【正文】 中加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的監(jiān)管，提高施工單位和施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和操作水平，增強(qiáng)自我保護(hù)能力和應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)管力度，落實(shí)安全措施，嚴(yán)查嚴(yán)管，消除事故隱患?？⒐を?yàn)收時，各相關(guān)單位、部門要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格驗(yàn)收，認(rèn)真履行相關(guān)簽字手續(xù)。(五)強(qiáng)化事故隱患排查與治理，完善隱患排查治理系統(tǒng)在鞏固隱患治理年和安全生產(chǎn)年已取得成果的基礎(chǔ)上，今年隱患排查和治理工作從以下三個方面進(jìn)行：，加強(qiáng)巡檢加強(qiáng)對門站、g加氣站、高中壓調(diào)壓站及高中壓管線等重大危險源及管線穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加強(qiáng)對違章壓占管線現(xiàn)象的監(jiān)管，按照發(fā)現(xiàn)一處，處理一處的原則，力爭把違章壓線情況消滅在萌芽狀態(tài)。對違章壓線單位或個人下達(dá)《安全隱患通知書》。如遇到阻撓或拒不執(zhí)行的，要及時上報市城鄉(xiāng)管委等職能部門，確保燃?xì)夤芫W(wǎng)安全運(yùn)行。燃?xì)夤具\(yùn)行班工作計劃2一、工作思路以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)會議精神，以燃?xì)獍踩a(chǎn)為核心，以天然氣安全穩(wěn)定供應(yīng)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“服務(wù)與管理并重、重在管理”的方針，狠抓行業(yè)管理，堅(jiān)持“兩高一優(yōu)”即高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)服務(wù)的管理標(biāo)準(zhǔn)，健全檢查監(jiān)督、考核評價、市場準(zhǔn)入退出三個工作機(jī)制。著力實(shí)施天然氣利用規(guī)劃編制、汽車加氣站擴(kuò)建、燃?xì)馄骶甙踩芾砗腿細(xì)馄髽I(yè)信用評價四個突破。大力抓好法規(guī)建設(shè)、安全培訓(xùn)、安全宣傳、行業(yè)信息化管理、應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)一流的管理績效和成果，樹立良好的管理形象，全面提升服務(wù)品質(zhì)，推動燃?xì)夤芾砉ぷ髟偕闲屡_階，為和諧社會、平安津市建設(shè)和全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)確保全行業(yè)安全生產(chǎn)無事故，城區(qū)管網(wǎng)建設(shè)規(guī)范化，液化氣供應(yīng)超千噸，燃?xì)馐褂闷占奥食菂^(qū)達(dá)85%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)28%。完成綜合服務(wù)費(fèi)征收額00元。確保征收率不低于50%。三、工作措施(一)緊緊把握燃?xì)獍踩@一核心不動搖燃?xì)庑袠I(yè)是我市建設(shè)系統(tǒng)安全管理的重點(diǎn)行業(yè)。必須牢牢把握安全管理這一核心工作不動搖，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)燃?xì)獍踩芾砉ぷ魅?，緊緊圍繞這一核心開展工作，克服麻痹思想，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識，依法落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，層層落實(shí)安全管理責(zé)任，全面增強(qiáng)燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)人員的安全意識和責(zé)任意識。各燃?xì)馄髽I(yè)要提高依法加強(qiáng)安全管理的自覺性，立足于提前謀劃、盡早預(yù)防、及時部署抓好安全生產(chǎn)，切實(shí)履行法定職責(zé)，吸取近幾年來一些事故的教訓(xùn)，從監(jiān)管體制上、工作機(jī)制上、管理制度上找差距、找漏洞，不斷改進(jìn)管理方法，完善管理制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高安全管理工作水平。(二)全力抓好天然氣供應(yīng)工作天然氣供應(yīng)是市委、市政府高度關(guān)注的工作，是建設(shè)局的工作重點(diǎn)，也是關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展全局的大事，必須下大力氣抓好。努力建立天然氣穩(wěn)定供應(yīng)的長效管理運(yùn)行機(jī)制。一是要做好日常管理工作，積極出謀劃策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)天然氣市場的監(jiān)管，健全經(jīng)營許可制度，完善天然氣工程建設(shè)備案制度，加強(qiáng)天然氣工程建設(shè)、用戶發(fā)展和儲備站建設(shè)審查審批的管理。及時調(diào)度協(xié)調(diào)，科學(xué)確定天然氣市場的開發(fā)時序，根據(jù)氣源供應(yīng)情況有計劃發(fā)展下游供氣用戶，實(shí)現(xiàn)天然氣的合理利用和穩(wěn)定有序發(fā)展，逐步建立天然氣供應(yīng)長效管理運(yùn)行機(jī)制。燃?xì)夤具\(yùn)行班工作計劃3為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深刻吸取近年來餐飲場所燃?xì)庑孤侗ㄊ鹿式逃?xùn)，切實(shí)加強(qiáng)餐飲企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)餐飲場所燃?xì)獍踩O(jiān)管工作，有效遏制燃?xì)獍踩鹿拾l(fā)生。根據(jù)__號文件精神，結(jié)合我場實(shí)際，制定本方案：一、專項(xiàng)治理的意義近年，一些餐飲場所燃?xì)庑孤┍ㄊ鹿暑l發(fā)，給人民生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失，造成這些事故的主要原因：一是部分餐飲場所對燃?xì)庑孤┍ㄎｋU性認(rèn)識不足。二是安全投入不到位，作業(yè)現(xiàn)場防火防爆等安全設(shè)備設(shè)施不完善，隱患排查治理不及時。三是安全教育培訓(xùn)工作不力，從業(yè)人員缺乏燃?xì)夥辣踩R和安全操作技能，違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重。四是部分地區(qū)對餐飲場所燃?xì)夥辣踩ぷ髦匾暡粔?，安全監(jiān)管職責(zé)不清、存在薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，打擊和取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為措施不力等。我場餐飲場所雖然不多，但多位于人員密集場所，一旦發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。因此，有必要對餐飲場所集中組織，燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)治理，從而建立長效機(jī)制，防范和遏制餐飲場所燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生。二、目標(biāo)任務(wù)本次治理的范圍是使用液化石油氣的餐飲場所，主要目標(biāo)任務(wù)是對存在燃?xì)獍踩[患的餐飲場所責(zé)令整改，要求必須使用有充裝資質(zhì)的氣瓶，從而消除隱患，提高餐飲企業(yè)的安全。(一)有以下情形的餐飲場所，一律依法取締：在地下、半地下使用燃?xì)獾摹Ｏ嚓P(guān)證照不全的。(二)使用液化石油氣的場所，應(yīng)符合下列規(guī)定：庫存液化氣總量超過100千克時，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專用氣瓶間。正使用的液化氣鋼瓶和備用鋼瓶應(yīng)分開放置或用防火墻隔開。放置鋼瓶的房間不得堆放易燃易爆物品和使用明火。鋼瓶減壓器正常使用年限為5年，密封圈使用年限為3年，到了期限應(yīng)立即更換并記錄。鋼瓶供應(yīng)多臺灶具的，應(yīng)當(dāng)采用硬管連接、固定。鋼瓶與單臺灶具連接使用軟管的，應(yīng)當(dāng)用卡箍緊固，且沒有接口，橡膠軟管應(yīng)當(dāng)每2年更換一次，若軟管出現(xiàn)老化、腐蝕等問題，應(yīng)當(dāng)立即更換。軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。應(yīng)當(dāng)使用取得燃?xì)饨?jīng)營許可證的供應(yīng)企業(yè)提供的燃?xì)怃撈亢鸵夯瘹?。三、時間及工作安排調(diào)查摸底階段(4月12日至4月17日)場安監(jiān)站摸清全場使用液化氣的餐飲場所并建立基礎(chǔ)臺帳。自查自改的階段(4月18日至5月底)各餐飲場所應(yīng)對照本實(shí)施方案進(jìn)行認(rèn)真自查自改。督查和總結(jié)階段(6月至7月)場安監(jiān)站加強(qiáng)檢查，同時配合縣專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查工作。很喜歡，很佩服。燃?xì)夤具\(yùn)行工崗位職責(zé)燃?xì)夤竟ぷ饔媱澣細(xì)夤景踩\(yùn)行負(fù)責(zé)人工作總結(jié)燃?xì)夤鹃T站運(yùn)行工崗位職責(zé)燃?xì)夤?生產(chǎn)運(yùn)行處崗位職責(zé)燃?xì)夤竟ぷ饔媱澠?009年度安全、消防工作計劃2009年安全工作重心：以控制“人的不安全行為”為工作核心，從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環(huán)境”。2009年年度安全、消防工作目標(biāo)：1）施工、生產(chǎn)過程中重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。工傷死亡事故為零。2）杜絕惡性誤操作事故，確保人身安全。重大設(shè)備事故為零，設(shè)備穩(wěn)定、安全運(yùn)行，降低人員輕傷和其它一般安全事故率。3）無重大火災(zāi)事故發(fā)生。4）無交重大通事故發(fā)生。堅(jiān)持每季度至少召開一次安全委員會會議，分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患及整改情況；增大安全投入，保證全年安全資金投入100％及時落實(shí)到位；提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改，及時整改率達(dá)到95%以上；制定并落實(shí)實(shí)施2009年安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司應(yīng)急預(yù)案演習(xí)：定于2009年下半年進(jìn)行一次lng接收站應(yīng)急疏散演習(xí)和消防演習(xí)，并記錄備案。工程技術(shù)部和輸配中心負(fù)責(zé)安全、消防常規(guī)項(xiàng)目檢查：1）每周一次公司各系統(tǒng)安全隱患、消防設(shè)施檢查和督促整改、記錄；需要及時安排施工、生產(chǎn)用電、燃?xì)庥脷獍踩葘ｍ?xiàng)檢查。2）年度各個節(jié)假日前進(jìn)行一次安全、消防檢查和督促整改、記錄；3）各部門每天例行對本轄區(qū)內(nèi)安全隱患、消防設(shè)施進(jìn)行自檢查并記錄。安全教育：1）對新進(jìn)廠員工的三級安全教育，堅(jiān)持安全教育100％考試合格上崗。2）每季度有計劃的進(jìn)行老員工安全知識再教育，爭取全年安全培訓(xùn)不少于30人次。3）督促施工單位對施工人員安全教育做到100%到位，施工單位必須具備施工資質(zhì)、提交施工技術(shù)措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)后方可施工。上半年完成對公司安全管理系統(tǒng)的整理，建立一套完整的安全管理機(jī)制和文件，包括法律法規(guī)、集團(tuán)制度、獎懲制度、事故案例、培訓(xùn)測試、監(jiān)督、跟蹤檢查制度等，并同步進(jìn)行檢查和落實(shí)。編制：審核：批準(zhǔn)：二〇〇九年一月二十三日燃?xì)夤竟ぷ饔媱澠涣形活I(lǐng)導(dǎo)、列位同仁：人人好!我現(xiàn)在就我公司200x年度至今的*安生產(chǎn)工作環(huán)境給人人做一個總結(jié)陳訴請示。我公司在*安生產(chǎn)工作傍邊，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格治理、采取步伐、杜絕隱患，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)*安工作的方針、政策、律例，并依照四川省燃協(xié)*安工作會議上提出的“實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)、健全兩個體系、突出三個重點(diǎn)、做好四項(xiàng)工作”的會議精神和工作目標(biāo)，來開展*安生產(chǎn)工作的。牢靠建立*安第一的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)*安規(guī)章制度，實(shí)行*安治理目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持*安與生產(chǎn)相一致，“誰主管，誰負(fù)責(zé)。誰受益，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化*安治理，進(jìn)步*安認(rèn)識，進(jìn)一步落實(shí)了*安生產(chǎn)責(zé)任制，完善了各項(xiàng)*安治理稽核制度，按部門劃分了*安治理責(zé)任區(qū)，層層落實(shí)各部門的*安生產(chǎn)治理責(zé)任和簽定責(zé)任書，形成了一個*安治理，領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全的治理體系。其具體工作如下：一、健全兩個體系、實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)*安工尷尬刁難付我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說，責(zé)任重大關(guān)系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定，絕弗成失落以輕心。固然*安工作自己不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但只有實(shí)現(xiàn)了*安生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，才會有公司的康健成長。從總司理到部門職工，我們始終都把*安生產(chǎn)放在首位。*安治理是一個系統(tǒng)性的工作，應(yīng)該把企業(yè)內(nèi)部的*安治理目標(biāo)置于全體員工的節(jié)制下，首先在公司內(nèi)部從公司到各部門進(jìn)一步完善了*安搶險應(yīng)急預(yù)案，然后實(shí)行分級治理，使其達(dá)到各盡其責(zé)的目的，形成齊抓共管的場所場面。由于公司員工多半是各單位調(diào)動而來，相對來說專業(yè)技巧知識還必要賡續(xù)進(jìn)步。為了進(jìn)步全體員工的整體素質(zhì)，今年年初公司訂定了培訓(xùn)計劃，分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)取證，進(jìn)步了職工的整體素質(zhì)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)了處置懲罰突發(fā)事故的才能。我們還常常開展一些有關(guān)*安知識業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)教導(dǎo)，并進(jìn)行了達(dá)標(biāo)考試，合格率為100%，使全體員工做到了各人懂*安、事事重*安。為了在呈現(xiàn)*安事故時公司員工均能第一光陰關(guān)閉相關(guān)地下節(jié)制閥門和總表閥門，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近實(shí)時排除*安事故，真正做到*安工作各人有責(zé)，各人負(fù)責(zé)的治理體系。天然氣的安裝從設(shè)計、施工、到完工通氣的每個環(huán)節(jié)，我們都嚴(yán)格依照城市燃?xì)庥嘘P(guān)技巧規(guī)范進(jìn)行，對不相符*安規(guī)范的決欠亨氣，堅(jiān)持“一票反對制”，對各個環(huán)節(jié)的技巧材料存檔立案。二、增強(qiáng)重點(diǎn)部位*安反省，和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)燃?xì)夤竟ぷ饔媱澠芾砭S護(hù)不到位對城市燃?xì)夤艿赖木S護(hù)最初由石油企業(yè)負(fù)責(zé)，輸送到城市的燃?xì)夤艿烙薪?0公里是次高壓，途徑農(nóng)田、耕地、村莊，也有部分地段穿越公路、河流，由于缺乏專業(yè)的公司進(jìn)行管理，輸氣管道疏于管理、維護(hù)，導(dǎo)致燃?xì)獍踩鹿蕰r有發(fā)生。缺少規(guī)范和監(jiān)督聯(lián)動保護(hù)機(jī)制不完善缺乏保護(hù)意識超負(fù)荷運(yùn)行初期發(fā)展在長遠(yuǎn)規(guī)劃方面思考不足，導(dǎo)致供需平衡矛盾日顯突出，尤其在春節(jié)期間供需矛盾非常突出。燃?xì)庑袠I(yè)一時又不能建設(shè)新管道，只能提高供氣能力來滿足當(dāng)時用氣需求，這不僅存在非常大的安全風(fēng)險， 而且還會減少燃?xì)夤艿朗褂脡勖?