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正文內(nèi)容

20xx年外籍工作人員勞動(dòng)合同怎么簽12篇(通用)-資料下載頁

2025-08-06 19:20本頁面
  

【正文】 ,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。(4)有下列情形之一,用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金:(一)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。(二)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。(三)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。(四)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。(五)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。乙方承諾事項(xiàng):愿意遵守甲方的一切管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律。如有違反,愿意接受甲方的處理。本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同。發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人(委托代理人):沒有人外籍工作人員勞動(dòng)合同怎么簽篇十甲方:公司名乙方: 姓名(國籍:美國,護(hù)照號碼:_________)___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同,從20xx年5月1日起到20xx年5月1日止,合同期限為壹年。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位:技術(shù)顧問。乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。三、工作時(shí)間乙方在工作期間,隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。在合同的有效期內(nèi),乙方在甲方的工作時(shí)間,一般每周不超過40小時(shí)。若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí),甲方支付乙方加班工資,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。四、勞動(dòng)報(bào)酬在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣__________元(稅前),其個(gè)人所得稅由乙方支付。甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù),有關(guān)費(fèi)用由乙方支付。甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的各項(xiàng)法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度。(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的。(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的。(5)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的。(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的。在合同有效期間,除本合同第八條4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。勞動(dòng)合同到期時(shí),本合同即告終止。甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。八、發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、其它本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。在合同有效期內(nèi),若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。甲方:_________時(shí)間: 年 月 日乙方:_________時(shí)間: 年 月 日外籍工作人員勞動(dòng)合同怎么簽篇十一____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。第一條聘期為__年(學(xué)??砂磳W(xué)期、學(xué)年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。第二條受聘方的工作任務(wù),商定如下:__________________________________受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。第三條中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫)。第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費(fèi)用自理。受聘方違犯中國政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費(fèi),國際旅費(fèi)自理。對瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費(fèi),由聘方支付,其它一切費(fèi)用自理。第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個(gè)月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時(shí),本合同期滿即失效。第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。聘方____(蓋章)受聘方____(簽字)__年__月__日第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。聘方____(蓋章)受聘方____(簽字)__年__月__日外籍工作人員勞動(dòng)合同怎么簽篇十二中心校食堂:(以下簡稱甲方):(以下簡稱乙方)甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下: 乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。 乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。 聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。 本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。 聘用期限為 年月至 年 月。 年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎(jiǎng)。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(食堂):乙方:時(shí)間:
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