【正文】 規(guī)律?？傊@次培訓(xùn)讓我對所學(xué)知識有了更深刻的了解，使我從各方面融會知識，為我將來的工作和生活鋪墊了精彩的一幕，我認(rèn)為這種改變是質(zhì)的飛躍。數(shù)字金融培訓(xùn)心得體會篇十七在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我有幸參加了單位統(tǒng)一舉辦的為期40天的“金融理財師”(afp)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。中國金融教育發(fā)展基金會金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會授權(quán)的北京金融培訓(xùn)中心的老師們多是海歸，金融領(lǐng)域的資深專家，對經(jīng)濟(jì)，對金融理財?shù)膶I(yè)知識都是相當(dāng)精湛的。他們不但具有很深的理論功底而且還具備很強的實戰(zhàn)經(jīng)驗。老師們妙趣橫生，深入淺出的授課給人印象深刻，受益匪淺?；仡欉@段時間的學(xué)習(xí)歷程，雖然感到很辛苦，但非常充實,頗有收獲。結(jié)合實際工作特別是針對目前單位員工延期收入方面談一點學(xué)習(xí)心得：記得一位哲人說，只要給我人才，把我放到沙漠里面，我照樣能夠做出一番事業(yè)。的確，人才興，事業(yè)興。人才強，銀行強。激烈的市場竟?fàn)?，是銀行經(jīng)濟(jì)實力的競爭，是銀行技術(shù)實力的競爭，是銀行經(jīng)營管理能力的競爭。而這些都要靠人才來支撐。人才決定實力，決定事業(yè)的成敗。說到底，一切都是人才的競爭。單位非常重視人才，關(guān)心人才，培養(yǎng)人才，為每一個人的職業(yè)生涯都搭建了很好的工作平臺。如管理崗，專業(yè)技術(shù)崗，轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的五崗一角色等。并配套了比較科學(xué)的結(jié)合kpi指標(biāo)的考核激勵機(jī)制，以及長遠(yuǎn)的福利規(guī)劃，能成為其中的一員感到很榮幸。但是現(xiàn)在很多員工只關(guān)心當(dāng)期收入(基本工資，現(xiàn)買單，獎金)，不關(guān)心延期收入(社會福利，單位福利)，只關(guān)心即時權(quán)益，不關(guān)心既得利益，造成了只做現(xiàn)買單高的產(chǎn)品，少做或不做沒有現(xiàn)買單的或現(xiàn)買單少的產(chǎn)品。一個理性的勞動者收入期望應(yīng)該是：當(dāng)期收入最大化，未來風(fēng)險最小化。但是我們現(xiàn)狀是大多數(shù)人更多的在乎當(dāng)期收入最大化，而往往都忽略了未來風(fēng)險最小化的因素。員工：一分錢，一分貨。給多少錢做多少事。銀行：一分貨，一分錢。做多少事就給多少錢。這樣的對話也許不能概括銀行與員工之間關(guān)系的全貌，但不可否認(rèn)的一個事實是，這樣的對話或者稱這樣的心理，仍在一定程度上反映著銀行人力資源管理的現(xiàn)實。而假若再進(jìn)行一定層次的深入分析，我們發(fā)現(xiàn)這段簡單的對話更多則是在反映著當(dāng)期薪酬與績效之間關(guān)系的話題?？冃繕?biāo)的設(shè)立是銀行目標(biāo)、期望和要求的壓力傳遞過程，同時也是牽引工作前進(jìn)的關(guān)鍵。通過績效目標(biāo)的牽引使得單位、支行和員工向一個方向努力，形成全力共同完成單位的戰(zhàn)略目標(biāo)?？冃Ч芾碜钪匾氖亲寙T工明白支行對他的要求是什么，以及他將如何開展工作和改進(jìn)工作，他的工作的報酬會是什么樣的。行長回答這些問題的前提是他清楚地了解上級行對他的要求是什么，對所在支行的要求是什么，說到底，也就是了解支行的kpi是什么。同時，行長也要了解員工的素質(zhì)，以便有針對性的分配工作與制定目標(biāo)。績效考核不僅是銀行對一定階段經(jīng)營管理狀況和戰(zhàn)略執(zhí)行的檢驗和價值判斷，同時其制度設(shè)計本身也反映了銀行在特定時期的經(jīng)營發(fā)展理念。現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)歷了一個從追逐規(guī)模的粗放型經(jīng)營模式向重視平衡風(fēng)險與利潤、重視質(zhì)量效益的集約型模式的轉(zhuǎn)變過程，逐步樹立了銀行價值最大化的現(xiàn)代經(jīng)營理念。因此，其績效考核體制總體上也呈現(xiàn)出從過去的以利潤最大化為核心的盈利能力考核，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐詢r值管理為核心的綜合效益考核，即從管理利潤提升到管理價值。單位現(xiàn)在針對員工當(dāng)期收入，具有較為完善的績效考核激勵機(jī)制及考核辦法。內(nèi)容簡單易懂，員工也很容易理解。與其他企業(yè)性比較，在針對員工延期支付方面也有很大的優(yōu)勢。作為企業(yè)人應(yīng)該有一定的優(yōu)越感和自豪感。但是現(xiàn)狀是大部分人都感覺不到，沒有優(yōu)越感和自豪感。因為很多人都不了解單位在延期收入方面都為自己做了些什么?因此讓每一位企業(yè)員工理解和明白單位在延期收入為自己的付出迫在眉睫。我們有保險演講團(tuán)，基金演講團(tuán)，有黃金演講團(tuán)，效果很好，我們?yōu)槭裁床豢梢杂懈＠媱澭葜v團(tuán)呢?讓每一位員工像了解現(xiàn)買單一樣的了解延期收入，是一件很有意義的事。延期收入是按照預(yù)先承諾延期獲得的薪酬，主要包括社會保險，住房公積金，企業(yè)年金和股權(quán)激勵。已經(jīng)是薪酬的主要組成部分，比重不斷加大。具有抵御社會風(fēng)險和保障基本生活安全的功能。是關(guān)鍵崗位人才的金手銬。單位為我們今后退休或抵御社會風(fēng)險做了以下幾筆長期基金定投(保本金保固定收益的投資，考慮貨幣的時間價值)：基本養(yǎng)老保險：單位交20%，個人交8%。當(dāng)然為了和諧社會20%是統(tǒng)一歸集到社會統(tǒng)籌賬戶，個人交的8%歸集到個人賬戶歸個人所有?；踞t(yī)療保險：單位交個人收入的6%，個人交2%。當(dāng)然為了和諧社會6%的70%是統(tǒng)一歸集到社會統(tǒng)籌賬戶，個人交的2%以及單位交的6%的30%歸集到個人賬戶歸個人所有。失業(yè)保險：單位交2%，個人交1%。工傷和生育保險：單位交2%,個人不交。住房公積金：雙方繳存比例分別不低于職工上年度月平均工資的512%。我們是按12%繳納的，全部屬于個人所有。在烏魯木齊當(dāng)?shù)匚覀兊目劾U水平最高以及封頂人數(shù)最多。(我們的中層干部，客戶經(jīng)理，網(wǎng)點經(jīng)理，營銷好的網(wǎng)點員工都達(dá)到了封頂線)。企業(yè)年金：企業(yè)及其職工在依法參加社會保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險?；I資方式多樣，一般采取個人賬戶方式管理。合格計劃能夠獲得政府稅收優(yōu)惠。注重效率優(yōu)先原則，有很強的激勵功能的福利手段。我們所有員工都有企業(yè)年金。補充醫(yī)療保險：是泛指對某一主體醫(yī)療保險的各種補充形式，既可以是非贏利性的醫(yī)療保險，也可以是贏利性的商業(yè)醫(yī)療保險。具有補充性，效率性，自愿性，選擇性。我們所有員工住院醫(yī)療費用幾乎全部都能報銷。員工持股計劃：是企業(yè)建立的一項繳費確定型養(yǎng)老金計劃，主要投資于本企業(yè)股票并能獲得稅收優(yōu)惠，使職工既獲得養(yǎng)老金又成為企業(yè)股東的一項福利制度安排。我們年滿3年的員工都享受到了此項福利計劃。數(shù)字金融培訓(xùn)心得體會篇十八房地產(chǎn)是一個對資金十分依賴的行業(yè)，其發(fā)展好壞與其資金擁有量有著密切的關(guān)系。企業(yè)單靠自有資金的發(fā)展是很難做大、做強的，因此，融資成了房地產(chǎn)行業(yè)的重大課題。上周五在一個難得的機(jī)會下，參加了一個主題為“融資36計”的培訓(xùn)，主講人是“全球金融類10強華人講師”——朱耿洲博士/律師，在他生動、概括地講解下，我受益匪淺，下面結(jié)合我們公司的情況，談?wù)勎业膸c體會：過去許多人包括我自己也這么認(rèn)為融資就是借錢，其實這是對融資非常狹義的理解。融資簡單通俗地說就是把別人口袋的錢變成自己口袋的錢，這樣理解，融資涉及的面就非常廣了，哪怕我們經(jīng)過洗手間，把水龍頭關(guān)緊，也是一種融資行為了，因為我們阻止了公司的錢流向自來水公司，也就是把他們口袋的錢掏回了自己的口袋。我們都知道向別人借錢是件非常困難的事情，所以向外借錢之前，我們必須先向內(nèi)部管理融資。這主要有五點：第一，加強對應(yīng)收賬款的管理。所謂應(yīng)收賬款就是我們實現(xiàn)了收入，應(yīng)該收到但還沒收到的款項。結(jié)合我們公司的情況，應(yīng)收賬款主要有：已經(jīng)辦了銀行按揭，但銀行還沒放款的款項。客戶分期付的首期款。還有物業(yè)應(yīng)收的管理費，據(jù)我們這兩個月的統(tǒng)計，物業(yè)每月應(yīng)收的管理費大概有20多萬，但實際收到的只有一半左右，以上這些款項都是我們內(nèi)部管理融資的重點。第二，銷售是破解融資困境最重要的手段。我們把手上的產(chǎn)品都銷售出去，把庫存商品轉(zhuǎn)化為貨幣資金，這是最直接、有效的。運用速銷手段，哪怕降低利潤，讓資金得到迅速回籠，速度破解資金總量。第三，盤活資產(chǎn)。我們在三角有大面積的商鋪沒有銷售出去，充分利用好這些閑置的商鋪，這也是一個融資的渠道。第四，節(jié)稅策劃融資，合理避稅。在稅法允許或者沒有明確禁止的范圍內(nèi)，在經(jīng)營的全部過程中導(dǎo)入節(jié)稅策劃。第五，員工內(nèi)部集資融資。這雖然是一個很少的資金來源，但體現(xiàn)了人力資本向貨幣資本的轉(zhuǎn)換，員工向企業(yè)投入少量的資金獲得股權(quán)，并發(fā)揮主人翁的精神，齊心協(xié)力發(fā)展企業(yè)，創(chuàng)造利潤，最后獲得分紅，實現(xiàn)人力資本和貨幣資本的和諧發(fā)展。在這次培訓(xùn)中，朱教授還重點地講解了融資的絕招，所謂的絕招就是在融資過程中必須解決好兩個問題，這兩個問題解決好了，融資就水到渠成了。這兩個問題，第一是風(fēng)險控制，第二就是回報。意思是說，我們要想成功融資，必須給投資者信心，消除對風(fēng)險的顧慮，給予合理的回報。這里我想和大家分享一下當(dāng)天一個很精彩的案例。那是90年代的時候，海南的房地產(chǎn)比較低迷，出現(xiàn)了很多爛尾樓，廣州的一家公司就在這樣的大環(huán)境下，跑到?？?，想跟當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展商買下一棟爛尾的酒店，廣州那邊開出的條件是以高出當(dāng)時市場價幾百塊一平方米的價格買下來，但條件是首付整個項目所需的20%給對方，余下的款項要分5年支付，在這5年期間，?？谡柬椖抗煞莸?0%，廣州占40%,但?？谀沁叢幌碛薪?jīng)營權(quán)和決策權(quán)，5年后廣州把尾款全數(shù)付給?？谀沁吅螅瑢Ψ揭砸辉还傻膬r格把股份轉(zhuǎn)讓給廣州那邊。就這樣，廣州的公司把爛尾樓的經(jīng)營權(quán)買下來了，然后他們跟銀行那邊聯(lián)系好，把酒店的房間產(chǎn)權(quán)全部獨立出來辦房產(chǎn)證，在銀行做按揭，并對外做廣告宣傳：“只要6萬元，給你一個酒店”，當(dāng)時，他們開出的條件是相當(dāng)吸引的，酒店房間的產(chǎn)權(quán)是屬于業(yè)主的，每年有一個月免費居住的權(quán)利，其他時間委托酒店的管理公司向外出租，收到的租金不僅足夠支付按揭款，還有盈余，接著，奇跡出現(xiàn)了，在房地產(chǎn)低迷的大環(huán)境下，他們3個星期就把所有房間都銷售出去，資金迅速回籠。我覺得這個案例非常精彩，他的精彩在于整個融資方案體現(xiàn)了一種創(chuàng)新精神，把酒店房間當(dāng)作商品房銷售，這在當(dāng)時是史無前例的。他的精彩在于整個融資方案，照顧到所有人的利益，項目的前期很好地消除了投資者的風(fēng)險顧慮，項目的后期，投資各方都得到了很好的回報，所以，一個好的投資方案，應(yīng)該是雙贏甚至多贏的局面。最后，我們是房地產(chǎn)企業(yè)，屬于資金密集型的行業(yè)，尤其是現(xiàn)在，國家打壓房地產(chǎn)，限購，限價的形勢下，我們應(yīng)該樹立全員融資意識，把融資工作貫穿在我們的日常工作中，這樣我們才能生存下去，開創(chuàng)未來。數(shù)字金融培訓(xùn)心得體會篇十九金融是一個無處不在的行業(yè)，對于我這樣一個初學(xué)者來說，培訓(xùn)金融課程是我的首要任務(wù)。這個課程教授了金融的基本原理和實踐技能，為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在這個課程中，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，也獲得了寶貴的心得體會。第一段：培訓(xùn)金融課程的重要性培訓(xùn)金融課程對于準(zhǔn)備從事金融行業(yè)的人來說非常重要。金融是一個復(fù)雜的領(lǐng)域，需要掌握各種技能和知識才能在其中成功。通過培訓(xùn)金融課程，我可以學(xué)到金融的基本原理和操作技巧，從而為我將來在金融行業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。此外，培訓(xùn)金融課程還能幫助我了解金融行業(yè)的最新趨勢和挑戰(zhàn)，幫助我在職場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。第二段：課程內(nèi)容的豐富和實用性培訓(xùn)金融課程的內(nèi)容非常豐富，包括金融市場、證券投資、風(fēng)險管理和金融產(chǎn)品等方面的知識。這些知識不僅擴(kuò)展了我的視野，還提供了在實踐中運用的技能。例如，在課程中學(xué)到的金融市場分析方法可以幫助我預(yù)測市場趨勢和風(fēng)險，有效地做出投資決策。此外，課程還涉及到了金融產(chǎn)品的設(shè)計和銷售技巧，幫助我了解如何為客戶提供最優(yōu)的金融解決方案。第三段：培訓(xùn)金融課程的實踐性除了理論知識，培訓(xùn)金融課程還重視實踐操作。通過模擬投資、案例分析和團(tuán)隊項目等活動，我有機(jī)會在真實的情境中應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。這種實踐性教學(xué)讓我更容易理解金融的復(fù)雜概念和運作機(jī)制，并培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作和問題解決能力。通過與其他學(xué)員的合作，我學(xué)會了團(tuán)隊合作的重要性，并學(xué)會了如何在壓力下有效地解決問題。第四段：培訓(xùn)金融課程的學(xué)習(xí)收獲通過參加培訓(xùn)金融課程，我獲得了許多寶貴的學(xué)習(xí)收獲。首先，我學(xué)會了如何獨立思考和做決策。在課程中，我們經(jīng)常需要獨立分析和判斷，然后做出適當(dāng)?shù)臎Q策。這種獨立思考的能力對于我將來在金融行業(yè)的發(fā)展非常重要。其次，我學(xué)會了如何有效地溝通和表達(dá)。在課程中，我們需要與其他學(xué)員和老師交流討論，這鍛煉了我的溝通和表達(dá)能力。最后，我學(xué)會了如何管理時間和資源。在緊張的課程安排中，我學(xué)會了如何高效地管理時間和資源，以提高學(xué)習(xí)效果。第五段：對未來的展望通過培訓(xùn)金融課程，我對未來充滿了信心。我相信通過所學(xué)的知識和技能，我能夠在金融行業(yè)中取得出色的成績。我計劃在畢業(yè)后進(jìn)入銀行或投資公司工作，并逐漸晉升為高級職位。我也期待著繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)金融行業(yè)的快速變化?？偨Y(jié)：通過培訓(xùn)金融課程，我不僅學(xué)到了金融的基本知識和運作技巧，還獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗和心得體會。這個課程為我今后在金融行業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，幫助我更好地理解金融市場和產(chǎn)品，并具備分析和決策的能力。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己，我能夠在金融行業(yè)中取得成功。