相信領導,相信同志們,結果并不重要,重在參與,重在我有這種奮發(fā)向上的精神。三、我參加競爭的承諾。以上我曾說過,競爭是一種責任,是一種使命,一旦我競崗成功,我絕不辱使命,我將協(xié)助正職,致力于本庭,做到三點:讓執(zhí)法主體知識化。未來的時代,是知識的時代,資格、經驗在知識面前,將變得微不足道。我們要想得到社會的認可,就必須增長知識。所以我向本庭同仁提出的第一條建議就是,長知識,就能勝任自已的工作。長知識,就能執(zhí)掌自己的命運。讓執(zhí)法環(huán)境純凈化。究以往執(zhí)法過錯,多都因執(zhí)法環(huán)境污染而生。試問一位法官如長期生活在吃喝玩樂的腐敗環(huán)境中,很難養(yǎng)成一身正氣。所以我向本庭同仁提出的第二條建議就是,為了讓自己的職業(yè)使命健康長壽,遠離那些不義之道吧。讓執(zhí)法責任具體化。一個庭就是一個家庭,沒有高低貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認可,不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆。同志們之間遇事不推,遇利不搶,讓每一位同志在不同的崗位上各盡其責,各司其職,這是我向本庭同仁說的第三點。各位領導、全體同志們,我今天站在這里,就是為了接受你們高標準的衡量。我愿意通過這次體驗,發(fā)現自己更多的不足。不論你們對我做出什么結論,都是對我的一種關心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地干好自己的工作。今天能走上這個講臺,我由衷感謝院領導和全體同志為我提供這個展示自我、接受考驗的平臺,此時此刻我心潮澎湃。參加這次競爭上崗有兩個想法:一是積極參與這項改革工作,二是想借本次機會增進一下各位領導和同志們對我的了解。我出生于1974年2月,大學本科學歷,1995年進入堯都區(qū)法院工作以來,先后擔任執(zhí)行庭書記員、助理審判員,20xx年被堯都區(qū)人大任命為審判員至今。期間,在山西師范大學進修獲得學士學位,20xx年參加了中國政法大學研究生課程班的學習。從學校畢業(yè)來到法院工作的十幾年,各位領導和同志們給予了我莫大的支持、關心和鼓勵,使我在法院的審判工作中能夠信守“公正司法,一心為民”的宗旨,積極學習法律知識,虛心吸取經驗教訓,認真做好本職工作,耐心處理民事案件,在各方面均取得了長足的進步。20xx年共辦結各類民事案件93件,一次調解成功率為80%,并先后獲得堯都區(qū)“十佳女法官”、“婦女兒童維權衛(wèi)士”等榮譽稱號,20xx年5月當選為堯都區(qū)政協(xié)委員。這些都離不開身后那些默默支持和關心我的領導和同志,在此對他們表示深深的謝意!共2頁,當前第。1頁12法院競爭上崗演講稿分鐘篇十三演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編幫大家整理的法院刑庭庭長競爭上崗演講稿,希望對大家有所幫助。刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用,在中華法系的傳統(tǒng)中,刑民是不分的,不是說將刑事案件當著民事案件處理,而是不管民事刑事,統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進行規(guī)定,均作為刑事案件處理。在現在,也是將刑庭稱之為“刀把子”,是法院的招牌和門面。當前,正值“嚴打”,刑庭扮演著“懲治罪犯、保護人民、維護社會的穩(wěn)定和秩序”的重要角色。政治素質好政治素質除了通常所講的以外,還應當做到深刻領會當前的刑事政策,了解刑事政策的實質含義。法律是生命、政策是靈魂。既要依法,又要掌握政策。今年是嚴打斗爭深入開展的第二年。嚴打對象主要是三個方面(1)打擊黑、惡勢力。(2)打擊搶劫等暴力犯罪。(3)打擊重大盜竊活動。對于這三個方面的刑事犯罪分子,一經查實,就要堅決予以從重從快地判處。另外,對于原來的“七類”案件也要從重打擊。業(yè)務精通作為刑庭的一庭之長,業(yè)務上自然要求比較精通,不但要及時了解刑事法律和司法解釋的規(guī)定,同時對相關的刑事理論也應當有所了解。比如對于共同犯罪,除了了解法律是如何規(guī)定的以外,還應當對其歷史沿革、各種學說、各種共犯形態(tài)、相應的處罰等理論進行了解和深入研究。只有如此才能把理論用于指導實踐,從而在司法實踐中把握具體的案件,作出公正嚴明的判決。在我國,對刑事實體處理方面的理論研究是比較成熟的,但對于程序和刑事制度的研究,由于受“重實體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響,還不太深入。作為一名刑庭庭長,應當對“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認識,嚴格依法保證程序公正。管理有方管理,是一種藝術,除了建立相應的制度,以制度管人外,還應當將人性融入管理中。也就是說:應當認識到每一個在刑庭的工作人員都是人,大家都是平等的,都有性格特點。要尋求大家對制度的理解,做到真心遵守制度。庭長要嚴于律己、寬以待人。另外,庭長也是分管院長的助手,要及時向分管院長匯報工作,認真落實分管院長的指導意見。對于授權案件,要充分放手,讓審判長、獨任審判員制度真正落到實處。學習提高每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進行政治和業(yè)務學習。學習的內容主要是當前的刑事政策方針和新的法律法規(guī)、司法解釋。比如,最近發(fā)布了全國人大對刑法的修正,就應當即時了解和學習。了解刑法理論。提高自身的政治業(yè)務素質。只有多學,才能提高素質,也才能勝任本職工作。希望院里能建立圖書館或者資助刑庭一筆錢購買書籍。探索改革新形勢下對刑事制度有了新的要求,為了貫徹“公正與效率”這個主題,應當探索行之有效的改革措施。具體是在刑事審理程序上,比如:刑事證據的開示制度,對于比較復雜疑難的案件,組織公訴人和辯護人在開庭前進行證據交換,防止庭審時搞證據突襲或頻頻休庭。當前有的地方已經在摸索,但還未建立具體的規(guī)則和提出一套行之有效的解決辦法。再如:對刑事審理中的簡易程序和對事實比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的`案件實行簡便審,應當進行探索和總結。并將研究成果制度化,充實和完善我們的刑事制度。還要對刑事證據規(guī)則進行探索,隨著最高人民法院對民事證據規(guī)則的司法解釋的成功發(fā)布,刑事證據規(guī)則肯定也會進行相應的規(guī)范,需要我們在實踐中發(fā)現問題、提出解決的方法和思路。因此,探索和改革將會是我擔任刑庭庭長后主要的工作方向。加強聯系加強橫向和縱向聯系交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在于需要與外部經常交流,法官、檢察官、律師因具有相同職業(yè)特性和理念而被稱為“法律共同體”,在司法部門中,對同樣的法律事實,看法差距不是很大,在思路上,應當有著同一性。因此,在工作中,針對公訴機關和偵查部門存在的問題,定期交換看法,同時也征求其意見,達到相互配合、相互監(jiān)督而不是相互拆臺的目的。同樣對上級法院的對口部門,也要經常進行聯系,特別是進行相關制度的探索和改革過程中,更要尋求上級部門理解和支持。當好管理者和助手我當庭長后,要做到“以制度管人、以真誠對人”。做到“嚴而不厲、寬而不怠,嚴于律己寬以待人”。并且身先士卒,有疑難案件先自己辦理。對授權案件放心由承辦法官辦理,協(xié)調出現的問題,將全庭同志團結一心,共同搞好刑事審判工作。同時,要當好分管院長的參謀和助手,認真落實分管院長的指導意見。法院競爭上崗演講稿分鐘篇十四我于19__年河北司法學校畢業(yè)后,分配到___市司法局工作,19__年到法院工作,19__年5月到辦公室任副主任,20__年8月到___法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中心黨校法律本科班的學習,現均已畢業(yè)。中___員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。一、競爭的上風:(二)資源配制效益化?,F在的法院后勤保障體制包括房產治理、車輛治理、財務治理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,包攬了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格式,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部分的改革同改組、改造和加強治理結合起來,在物業(yè)治理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現有存量,以產生其經濟效益。(一)后勤治理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深進,光靠行政手段來搞好后勤治理我覺得已經不行了,必須運用行政和經濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?,F在法院這種“小而全”的后勤治理體制,不但不利于進步工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤治理社會化和企業(yè)化,將服務職能從現在的行政職能中剝離出來,成為經濟實體的服務中心,為法院工作職員提供就餐服務、交通訊息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經費,而且還可以進步工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經濟效益。19__年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內,我從中體會到法院的后勤治理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。四年級作文法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部分的后勤治理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作職員的親身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關系,又有人與物的關系,比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作職員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判職員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現不再逐一贅述。二、競崗成功后的改革措施。假如我能競爭成辦公室主任,讀后感作文隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我以為后勤治理應該以搞好服務保障為基礎,以科學治理為手段,大膽引進外地經驗。(三)服務貿易化。法院的后勤服務部分要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務貿易化同一起來,使服務的投進、產出和收益進進一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。(四)用工市場化。我覺得要仿效現代企業(yè)的用工辦法,引進用人競爭機制,根據后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務要求和現有職工結構狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需職員,實行“公然招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤治理職員聘用制??偠灾?,法院后勤工作,要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。
點擊復制文檔內容
研究報告相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1