20xx年委托代理協(xié)議書代理協(xié)議書通用(4篇)-資料下載頁
2025-08-06 19:22本頁面
【正文】 工作和生活中的困難。（七）丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。二、乙方提供給甲方實習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任（一）乙方須向甲方交納500元保證金。（二）乙方提供給甲方實習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學(xué)生（丙方）總?cè)藬?shù)為人，最短工作期限為 天；如果乙方所招聘的學(xué)生在最短工作期限內(nèi)離職，甲方不支付招聘費用給乙方。（三）乙方所提供的丙方須具備以下條件：年滿16周歲，持真實有效身份證正本。身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。進場前體檢合格，體檢費用丙方自理。必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時間。（四）乙方責(zé)任負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求；乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人；乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性；乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學(xué)生到達用工單位，并當(dāng)日配合甲方安排好丙方學(xué)生的住宿。在丙方實習(xí)期間，自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實習(xí)期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排、返校及安全與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。為維護工廠的權(quán)益，保證入職人數(shù)與登記人數(shù)相同，丙方需在入職登記前，繳納50元/人的押金。押金由乙方代收，甲方保管。并在暑期實習(xí)工作結(jié)束之后，一并發(fā)還。三、費用（一）甲方支付乙方招聘費用標(biāo)準(zhǔn)：乙方每招聘一人，甲方向其支付 元；（二）甲方支付乙方招聘費用時間：學(xué)生入職20天之內(nèi)，甲方向乙方支付50%的招聘費用，其余費用在學(xué)生結(jié)束暑假工工作以后支付。四、違約責(zé)任如甲方違約，按乙方招聘的臨時工基本工資（1280元/人）總額的10%做違約賠償。如乙方違約，不足人數(shù)按所差人數(shù)30元/人補償甲方。代理押金不予退還。五、其他事項甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至丙方學(xué)生實習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。七、補充協(xié)議（其它說明）：甲方： 乙方：簽字（蓋章）代理人簽字(章) ：電話：電話：簽定日期： 年月日 簽定日期： 年月日
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